我們需要什么樣的接班人

楊瑞兵

千秋基業，人才為本。習近平反復強調，實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。

“一代又一代”，說明我們黨和國家的事業是長期的，需要一批又一批優秀年輕干部接續奮斗。我們既要著眼于近期需求，也要著眼于長遠戰略需要，培養選拔一定規模、數量充足的優秀年輕干部，確保我們的各條戰線、各個領域、各個行業都有優秀年輕干部坐鎮，為黨團結帶領人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想提供源源不斷的人才支撐。

“可靠”，說明我們培養選拔的優秀年輕干部要質量優良，必須忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、充滿活力、高素質、專業化。

要將忠誠進行到底。優秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。要始終做到思想上認同黨、政治上依靠黨、工作上服從黨、感情上信賴黨，把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯系在一起。這種忠誠，既是個人的，又是整體的；既是思想的，又是實踐的。只有具備了絕對忠誠的品格，才能在理想信念的強大向心力下，成為讓黨放心的人、群眾可信賴的人。

要本領過硬、令人信服。優秀年輕干部要有足夠本領來接班。必須加強學習、積累經驗、增長才干，提升承擔重任的能力；必須自覺向實踐學習、拜人民為師，堅持“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，始終做到知行合一；必須沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，堅持“世上無難事，只怕有心人”，全心全意“干一行、愛一行、精一行”，爭做黨和國家事業的先鋒模范；必須信念如磐、意志如鐵、勇往直前，堅持“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難，時刻保持昂揚向上的奮斗姿態。

要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。“空談誤國，實干興邦?！币淮忠淮煽拷影嗳?，須是一代又一代實誠人、實干家。要樹立“不讓老實人吃虧”的鮮明導向，講擔當、重擔當，選拔那些公道正派有能力的優秀年輕干部到領導崗位上；要教育引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規矩，說話不打“白條”、做事不打“欠條”，在直面問題、解決問題的過程中撐起“可靠”的高度、讓群眾感受到“可靠”的溫度。

培養一代又一代可靠接班人，非一日之功，須久久為功。每一代可靠的接班人，都要培養下一代可靠的接班人。在這種綿延不斷的傳承中，黨和國家的偉大事業才能不斷開創新局面，書寫新篇章。