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新經濟形勢下的企業財務會計與管理會計融合發展探討

2019-10-21 02:10:04馬婧
名城繪 2019年6期
關鍵詞:融合發展

馬婧

摘要:現階段我國已經進入新經濟時期,企業發展面臨著挑戰和機遇,必須全面分析。針對財務會計和管理會計而言,要進行有效融合,才能實現更好發展,文章先介紹基本內容,進一步分析相互關系,最后論述問題和策略,從而推動企業可持續發展。

關鍵詞:新經濟;財務會計與管理會計;融合發展

1了解財務會計與管理會計

1.1財務會計

企業外部工作人員將了解到的企業經營狀況及企業財務信息通過報表、報告的形式呈現,將企業的真實經營狀況清晰反映。企業相關人員可以通過報表、報告了解企業經營狀況,結合企業發展實際情況,為企業決策制定出謀劃策。財務會計也可稱為“對外報告會計”。

1.2管理會計

管理會計工作的順利開展需要借助財務會計的成果報告實現,利用各項資料和加工、分析成果報告達到最終分析報告制定的目的。企業管理人員根據分析報告對企業發展決策進行制定,保證企業各項經濟運營活動能夠順利開展。管理會計在企業發展中的地位非常重要,為企業發展及管理工作的正常運行奠定了基礎,其優勢能夠在決策制定、控制、考核等方面突出體現。

2財務會計與管理會計的關系

2.1財務會計和管理會計的相關性

財務會計與管理會計同屬于會計學科,是企業發展中重要的組成部分,也是近代會計中不可缺少的分支。這兩門會計學科的最終目的都是對企業經濟狀況的成果匯報,確保企業發展中經濟狀況的穩定性。從而保證企業的經濟活動按照預期的目標所進行。同時,管理會計的工作主要是對于財務會計處理之后的數據進行再處理,可以說財務會計所做的工作包含在管理會計的職能范圍之內。而財務會計工作的高效性與否直接影響到管理會計的相關工作,雖然兩者工作所服務的對象不同,但是兩者之間的關系是密不可分的。

2.2財務會計與管理會計的差異性

從兩者的相關程度可以發現兩者都屬于會計學科的分支,上文中也提到了兩者的服務對象不同,這只是其中的一個差異點。除此之外,兩者之間還有許多方面存在著差異。兩者的工作對于會計從業人員的標準是不同的,其中財務會計的工作重心主要是在企業的財務信息之上,其要求相關工作人員能夠確保企業財務信息的準確性、真實性。而這些財務信息的準確傳達是建立在工作人員具有良好的專業素質以及扎實的基礎知識之上的。

3企業財務管理現狀

3.1管理體制落后

企業會計人員主要工作是對已經發生的經濟業務進行核算與監督,最終成果是為利益相關者提供財務報告,反映過去經營情況,便于對未來發展制定有效的方案。我國經濟形勢在發生著變化,對企業籌資、投資、營運以及分配等資金運作活動缺乏科學的預測和分析,當處于盲目狀態的時候,很有可能會導致投資失敗,造成巨大的經濟損失,影響到正常的經營生產活動,不利于企業的長遠發展。

3.2管理意識淡薄

現實情況卻不容樂觀,很多會計人員的觀念依然停留在傳統模式之中,認為會計就是簡單的核算和監督,這種認識非常的片面,忽略了其本質是一項經濟管理活動,主要目的是為企業發展服務。對相關的信息進行預測、分析,為決策提供有效的參考,為未來發展做出科學的規劃。

3.3缺乏專業人才

會計人才知識結構實際上一直都是會計學基礎、初級會計實務、中等會計實務、財務分析以及審計的模式,忽略了管理的重要性,專業人才非常欠缺。企業在招聘的時候要求不是很嚴格,人員的水平很難有所保障,對于基本的業務操作是沒有問題的,但是缺乏靈活應變的能力,出現問題處理的并不是很好,很可能會出現更多的問題,所以一定要控制好會計人員的質量。

3.4信息化水平低

信息化技術的快速發展,已經被應用到各個行業,并且取得了顯著的成效。從大部分企業的情況來看,主要還是借助計算機和財務軟件來完成工作,缺乏對于水利工程施工單位來說,其缺乏協調系統,這使相關信息的有效性降低,也使各個部門之間的溝通交流存在障礙,這也就導致內部會計控制工作無法有效開展。還有階段的控制不合理,款項管理比較混亂等等,這些都導致了施工的進行。

4新形勢下的融合策略

4.1會計制度

財務與管理兩項會計工作的融合需要完善的會計制度作為支持條件,因此企業目前必須結合自身的發展狀況和目標以及市場經濟的狀況進行會計制度的構建,處理好不同崗位人員的職能劃分。另外,許多企業盡管建立了會計制度,但大多形同虛設,未能使制度真正落實到各項業務中,因此在建立會計制度的基礎上還需要制定相應的監督制度,對兩項工作的執行情況進行全面監督,確保信息處理的質量和效率。

4.2構建融合體系

兩項工作之間本身就存在著較多差異,因此在融合過程中必然會受到較多因素的阻礙,相對來說具有一定的難度,同時其也并非是一個在短時間內就可達成的目標。

4.3會計觀念

只有企業建立了正確的會計觀念,才能有效推動兩項工作的融合,然而從目前的實際情況來看,多數企業對會計職能的認識僅局限于經濟業務層面,而沒有將職能拓展到企業管理上。

4.4人才培養

財務會計與管理會計在服務對象、信息質量等多方面差異性較大,并且前者更傾向于從業人員的業務能力,而后者則更加注重從業人員的管理能力,但在兩項工作實現融合之后,就對會計人員提出了更高的要求。

4.5會計信息系統

當前最重要的是運用先進的信息技術構建完善的信息系統,并在系統中同時融入財務與管理兩項會計工作,使其成為一個整體性的會計體系。在信息系統建立之后,必然就對會計人員在計算機操作方面提出了更高的要求,許多在傳統會計處理條件下能力較為突出的人員未必能夠適應先進技術的操作要求,因此企業還需要在此方面對人員進行培訓,確保其對計算機操作足夠熟練。

5結束語

企業若想適應激烈的競爭壓力,就必須將傳統財務管理模式加以調整,財務會計與管理會計融合過程中會遇到各種阻礙因素,企業應根據實際發展情況,制定合理的計劃,為兩者融合提供有利支持。

參考文獻:

[1]沈捷.新經濟背景下企業財務會計與管理會計融合發展.商場現代化,2018.23.159-160.

[2]楊慶中.新經濟形勢下企業財務會計與管理會計融合發展.財會學習,2018.32.105+107.

(作者單位:重慶恒捷源樓宇智能化有限公司)

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