養(yǎng)老院護(hù)理員關(guān)懷能力對老年人主觀幸福感的影響探究

王珺

（南京江寧沐春園護(hù)理院，江蘇 南京 211100）

引言：

當(dāng)前養(yǎng)老院已經(jīng)成為了我國諸多老人的晚年歸處，但與此同時(shí)，由于養(yǎng)老院對于護(hù)理人才的需求逐步增加，而社會(huì)上并沒有培養(yǎng)出與之相對應(yīng)的專業(yè)性較強(qiáng)的護(hù)理人才，因此，這兩者的需求和供應(yīng)之間就出現(xiàn)了短缺現(xiàn)象，這在本質(zhì)上對于老年人在養(yǎng)老院養(yǎng)老生活的幸福感產(chǎn)生了不容小覷的負(fù)面影響[1]。當(dāng)前，養(yǎng)老院當(dāng)中對于老年人進(jìn)行關(guān)懷和護(hù)理的主要任務(wù)，都落在了護(hù)理員身上。而當(dāng)前許多護(hù)理人員不僅沒有接受過專業(yè)的護(hù)理訓(xùn)練，與此同時(shí)，他們對于老年人的綜合身心健康狀況也無法進(jìn)行有效的評估。因此，對護(hù)理員的關(guān)懷能力的水平進(jìn)行深入的探究，并分析其會(huì)對老年人主觀幸福感所產(chǎn)生的影響的水平，已然成了一件迫在眉睫的研究任務(wù)。因此，本研究以此為出發(fā)點(diǎn)，在2018年8月1日-2019年8月1日這段時(shí)間內(nèi)，從本市三家養(yǎng)老院當(dāng)中，隨機(jī)抽取66名護(hù)理人員以及128例老年人作為本次的研究對象，從而對護(hù)理人員的關(guān)懷能力水平所能夠?qū)夏耆说男腋８挟a(chǎn)生的影響程度進(jìn)行探究，希望能夠以此來為我國養(yǎng)老事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。

一、資料與方法

（一）一般資料

在2018年8月1日-2019年8月1日這段時(shí)間內(nèi)，從本市三家養(yǎng)老院當(dāng)中，隨機(jī)抽取66名護(hù)理人員以及128例老年人作為本次的研究對象。這66名護(hù)理人員當(dāng)中，有58名女性，8名男性，他們的平均年齡為（42.66±6.74）歲。除此之外，他們當(dāng)中有50%的人的學(xué)歷水平為初中，有13.64%的人接受過高中以上的教育，而其他的人學(xué)歷水平都在初中以下[1]。在128例老年人當(dāng)中，其中的男性數(shù)量為61例，而女性數(shù)量為67例，他們的平均年齡為（79.21±6.88）歲。

（二）研究方法

采用關(guān)懷能力評價(jià)量表以及幸福度量表來對護(hù)理人員的關(guān)懷能力水平以及老年人的幸福感水平進(jìn)行評估，并采用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法探究這兩者之間的內(nèi)在關(guān)系。其中關(guān)懷能力量表的最低分為三十七分，最高分為二百五十九分，所得分?jǐn)?shù)越高，說明在護(hù)理人員所具有的關(guān)懷能力的水平越高。以220.3分以及203.1分為分界線，高于前者說明關(guān)懷能力處于較高水平，低于后者則說明關(guān)懷能力處于較低水平，介于兩者之間則說明關(guān)懷能力處于中等水平[2]。而這一幸福感量表的最高分為四十八分，最低分為零分，分?jǐn)?shù)高低和幸福感程度成正比[2]。

（三）統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

將所有數(shù)據(jù)都錄入到spss22.0軟件當(dāng)中進(jìn)行分析，再采用相關(guān)因素分析方法對這兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)[2]。

二、研究結(jié)果

三家養(yǎng)老院當(dāng)中所抽取的66名護(hù)理人員最終平均的護(hù)理能力水平得分為（208.68±6.41）分，其中養(yǎng)老院1的關(guān)懷能力平均為206.4分，而養(yǎng)老院2的平均關(guān)懷能力為209.3分，養(yǎng)老院3的平均關(guān)懷能力為210.34分.而與此同時(shí)，老年人的幸福感水平分值為（30.59±3.12）分，其中養(yǎng)老院1的平均幸福感為30.12分，而養(yǎng)老院2的平均幸福感為31.01分，養(yǎng)老院3的平均幸福感為30.64分。兩者之間存在顯著的相關(guān)性。

表1 三個(gè)養(yǎng)老院護(hù)理關(guān)懷能力以及老年人幸福感得分表

三、討論

參加養(yǎng)老院平均的護(hù)理人員關(guān)懷能力水平呈現(xiàn)中等，與此相對應(yīng)的，其老年人的幸福感程度也處于中等水平。而這主要是因?yàn)椋夏耆嗽陴B(yǎng)老院生活的過程當(dāng)中，和他們交往最為頻繁的對象就是護(hù)理人員。除此之外，老年人孤獨(dú)感較強(qiáng)，同時(shí)內(nèi)心較為敏感，因此他們會(huì)尤為關(guān)注周圍人對待他們的態(tài)度。此時(shí)，如果周圍人尤其是護(hù)理人員能夠給予他們更為無微不至的關(guān)懷，那么他們則能夠獲得你的自我價(jià)值感的提升，因而感受到更為強(qiáng)烈的幸福感。反過來，如果護(hù)理人員由于專業(yè)性水平較低等原因，無法及時(shí)感知到老年人心態(tài)的變化，從而給予它們具有針對性的關(guān)懷措施，則會(huì)導(dǎo)致老年人自我價(jià)值感的下降，并使得他們的主觀幸福感隨之而降低[3]。因此，我們應(yīng)當(dāng)著力于提升當(dāng)前養(yǎng)老院護(hù)理人員們對于老年人進(jìn)行關(guān)懷的各方面的能力水平，以此來促進(jìn)老年人在養(yǎng)老院生活過程當(dāng)中享受到的幸福感水平不斷提升，為他們提供更為美好的晚年生活。而不是使得他們在養(yǎng)老院當(dāng)中由于感覺到孤獨(dú)等情緒，而無法獲得相應(yīng)的幸福感。