新時期強化基層黨建工作的三舉措

石靜濤

摘要：黨是指引我們順利前進明燈，新時期，企業(yè)要想實現(xiàn)長期健康可持續(xù)發(fā)展，必須應有一思想堅定，作風優(yōu)良的黨作為指引，對此，為做好基層黨建工作，本文主要從不斷加強組織建設、全面增進班子團結以及充分發(fā)揮職能作用三個方面，詳細闡述了加強基層黨建工作的策略，以期通過應用這些策略，能進一步加強基層黨建工作，更好的保障企業(yè)健康發(fā)展。

關鍵詞：基層黨建;組織建設;班子團結;策略

基層黨支部所開展的工作是黨組織建設的基礎，處于新時代下，如何做好黨建工作，促使其在新時代下可以充分發(fā)揮自身的政治作用，確保企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)良好發(fā)展。作者認為，基層黨支部可以由下列三個方面來強化黨建工作。

一、不斷加強組織建設

在市場經濟的背景下，企業(yè)的發(fā)展目標是實現(xiàn)經濟效益最大化，這也是企業(yè)開展各個工作的中心。企業(yè)基層黨組織應當時刻圍繞著這一點來發(fā)揮自身的服務作用，促使企業(yè)實現(xiàn)自身的生產目標，這是新時代下企業(yè)黨組織所具有的新任務。

發(fā)揮保障作用。黨的發(fā)展史不斷證明，思政工作的開展可以極大增強團隊的穩(wěn)定性、提升企業(yè)的效益。作為基層黨支部，應當在上級黨委的領導下來充分激發(fā)所有員工的向上精神，團結努力，促使員工樹立起正確的三觀，以更好的發(fā)揮創(chuàng)造性及主動性，為確保生產任務的順利完成，提供強大的精神支柱及思想根基。

注重骨干作用。由于采油隊的員工過于分散，工作地點較多、涉及面較廣、事情較雜等特點，單單依靠黨支部成員來開展思想工作是遠遠不夠的。因此每個井隊都應當培養(yǎng)出1-2個骨干，促使他們的積極性得到充分發(fā)揮，通過他們來充分掌握各個員工的思想優(yōu)勢，積極配合黨支部開展工作。同時，黨支部應當為他們提供建議、施加壓力，開展定期培訓，提升他們的工作水平，充分激發(fā)他們的工作激情。

起好模范作用。要積極組織所有黨員來學習黨的發(fā)展歷史及《黨章》，讓他們充分掌握黨的宗旨和目標，確定黨員的義務及權利，提升黨員的積極性，時刻為群眾樹立起表率。支部書記必須善于聆聽黨員及干部的心聲，重視他們的建議，讓他們的價值得到充分發(fā)揮，樹立起較好的帶頭作用。

二、全面增進班子團結

常言道“打鐵還須自身硬”，黨支部應當積極提升自身的素質，激發(fā)班組成員的積極性，加強班組的團結，充分發(fā)揮班組的合力，以生產為中心來開展工作。

充分發(fā)揚民主。黨支部書記必須遵守相關規(guī)章制度，堅決不搞特殊形式，為其他的班組做出榜樣;還應當具備較強的民主意識，在工作的過程中不搞“一言堂”。但凡涉及到單位的重大事情，應積極安排班組商議討論，嚴格遵照民主集中制的相關原則，在班組內部形成一種良好的作風及習慣。

尊重行政地位。在單位的生產及行政管理中，領導是其首要責任人。黨支部書記應當基于全局的角度，保持思想一致，切實做到情感上多交流、工作上多合作，積極為行政領導解決困難，為行政工作創(chuàng)造有利的條件，促進其持久發(fā)展。

維護班子團結。由于受到外界因素的影響及基層干部自身的素質不同，在工作過程中必定會產生各種問題。在這種狀況出現(xiàn)之后，黨支部書記應當積極完善自己，維護自身的形象;當工作中出現(xiàn)失誤之后，黨支部書記應當積極承擔責任，共同努力找出原因，彌補損失，加強班組的團結。

三、充分發(fā)揮職能作用

處于新時代下，黨支部應當將工作融入到生產管理的各個環(huán)節(jié)，促使黨組織的工作成果及價值得到充分展現(xiàn)，這是強化黨建、發(fā)揮“兩個作用”的核心。

深入一線調研。基層黨支部不僅樹立起較強的責任意識，而且要積極擴展工作的范圍，以推動新工作領域的發(fā)展。基層黨支部應當存在于各個基層組織中，因此不能與實際生產相脫離。黨支部的各個成員都必須加強認識，擺正所處位置，深入到現(xiàn)場，充分掌握生產工作的實際狀況，切實做到心中有數。

主動參與管理。基層黨支部應當樹立起正確的思想，即所有工作都必須服務于生產管理，對于生產過程中的問題及困難，黨支部應當基于全局的角度出發(fā)，為決策及措施的制定及執(zhí)行提供有效地指導建議，避免工作中多走彎路;黨支部應當基于各個時期中的生產狀況來安排員工及黨員開展活動，以激發(fā)員工的積極性，營造出良好的工作氛圍，以更好的服務于核心工作。黨支部應當切實監(jiān)督行政工作，增強行政領導的守法性，提升行政領導的思想業(yè)務能力，開展創(chuàng)造性工作。

力戒形式主義。黨支部所開展的工作一旦與生產相脫節(jié)，停留于形式，將無法取得較好的效果。對于缺少實際內容及不具備實際效果的活動，員工群眾表現(xiàn)出了強烈的排斥感，若無法處理好這個問題，黨支部在員工群眾及黨員中的形象將會大打折扣，黨支部書記的影響力及威信力也會受到影響。因此，在開展工作的過程中，黨支部應當與生產實際相結合，全面落實，務必求真。

參考文獻：

[1]湯尚華.樹立“五型”黨建理念 提升基層黨建質量[J].現(xiàn)代國企研究，2018 （23）：30-32.

[2]鈕濤.國有企業(yè)基層服務型黨組織建設的方法研究[J].企業(yè)改革與管理，2017 （23）：17-19.

[3]李超，吳海忠，李坤.新時期國有企業(yè)打造基層黨建工作特色品牌探析[J].改革與開放，2017 （23）：22-24.

[4]賈淳博.淺談經濟改革背景下國有企業(yè)的基層黨建工作[J].東方企業(yè)文化，2017 （10）：55-57.