新形勢下基層黨建的“加減乘除”四則運算

王澤

2018年10月28日起施行的《中國共產黨支部工作條例（試行）》第一章第二條指出：黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

黨員是基層黨組織的基本組成元素，是做好各項工作發展的基礎。在當前社會快速發展的新形勢下，如何巧妙運用“加減乘除”立體思維模式，為黨的基層建設打牢堅實堡壘，為國有企業的改革發展照亮前進方向，著力營造風清氣正的事業環境，是我們的當務之急。

必用“加法”提黨性，加深“互聯網+”的黨建模式。

“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……”在石油黨建平臺首頁舉辦了重溫入黨誓詞的活動，單位全體黨員積極參加了這項活動并紛紛提交了入黨多年來的心路歷程。“以前總覺著一線工人和企業之間多少存在著點距離，但是借助石油黨建這個平臺，增進了對企業對國家的了解和理解，加深了感情。”一位來自石油一線的黨員這樣說。

18年起，遼河油田在黨員教育過程中加入“科學發展”的理念，利用現今的互聯網+模式，實現網上教學與常規學習“線上線下聯動”，大力推進石油黨建系統在每位黨員的手機里生根，腦海中發芽。系統每天推送國家大勢、指導基層黨支部生活、幫助掌握黨員應盡義務和職責等等。以信息化手段為黨建日常工作提供智慧化解決方案，指導和幫助基層單位實現黨建工作與生產工作相互融合，齊驅并進。

機關與基層加強合作。以“共產黨員先鋒工程”為抓手，組成青年服務隊、機關服務小分隊共兩只服務隊，定期深入基層開展主題教育宣講、走訪調研，為基層人員解難事、辦好事，做實事，形成良好互動。大隊按照班組劃分為三個基層站共16個班組，在片區內采取各班組取長補短的方式，定期開展聯合學習教育，使得黨建資源得到合理利用，并用黨建帶動群眾，實現“1+1>2”的新效果，激發基層黨建的紅色動力。

活用“減法”轉作風，減掉“繁瑣復雜”的工作環節。

在中石油整個油田系統中，遼河油田被選中作為改革試點單位，這是中石油的減法。面臨改革，遼河油田也做好了自己的減法。加強溝通，精簡會議議程、減少會議次數，節約會議資源、縮短會議時間，將黨建會議與安全生產經營會議相結合，開切實有效的會議。

黨員教育學習適當利用石油黨建、微信公眾號、QQ群等方式開展學習，可以減少單獨為夜班職工“充電”的情況，減輕基層黨建工作者的時間消耗，將重點放到如何創新基層黨建工作中去。同時定期檢查黨員學習教育情況，將考核情況與評比優秀掛鉤，既保證了質量，又保證了效率。

精簡檢查次數，檢查內容全面而集中，減輕了基層的負擔、不便，減少了每年接受各種檢查的時間、精力、人員，減少了上傳下達、下傳上達的諸多環節，精編精簡了基層黨支部的臺賬內容，減少了紙張的浪費。整合、務實、學習的整改之風讓人耳目一新，整改后的基層黨建更加注重傾聽、公開、民主的工作作風，基層黨員群眾更歡迎這種實實在在解決問題的減法，減掉了調研不實、碌碌無為、懶散等靠等不良工作作風，實現氣正風清的新常態，凸顯了基層黨建的紅色效能。

巧用“乘法”做引導，乘上“事半功倍”的工作效應。

黨員是基數，基層政工人員便是“乘數”，帶動基層黨員整體的建設和發展。要想做好基礎黨員的教育引導工作，需要正確把握我國政治方向，樹立正確的人生觀，注重自身品德修養。在工作中以集體利益為中心，嚴格要求自己;在崗位上做到謙虛謹慎，有高度的責任心。只有不斷夯實并提高自身素質，才能做到影響身邊人的行為發展，為基層黨的建設營造一片健康向上的社會風氣，為基層政工干部的發展貢獻出自己的一份力量。

廣義上來講，基層政工工作是一項匯聚人心的工作，而好的政工工作可以推動整個大隊各方面的工作進展。作為基層政工人員，必須緊緊圍繞生產核心工作開展政工工作，把政工工作發展到生產經營管理的各個環節;要結合生產實際，給員工創造一個實現自我價值的平臺，逐步把思想政治工作引向深入，有效的將理論學習與實踐相結合、品德培養與技能建設相結合，把務“虛”的工作做“實”，實現事半功倍新效能，提升基層黨建的紅色修養。

善用“除法”增動力，除去“千人一面”的工作模式。

基層黨支部是黨的戰斗力的基礎。為最大限度激發基層黨組織的生機與活力，需不斷創新黨支部工作法，培養樹立叫得響的黨建品牌，傳播正能量，助推企業發展。“歷史燭照時代，榜樣傳承精神?！毕冗M典型是鮮活的價值觀，這一點無可厚非。在基層黨建工作中，要加大大慶精神和鐵人精神的宣傳力度，做好適合自己黨支部的“專屬定制”，弘揚時代精神，做好時代傳承。

模范引路，實施“模范工程”，傳播紅色文化。緊密圍繞大隊主要經營目標以及重點工作，以“兩學一做”學習教育為契機，通過開展“主題黨日”活動、重溫入黨誓詞、黨員服務隊、主題教育等活動，多宣傳報道人民群眾的偉大事跡，多宣傳報道身邊不斷涌現出來的先進典型，推動工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，打通黨員群眾知曉度的“最后一公里”，多措并舉讓“榜樣的力量”向基層延伸發力，有針對性的開展不同形式的黨建學習教育活動，實現目標正確、動力十足的新風尚，提升基層黨員和群眾的紅色氣質。

在新時代基層黨建中，認清形勢、發現問題、理清思路、對癥下藥，用好“加減乘除”四則運算法，堅決把黨建工作嚴起來、實起來、強起來，強化基層黨建工作，把黨的領導融入企業治理的各個環節，以黨建為國企強“根”固“魂”，是國企振興發展、員工奮力振翅的“紅色動力”之源。

“樹無根也就無葉，根深而枝葉茂。”新時代，基層黨建永遠在路上。