新時代國有企業團青工作新方向

王旭

黨的十八大以來，習近平總書記一直心系青年成長與發展。7月2日，習近平總書記在中南海同團中央新一屆領導班子成員集體談話，對團中央新一屆領導班子提出要“帶頭學理論、強信念，講政治、嚴自律，促改革、抓落實，改作風、守規矩，把新時代共青團的好形象樹起來，肩負起團結凝聚全國各族青年為實現黨的十九大提出的目標任務而奮斗”的要求，對群團工作提出了要當好黨的助手和后備軍，抓住培養社會主義建設者和接班人、鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎、圍繞中心、服務大局3個根本性問題。在新時代團青工作新的要求下，當好黨的助手后備軍，需要共青團組織必須引導青年知大事、明大理、識大任、清大勢、養大德，培養擔負民族偉大復興的時代新人。對于占據央企半壁江山人數的共青團組織，怎么在以“經濟效益”為中心的前提下，更好的激發青年、引導青年、培養青年、用好青年，為企業發展增添活力，為央企業黨組織輸送新鮮血液，使國有企業適應新形勢，發新動力，才是新時代央企業團青工作新方向。

清楚新時代國有企業團青工作的總任務

黨的十八大以來，習近平總書記站在國家前途和民族希望的高度上，從歷史、現實、未來視角提出“青年興則國家興，青年強則國家強”，深刻闡明了黨的青年工作的地位作用、目標任務、職責使命、實踐要求。習近平總書記關于青年工作重要思想，明確了黨對青年工作的領導，堅持黨管青年原則，堅持走中國特色社會主義群團發展道路;明確了當代青年運動的時代主題是為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗;明確了新時代共青團工作的根本任務是為中國特色社會主義事業培養建設者和接班人;明確了新時代共青團工作的政治責任是鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎;明確了新時代共青團工作的工作主線是圍繞中心、服務大局，找準工作的切入點、結合點、著力點;明確了堅持以青年為本的思想，團的干部必須心系青年、心向青年。六個明確，更加鮮明的提出了共青團主責主業，指導思想。

清楚新時代國有企業團青工作的新形勢

黨的十九大報告作出了“中國特色社會主義進入新時代”的重大戰略判斷，提出了“培養擔當民族復興大任的時代新人”的重大戰略命題，對一代代青年接力奮斗實現中國夢提出重大戰略要求。共青團工作必須引領系統廣大團員青年擁抱新時代，肩負新使命，不忘初心跟黨走，勇于投身新時代的偉大實踐。必須以新時代中國特色社會主義思想統領共青團工作。時刻銘記政治責任，引導團員青年牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導;帶領團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走，堅定“四個自信”，構筑起新時代奮進的強大精神支柱;堅決貫徹落實黨組織和團組織的決策部署，立足本職崗位，為“四個偉大”而奮發建功。必須在圍繞企業目標、戰略大局，結合本企業中心工作找準結合點，團結帶領廣大團員青年在本質安全建設、綠色協調發展、深化改革、創新創效等方面發揮生力軍作用。必須用服務青年的精準度和青年的滿意度評判共青團工作。堅持問計、問需于青年，把握共性、個性需求，整合工作資源，搭建多元平臺，提供點對點、面對面的咨詢和服務，用我們的辛苦指數換取團員青年的幸福指數，切實提高青年的滿意度。

清楚新時代國有企業團青工作存在的新問題

不被重視。在國有企業中，部分領導對共青團工作不認同，認為年青人承擔不了公司大的改革發展任務，共青團工作建設并不能推動企業經濟效益最大化的實現。所在在公司制度、經費投入方面不支持或支持力度不大，很大程度上影響了央企青年員工對共青團信心的樹立以及歸屬感的增強，削弱了青年員工工作的積極性與活力創造。

