李小君 陳林 楊銀牛
摘要:基層黨組織是發揮黨在社會基層中的政治指導的有效途徑,能有效將黨政策直接傳輸到群眾中去,基層黨組織能充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心以及促進核心的作用。在實際黨政工作中應充分對四個作用進行新的概括并充分理解,深入落實。
關鍵詞:凝心聚力基層黨組織;保障作用
一、履行職責、通過組織有效保障企業科學發展
(一)加強基層班子建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
黨政工作干部隊伍中應時刻堅持“三不讓”用人原則以及“干部能上能下”原則,其具體含義指的是在工作中不能讓三種人吃虧,分別是高素質人員、認真工作人員以及老實肯干的人員[1]。提升領導班子的任用選拔制度,通過科學手段不斷推進管理制度的制度化及規范化,并采用一定手段充分調動各級干部的工作積極性,培養其“想事、干事、成事”的工作理念,并積極發揮基層黨組織的引導指揮作用[2]。我國基層黨組織以實際行動不斷推進民主制及人民內部的團結協作的深化落實,為此基層黨組織的班子成員應提升自身政治素養,加強對民主集中制核心內容、具體原則及現實意義的正確理解[3]。基層班子建設應以提升領導干部自身素質為基礎加強班子內部團結,并以此提升領導班子深入落實民主集中制,積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。此外還應完善民主集中制有關監督制度,全體黨員要以身作則,加強自身監督管理力度,并能做到自覺接受全黨及全人民的監督。
(二)加強思想政治建設,充分發揮基層黨組織的政治導向作用
實踐證明,基層黨組織的工作切入點應以企業生產經營黨建工作的指導思想并確保企業能進行深化改革實現可持續發展的戰略目標[4]。基層黨組織內部分工不同,黨組織書記作為黨組織第一責任人,應時刻督促內部成員堅持“一崗雙責”工作原則并做好黨建工作,通過制定科學有效的考核評價體系,推進企業內部黨建工作及生產經營兩者的有機統一,實現兩者之間同規劃、同目標、同考核的管理原則。以基層黨組織的政治方針時刻引導企業科學合理經營,加強企業內部政治思想建設,時刻以中國共產利益為首。企業通過實施黨政一體化考評制度,結合企業自身經營范圍及短期戰略目標,不斷修改階段性評比標準,及時對企業內部進行評比考核,以黨支部為單位并對表現良好部門進行鼓勵,并針對考核過程中不足之處提出相應整改意見。
二、凝心聚力,通過隊伍保障企業科學發展
(一)精密聯系群眾,充分發揮基層黨組織的紐帶作用
基層黨組織是作為我黨與群眾之間聯系的紐帶,能有效將各項政策傳送到群眾并給群眾帶去溫暖。基層黨組織只有通過加強自身形象建設并在群眾中發揮積極作用,才能確保我黨在群眾中的凝聚力及威信力。企業日常管理工作不僅要依靠管理制度的規范還應加強黨組織鞥呢做到從群眾中來到群眾中去,以情感為基礎來提升群眾的政治素養并堅持以群眾利益為基礎,多為群眾謀福利,在合理范圍之內提升基層辦事效率,對于特殊情況不能及時解決的應加以解釋說明。以基層黨組織為核心指導提升對困難群眾的幫扶力度,加強日常困難群眾的走訪工作并定期送愛心、送溫暖,讓更多人沐浴黨的春風下,務必做到當企業職工生病住院并進行探視、對家庭發生變故的職工進行慰問。由此可見,基層黨組織要想發揮黨組織在企業中凝心聚力作用,應以做好群眾工作為基礎,確保群眾利益并以群眾安危為基礎,為群眾排憂解難,積極發揮黨組織作為我黨與群眾的紐帶作用。
(二)關注基層需求,充分發揮基層黨組織的服務作用
基層黨組織使群眾團結統一、凝心聚力,時刻以基層需求為黨建工作指導方針,充分體現其基層服務作用。為進一步落實基層黨組織基層服務作用,要做到“干部能上能下”工作原則到基層進行鍛煉、走訪調查,通過有效的指導以提升改善我國偏遠地區的技術落后問題,走訪調查工作應針對不同地區之間的差異制定相應的解決措施。目前各企業都有基層干部援疆政策,不僅能改善基層單位落實的技術服務以及業務水平,更體現了基層黨組織服務群眾的作用,同時更有利于企業技術水平的提升,實現企業的可持續發展。
(三)注重加強黨組織管理,充分發揮基層黨組織的示范作用
企業內部應同期黨員的思想先進性來加強崗位技能水平的提升并工作的積極性來帶動企業員工積極工作常態化,由此可見提升企業內部黨員技術水平及業務能力的重要性。應注重日常相關技術知識的累積并加強黨員的業務培訓,并采取適當的鼓勵措施,調動黨員學習的積極性并提升學習的有效性。此外,還可以通過工會組織相關活動,不斷加強企業內員工對自身職業素質提升的積極性,例如開展學習型企業或是爭創知識型職員的活動。不斷提升企業內員工的職業素養并積極發揮黨組織在企業內部的領導示范作用。
三、總結
總之,做好企業基層黨組織工作,是假設“兩手抓、兩手硬”原則,不僅注重企業內部的生產運營管理工作,做好企業經濟堅實,還應做好企業內部黨建工作,注重思想政治工作建設,時刻發揮基層方組織的堡壘作用,促進企業發展。
參考文獻:
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