新形勢下油田老年管理工作探析

王勇

摘 要：油田企業是我國國有企業典型代表，把關系到油田企業發展的各方面工作做好做細，對于社會和諧，企業穩定發展與持續性進步，有著至關重要的意義。新形勢下，油田老年管理工作正向著專業化、特色化發展，保證油田老年擁有老有所為、老有所樂、老有所依，老有所養幸福美滿的晚年生活，是新形勢下油田老年管理工作需要探索的重點。

關鍵詞：油田老年；管理工作；措施；發展

社會老齡化步伐加速，油田企業老年群體隊伍也正在逐步擴大，與此同時，伴隨國有企業改革的深入，對老年管理工作的要求也越來越高，目前油田老年管理正在逐步向社會化轉變，這些都要求油田老年管理者需要具備更專業的服務技能和更高效的管理措施，來積極做好油田老年管理建設工作。本文就油田老年管理中一些現實問題以及面臨的新挑戰進行探討，并提出一點建議與設想。

1 對老年管理工作者的要求

首先，作為油田老年管理者，要熟悉退休職工生活規律，多了解老年群體實際生活現狀，認真抓住老年管理工作特點，為老年群體排憂解難，在相互理解，相互尊重基礎上，多為老年群體辦實事。尤其是在我們工作管理范圍內一些油田老人，他們的子女或是孫輩，是奮斗在油田戰線的油二代、油三代，做好油田老年管理工作，從各方面解決油田老年群體的實際困難，解除油一代子女們的后顧之憂，使他們安心投入到生產工作中，為企業創造更大的價值，是作為油田老年管理工作者的職責中重要的一環。

其次，在日常工作中，油田老年管理工作者在自身能力建設方面，要持之以恒的加強學習，做到身心雙修，提高文化素質與內涵修養，及時通過學習把握好國家方針政策，法律法規，調整好管理和服務方向，切實的落實好老年群體的福利待遇等相關政策，對待老年工作要保持足夠的責任心、細心和耐心，以高尚的道德情操與端正的思想政治覺悟，為老年職工辦實事，辦好事。

2 做好老年管理工作的各項措施

近年來，國家制定出臺一系列相關政策，要求2020年必須完成國有企業離退休職工社會化移交工作，為油田老年專業化改革提供了重要導向。大趨勢要求下的油田老年管理機制到了加速調整運行的關鍵期。老年管理工作牽扯面廣，涉及到社會、家庭、單位等眾多方面，各方面工作應該相互協調、突出重點，措施完善，積極創新思維，扎實有效的推動老年事業持續健康高效發展。

當前油田企業老年管理工作事務繁雜，基層工作壓力很大，為此，老年管理部門在工作中應著眼整體，抓住重點，從穩定全局的管理措施著手，服從服務于國家政策改革和油田企業管理要求，向專業化方向發展，切實做到人員統一管理，資產統一調配，經費統一使用，活動統一開展，服務統一標準。讓老年服務管理工作更加規范有序，要有針對性、實效性的來提高老年管理工作，堅持不懈的改進與優化服務方式，為提高老年人的生命和生活質量做出更大的貢獻。

比如，在老有所為方面，很多油田職工退休之后，渴望為社會奉獻余熱，繼續發揮自己的專業特長，也有的希望自己多做點事來貼補家用，在這樣大的群體要求背景下，如何開發利用好老年人力資源成為管理者需要重視的問題之一，為此，老年管理工作者要熟悉、參與制定與完善相關政策措施，并且呼吁社會服務部門引起重視，鼓勵家庭給予老年人更多支持，解決好老年人就業時缺少最低工資保證，勞動合同保障以及勞動福利保護等一系列問題，穩步開發與利用好老年人力資源，既讓他們有足夠的機會選擇自己期待的退休生活方式，又能夠為社會做出更多貢獻，提高老年朋友自我認知的滿足感。

在老有所樂方面，油田老年管理工作者可借鑒資源共享，文化共建，活動共辦，責任共擔，互助共贏的方向，健全老年職工文化、娛樂、體育、健身等活動的基礎性設施建設，辦好老年大學，開展豐富多彩的文化娛樂活動、組織好各類賽事、旅游療養、日常關心、年節慰問、生日祝福等，滿足各層次多領域老年群體在精神層面和社會交往方面的需求，使老年人的幸福感、獲得感倍增。

在老有所養方面，油田老年管理已初步形成專業化管理模式，以垂直領導為主，有利于在油田范圍內整合分配老年管理資源，加快建設活動陣地新平臺，有利于開辟落實相關待遇新渠道，親情服務體現新特色，積極探索新的養老方式，實現老年福利待遇統一。既要建設優質的社區養老機構，做好敬老愛老社會宣傳的生力軍，營造全方位扶老助老的良好社會環境，并且還要在老年群體子女中繼續開展贍養老人的義務教育，將中華傳統美德不斷發揚，讓關愛老人成為全社會每個成員自發自覺的行動，逐步做到讓每一位老人老有所依、老有所養，安享幸福晚年生活。

油田老年管理部門要保持在政治站位上的高點，強化自我責任擔當，充分發揮出較好的專業化優勢。始終明晰管理界面，完成各項建章立制，提升專業素養，做老年管理工作的行家里手，樹立起敬愛致恭的工作理念，加強形勢任務教育宣傳工作，確保老年管理改革的正面聲音始終占領輿論高地，把油田老年群體最關心最操心的事辦好辦實做到位。

3 結束語

隨著老齡化社會的到來，社會養老是必然的發展趨勢，油田老年管理工作者應以完善油田老年人生活現狀為目標，重視管理者們為老人服務的意義，根據實際情況竭力為老年朋友服務、適宜的開展一些項目和制定具體要求、措施，以改善管理模式，尋求切實可行的實現途徑，組建一個優秀的全心全意為油田老年群體服務的工作團隊，為老年人的生活幸福，家庭和諧創造有利的大環境，扎實的做好油田老年管理工作。

參考文獻：

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