不善創新。新的發展時期，共青團工作的內容與方式漸漸不能滿足共青團員的思想觀念、思維方式以及生活工作習慣，共青團工作與青年人生觀、價值觀、世界觀的培養和物質文化需求日漸脫節，這就為團青工作的改進與創新提出了新的要求，必須推動業活動、思想教育、工作內容以及管理方式的多元化、現代化，加強國有企業中共青團員的集體凝聚力，挖掘潛能，增強工作活力，為企業發展做出人才支持。

不主動融入。團干部隊伍的能力素質不高。基層團組織書記兼職較多，存在團的工作與本職工作時間沖突的現象，團干部的考核激勵機制不健全。共青團干部走近基層的主動性、走近一線的積極性、走近青年的自覺性不強，沒有形成下基層的常態機制，與團員青年沒能打成一片，不能及時聽取青年的心聲。

清楚新時代國有企業團青工作遵循的新要求

必須堅持黨的領導。黨的領導是共青團保持正確政治方向的根本保證。必須緊緊依靠黨的領導，將團建工作納入黨建工作整體格局，建立黨組織對團組織帶思想建設、帶組織建設、帶創先爭優、帶干部培養長效機制，使團的工作與黨的工作目標一致，步調統一，保持正確的政治方向。

必須自覺融入中心。服務企業中心任務是共青團組織發揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務。把團的工作放到企業改革發展的大局中去思考、去把握、去檢驗，找準定位，履行職責，提高團組織對企業核心競爭力的貢獻能力。

必須竭誠服務青年。共青團工作必須牢固樹立服務為了青年、工作依靠青年、發展成果由青年共享的理念，尊重青年的主體地位和個性特點，尊重青年所思、所想、所求，主動關心青年的學習、事業和生活，竭誠服務青年。

必須不斷創新實踐。重視不同發展時期、不同發展階段、不同年齡段和不同專業崗位之間團員青年在思想、訴求上的區別，創新工作方式，實行差異化開展工作，保證共青團工作具有時代特色、企業特色和青年群體特色。

清楚新時代國有企業團青工作新抓手

聚焦主責主業、抓好思想引領。黨旗所指就是團旗所向，共青團工作要以政治引領為核心，以價值引領為主線，將思想引領貫穿團的各項工作，堅定青年理想信念，熔鑄青春報國夢想。

1.深入學習新時代中國特色社會主義思想，引領團員青年堅定不移跟黨走。團組織要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，廣泛持續深入實施“青年大學習”行動，通過導學、講學、研學、比學、踐學、督學引導廣大青年真學真信真懂真用。用信仰引領方向，用思想凝聚力量，引導廣大青年堅定不移聽黨話、跟黨走。

2.廣泛開展主題實踐活動，強化團員青年形勢任務教育。抓住“五四”運動100周年、新中國成立70周年、建黨100周年、建團100周年等重要節點，廣泛開展主題實踐，理論宣講等活動，引導團員青年準確把握宏觀經濟形勢和行業發展趨勢，深入了解公司戰略、任務和措施，自覺將個人理想與企業發展緊密結合起來，把思想和行動統一到企業改革發展中，凝聚青春力量，推動企業各項工作不斷邁上新臺階。

抓好崗位建功，助力企業改革發展。以“青創工程”為主線，積極踐行企業核心理念，持續深化“青字號”活動，打造有理想、有本領、有擔當的新時代青年生力軍。

創新發展，打通青年創新鏈條。借助青年創新工作室平臺，推進青創工程建設，引領青年在動力、質量、效率中走在前，當先鋒。在抓好技術改造、修舊利廢等探索組建跨專業項目團隊，共享資源，共創成果;邀請創新能手講授的同時，組織青年進行創新成果原理探析、創新案例經驗分享等，實現思維碰撞，互促共進;舉辦青創比賽，層層遴選，集中展示，專家評審，全程宣傳，促進青年的創新成果和創意產品競相涌現。

