程允麗 萬的 廣州南洋理工職業(yè)學院 廣東廣州 510925
【關鍵字】:人工智能 人才培養(yǎng) 教育模式
人工智能(Artificial Intelligence),英文縮寫為AI。人工智能是計算機科學的一個分支,人工智能逐漸融入教育領域,為滿足教師與學生對優(yōu)質學習資源、智慧學習環(huán)境、個性化教學等需求提供了新的可能。技術的發(fā)展對教學產生了重要的影響,特別是本21世紀,人工智能的的研究日新月異,進入到大發(fā)展的新一代,技術促進教學變革一直是關注的重點。在人工智能快速發(fā)展的時代背景下,如何培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人,是研究的熱點課題。
本課題的研究總體框架主要是通過分析新一代人工智能的發(fā)展情況,探討其在教育理念和人才培養(yǎng)中的應用,也就是通過分析新一代人工智能技術的內涵與外延、新成果及其應用領域、技術重難點等,探討適應其發(fā)展要求的教育理念的變化及其新一代人工智能在人才培養(yǎng)中的實際應用問題、政策支持、服務創(chuàng)新等問題。高等學校提高人才培養(yǎng)質量,就是提高人才培養(yǎng)對社會的適應程度,提高人才培養(yǎng)與培養(yǎng)目標的符合程度。
本課題研究的總體問題是在新一代人工智能的發(fā)展下的教育理念和人才培養(yǎng)模式研究。
本課題的研究對象為新一代人工智能、教育理念、人才培養(yǎng)模式。
本課題的研究內容包括:
第一.新一代人工智能的發(fā)展趨勢;
第二.新一代人工智能發(fā)展下的教育理念;
第三.新一代人工智能發(fā)展下的人才培養(yǎng)模式研究。
21世紀的今天,社會已經由重視科學技術為主發(fā)展到以人為本的時代,教育作為培養(yǎng)和造就社會所需要的合格人才以促進社會發(fā)展和完善的崇高事業(yè),自然應當全面體現以人為本的時代精神。
人才培養(yǎng)質量,既要接受學校自身對高等教育內部質量特征的評價,又要接受社會對高等教育外顯質量特征的評價,因此,以提高人才培養(yǎng)質量為核心的高等學校人才培養(yǎng)模式改革,必須遵循教育的外部關系規(guī)律與教育的內部關系規(guī)律。
本課題的研究路徑是按照分析新一代人工智能的國內外文獻,探討其不同發(fā)展階段的教育理念,分析新一代人工智能技術在人才培養(yǎng)中的應用問題,建立健全新一代人工智能在教育政策、服務創(chuàng)新方面的決策支持等,基本是按照“理論——實踐——理論”來進行的。
本課題研究問題技術路線主要是通過多學科、跨專業(yè)的視角,綜合運用多種較為切實可行的研究方法,以前文所述的研究路徑進行各項分析研究。具體如下圖1所示:

圖1 課題研究技術路線
本課題研究的創(chuàng)新之處主要在于:
第一,問題選擇方面,本課題研究結合新一代人工智能發(fā)展,探討教育理念及其人才培養(yǎng)模式,探討新一代人工智能技術在人才培養(yǎng)中的應用問題,具有一定新意。
第二,學術觀點方面,本課題研究力通過計算機科學、教育學、經濟學、管理學、政治學、體育學、歷史學等多學科、跨專業(yè)的視角進行研究,通過不同學科、不同專業(yè)的專職教師的教學實踐與教學經驗,共同探討新一代人工智能發(fā)展下的教育理念和人才培養(yǎng)模式,具有一定難度。
第三,研究方法方面,本課題研究是按照分析新一代人工智能的國內外文獻,探討其不同發(fā)展階段的教育理念,分析新一代人工智能技術在人才培養(yǎng)中的應用問題,建立健全新一代人工智能在教育政策、服務創(chuàng)新方面的決策支持等,基本是按照“理論——實踐——理論”來進行的。綜合運用文獻綜述法、實地調研法、案例分析法、小組討論法、數理統(tǒng)計法比較分析法等進行研究,具有一定難度。
綜上所述,人工智能的研究正在發(fā)生著日新月異的變化。21世紀以來,不管是教育理念還是人才培養(yǎng)都需要與時俱進,特別是在新一代人工智能發(fā)展下,教育理念與人才培養(yǎng)模式必須與之相適應才可以進行,需要結合新一代人工智能的發(fā)展趨勢研究教育理念及其人才培養(yǎng)模式,才能培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人。