英國：加班可以換成倒休 新下陸

在英國，員工平時和周日加班，時薪是正常收入的1.5倍，節假日則是雙倍甚至更高，所以，雇主一般不讓員工加班。隨著時間的推移，現如今，員工如確實需要長時間加班，他們“要假不要錢”，寧愿將加班的時間換成倒休。

加班也不是隨便就能行動的，大部分英國公司都制定了“加班需申請”的制度。制度規定，申請必須提前規劃好，申請時需要寫明加班時間、加班期間的工作內容等，并要獲得本科室主管及上級部門有關負責人的簽字批準方可執行。如果加班的時間較長，可以將加班時間累積起來，靈活地運用，換成倒休。英國的法定帶薪休假日每年有28天，按照規定，員工在年底前要休完。雇主會主動提醒員工休假，如果員工在規定的時間里沒有完成標準的休假時間，不僅得不到假期內額外工作的加班補償，還要被扣除相應天數的工資。這樣做，雇主是按相關的勞動法律法規辦事，不想給自己惹上麻煩。同時，他們也希望員工能在工作之余，得到較好的休息。員工精力充沛，就能以更加飽滿的身心狀態重新投入到工作崗位中。

（編輯/張金余）