安全發展，構建青年安全格局。要持續強化青年安全意識和技能，創新“青安崗在行動”活動載體，引導青年牢固樹立安全發展理念，全面落實安全生產責任制，踴躍投身反違章、查隱患各項工作。要結合班組建設、技術改進等工作，深化青年文明號創建和青年突擊隊活動，組織青年在鞏固安全管控基礎、提升生產保障能力、加強節能減排等工作中發揮生力軍作用。

抓好精準服務，竭誠服務青年成長成才。以服務青年成長成才為核心，在服務青年職業發展、文化生活共同需求的同時，探索服務青年個性需求的新路徑。

建設青年職業發展服務體系，加速青年成長。始終堅持服務青年這一工作生命線，傾聽青年呼聲，掌握青年需求，千方百計為青年辦好事辦實事解難事，做青年信得過，靠得住，離不開的貼心人。深入研究企業青年成長發展規律，幫助青年做好職業生涯規劃，在鍛煉能力、提升本領導、職業發展等方面想辦法、出對策、搭平臺，積極配合組織人事部門發現和培養優秀青年人才。積極爭取黨政支持，建立健全青年成長激勵機制，做實推優入黨和推優薦才工作，幫助青年實現價值提升，努力為青年成長成才創造條件。

引導青年科學規劃職業生涯，爭做青年工匠。完善服務青年工作機制，在精準掌握青年現實需求上下功夫，密切關注青年思想動態，深入了解青年在思想、學習、工作和生活等方面普遍訴求，準確把握青年思想脈搏，要與人力資源部門銜接，訂好規劃，激發青年成才動力，強化目標，大力推動青年員工技能等級、職稱評定拉網篩查和崗薪掛鉤，支持青年學歷提升，引導青年不斷實現本領提升目標。做活培訓，豐富“青春課堂”，積極探索提前擇優上崗等培訓激勵機制;健全機制，積極探索輔導講座和點對點、面對面咨詢結合的心理疏導機制。

抓好志愿公益，展樹央企責任擔當。將助力“脫貧攻堅”與深化“志愿服務”活動相結合，打造公益活動品牌，樹立良好形象。

積極開展志愿服務活動。堅持開展志愿服務，推進學雷鋒活動常態化、長效化。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，廣泛開展“微志愿”“微服務”活動。完善優化志愿服務運作模式，推行志愿服務標準化。

做實幫扶弱勢群體志愿活動。緊密結合脫貧攻堅要求，按照長期結對、定向幫扶、接力持續的思路，推動志愿服務與社會需求有效對接，做實幫扶弱勢群體志愿活動。結合企業實際，加強，創新幫扶方式，持續深入開展具有企業特色的長效志愿項目，組織青年投身社會公益事業。

抓實從嚴治團，凝聚團組織力量。自覺向新時代黨的建設新要求和全面從嚴治黨高標準看齊，以全面從嚴治團的實效推動團的組織力，戰斗力的根本性提升。

從嚴抓實團組織建設。堅持黨建帶團建，推進規范化團支部建設，從基本組織、基本隊伍、基本制度、基本載體、基本陣地等五個方面抓起，嚴格團內生活。抓好“三會兩制一課”等基本制度落實，規范團內組織生活會、團費收繳使用、團內統計等基礎團務工作。

從嚴管理團干部隊伍。加強團干部紀律和作風建設，特別是嚴格政治紀律和組織紀律，樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。完善團干部述職考評工作機制，強化激勵，激發團干部干事創業熱情。堅持嚴管與厚愛相結合，加強對團干部的教育、監督和管理，教育團干部時刻牢記自已是黨的干部，牢記黨的要求和標準，明辨政治是非，保持政治定力。

從嚴加強團員先進性教育。強化團員教育管理，突破政治學習和思想教育，讓團員平常時候能夠看得出來，關鍵時刻能夠沖得上去，為青年做出表率。注重運用網絡手段，豐富和完善團員經常性教育載體，持續深入開展“一學一做”教育實踐。要按照規定使用團旗、佩戴團徽、奏唱團歌，注重發揮重溫誓詞、退團儀式等教育作用，強化團員意識。