家校合作才是值得搶占的“C位”

近日，央視豬年春晚小品《占位子》引發很多人的強烈共鳴。小品從幾位家長使出渾身解數為孩子占“C位”展開，而教室被分為“學霸區”“休閑娛樂區”“養老區”。

小品《占位子》所聚焦的教育現實，顯然戳在了家長們的痛點上：有的家長為讓孩子讀名校，賣掉別墅換成學區房———當優質教育資源不夠均衡，數量稀少的學區房就成了家長眼中的“香餑餑”，不僅加重了家庭負擔，也帶來了諸多社會問題；有的家長辭職在家輔導孩子功課，這折射了當前學生的課業負擔；有的家長為讓孩子上好學校打三份工，卻幾個月見不到孩子一面，甚至連孩子讀幾年級都不知道，這一帶有黑色幽默性質的情節設計，既說明父母為子女讀書所做的巨大犧牲，也引出更深層次的問題：孩子的成長，父母究竟應當扮演什么角色？拼命為孩子營造良好的成長條件，到頭來卻與孩子漸行漸遠，這實在是諷刺。

當有家長戲稱教室里分為“學霸區”“養老區”等時，無意中也給自己戴上了一把枷鎖。傾盡全力讓孩子讀名校，拉下臉面為孩子搶占“C位”的背后，并非只是純粹為孩子著想，同時也是在滿足自身的虛榮心。更為嚴重的是，家長這種“以愛之名”的行為，釋放出更多的教育焦慮：一者，把讓孩子讀名校、坐“C位”當成自己為孩子的付出，這在無意中裹挾了孩子。一旦孩子成績不佳，家長難免會用自己的種種付出來數落甚至逼迫孩子，家長的教育焦慮進一步傳遞給孩子，這對孩子的成長百害而無一利。二者，這妨礙了家校之間的有效溝通。當家長們想方設法為孩子搶所謂的好座位時，顯然是對教師工作的極大不信任，“學霸區”“養老區”看似符合“江湖規矩”，其實只是個別人的片面認知，既不是教育的常態，也非一個難以解決的問題。對于稍有經驗的老師而言，都不會讓孩子們的座位一成不變，也不會冷落每一名學生。換而言之，好老師的教室里都是“C位”。三者，當家長以“孩子個頭低”“長得太漂亮”等理由來實現自己搶占“C位”的欲望時，無意中也講出了自己對孩子的認知，以為孩子學習不好是出于這些客觀原因，而忽視了成長最重要的主觀原因。那就是，沒有父母的幫助，孩子往往無法認清自己，更無法邁開前行的步伐。

一個教室里的座位觸及了家長和教師雙方的心結。對家長而言，只想盡其所能給孩子提供好的條件，卻忽視了孩子真正所需要的東西。正如小品最后郝貴爸爸所說的那句話：“一直覺得自己是個特別稱職的父親，現在想想，勁兒都使歪了?！憋@然，陪伴才是最長久的付出。對教師而言，這則小品像是一面鏡子，讓廣大教育工作者反思有沒有用心呵護每一名學生，是否真的盡到為人師者的責任。在教育的現實面前，無論是家長還是老師，都不該相互猜忌和指責，而應責無旁貸地站出來，相互理解，給彼此多些信任。

“C位”看似教室里最好的位置，從家校合作的角度看卻非常可笑，很有諷刺意味。小品《占位子》最后點出了教育的真諦所在，即需要家長和學校的共同努力。有些時候，家長拼命使勁，反而是幫倒忙。因此，家長不妨把自己的疑惑轉變成與教師的語言交流，聽聽教師怎么說，相互之間協商出一個合理、有效的方法，這顯然要比單方面的努力管用得多，也比單純搶占“C位”更有價值。

（摘編自《中國教育報》2019年2月14日第二版；作者：王瑤）