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論做好企業工會思想政治工作的方法和途徑

2019-10-19 06:23:11張淼龍
企業文化 2019年3期

張淼龍

摘要:隨著社會的發展,人們的生活水平不斷提高,生活節奏也逐漸加快,使人們比以往更需要精神食糧的慰藉,對于企業來講,員工的這種精神需求與物質需求同樣重要。企業在滿足員工所需的物質需求時也不能輕視員工的精神需求,假如員工的精神需求得不到滿足,就會產生一些負面情緒,進而影響工作,這是每一位企業管理者都不愿意見到的。如何滿足員工的精神需求,業已成為現代化企業所必須研究的課題,工會思想政治教育工作就是解決這一問題的法寶,通過工會思想政治工作能夠豐富員工的精神生活,使員工的精神變得積極向上,能夠更好地履行自己的工作職責,提高企業的運營效率。因此,我們必須緊跟時代步伐,探討新時期下的工會思想政治工作方法,使工會工作也能與時俱進。

關鍵詞:新時期企業;工會思想;政治工作;方法和途徑

一、注重工會思想政治工作對企業生產經營的促進作用

企業的生產經營是企業日常工作的主要內容,決定著企業的興衰和發展,企業工會對企業生產經營產生的促進作用非常大,工會的思想政治工作是提高企業生產經營效率的重要輔助手段,尤其是工會思想政治工作對企業員工的思想促進作用非常明顯,因此,必須緊跟企業生產經營的腳步,所有工作圍繞企業生產經營展開,這也是開展工會思想政治工作的主要原則。

二、采取與時俱進的手段開展思想政治工作

當前企業的管理手段不斷更新,隨著經濟的快速發展,企業管理制度經歷了一次又一次的革新,一些先進的管理辦法都被引入進來。如此一來,企業工會思想政治工作的開展也面臨著新的挑戰,老一套將員工定位成被動接受對象的思路已經不再適用于新形勢下的工會工作,現如今,我們必須正視員工的主體地位,摒棄說教式的工作方式,消除員工的抵觸情緒,多采用諸如網絡、媒體、娛樂活動、懸掛標語等員工喜歡的方式開展工作,這樣一來能夠調動廣大員工的積極性,不僅能夠提升思想教育的效果,還能夠打造有利于企業文化建設的思想政治的環境,一舉兩得。只有這樣才能夠將黨、政、工、青、婦等組織團體的作用充分發揮出來,在員工工作和生活中,形成良好的思想政治學習氛圍,增強工會思想政治工作的效率。

三、企業思想政治工作的途徑和方法

思想政治工作是我黨的光榮傳統和優勢所在,也是企業得以生存和發展的重要抓手,隨著社會的進步,企業思想政治工作也必須開闊思路,積極探索新時期下的工作方法。

(一)既要繼承優良傳統,又要創新工作方法,讓思想政治工作換發新的活力。繼承和創新并不矛盾,只有繼承才能不忘初心、牢記使命,只有創新才能長盛不衰、歷久彌新。我們只有牢牢銘記自身的使命,不斷改進工作方法,才能與時俱進、砥礪前行。

(二)物質建設與精神建設并重。我黨領導下的企業不僅肩負著經濟建設的重任,還肩負著精神建設的重擔,是維護社會穩定,保障人民思想安全的重要組成部分。企業員工作為企業發展的主體,是企業發展的基石。只有在滿足員工物質需求的基礎上,進一步做好員工的精神工作,才能使廣大員工真正的融入到集體當中,發揮主人翁精神,提升工作的積極性和主動性。因此必須堅持工會思想政治工作與物質建設并重的原則,才能從根本上提升企業運營效率。

(三)工會思想政治工作要內外兼修,既要開展對員工的外部教育,也要加強員工的自我學習。工會思想政治工作不同于其他工作,能否調動員工的主觀能動性是思想政治工作成敗的關鍵。因此,開展工會思想政治工作,不僅要加強對員工的外部引導和知識教育,還要創建員工自我學習的良好氛圍,使員工主動的參與到思想政治活動中來。

(四)工會思想政治工作的對象是“人”,因此在工作中要充分體現尊重人、愛護人、關心人的主體思想,以提升員工的思想素質為目的,調動員工的積極性、主動性,使員工能夠真正的將自己當成企業的主人,為企業的發展貢獻汗水與智慧。

(五)在企業中員工的思想情緒主要受到兩個問題所主導,即認識問題與實際問題,因此,開展工會思想政治工作要以解決這兩個問題為出發點,解決員工的認識問題靠思想政治教育,幫助員工提升認識,排解情緒。解決員工的實際問題要靠辦實事,真正解決員工在工作與生活中遇到的困難,發揚我黨關心群眾、愛護群眾、與群眾一條心的優良作風。對有困難的職工,要第一時間發現、第一時間解決。

(六)在物質生活得到滿足后,人們就會向往豐富的精神生活,這也是人性的體現。工會思想政治工作要充分尊重人性的發展,體現人文精神。在企業中多開展豐富的文體活動,滿足員工的精神生活需求,使員工能夠放松身心、寓教于樂,在活動中提升員工的凝聚力,樹立積極向上的精神觀念。

(七)充分發揮榜樣的作用。無論在過去、現在還是將來,榜樣的力量一直是我黨不斷前行的動力,在我黨發展的近百年時間里,涌現出了無數的榜樣人物,是他們激勵著我們一代又一代人,努力奮斗,開創了如今的偉大事業。因此,開展工會思想政治工作必須依靠榜樣的力量,積極宣傳企業中乃至行業中優秀的人和光榮事跡,讓廣大員工從身邊的人和事中吸取教益,鞭策自己。

四、結語

綜上所述,隨著我國經濟建設的進步,社會活動的增加,全球一體化的不斷推進,使得社會環境變得更加復雜,企業的工會思想政治工作面臨著許多新的挑戰,本文著重分析了新時期下開展企業工會思想政治工作的重要性,指出工會思想政治工作必須更新思路、轉變觀念,從多個角度出發,將思想政治工作與企業生產經營有機結合起來,才能進一步促進企業的良性發展。

參考文獻:

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[2]宋佳欣.國有工會思想政治工作中的難點和對策[J].企業改革與管理,2018.

[3]杜亞軍.加強工會思想政治教育工作的措施探討[J].現代國企研究,2018.

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