新時代醫院共青團工作的創新對策分析

宋敏敏

摘要：伴隨醫療衛生事業改革的日益深化，醫院共青團工作的任務、內容以及環境等都出現了全新的變化，醫院團員青年的思想理念同樣受到了巨大的影響。在新時代背景下，注重分析團員青年變化的趨勢，掌握新時代共青團工作的基本規律，積極創新醫院共青團工作。

關鍵詞：新時代;醫院;共青團工作;創新

共青團工作是醫院文化建設以及團員青年思想政治教育的主要渠道，并且可以為黨組織培育優異的青年后備力量。因為醫療衛生事業的獨特性質，再加之青年醫務工作個性化追求的影響，致使新時代醫院共青團工作面對著全新的挑戰與問題。所以，針對新時代背景下醫院共青團工作的創新對策進行研究具有非常重要的實踐價值。

一、始終堅持以黨建帶團建

醫院共青團的力量是極其有限的，在人力、物力以及財力等方面都存在不足，在已有環境下完成好醫院的共青團工作，便需“借力、借勢”。共青團作為黨組織引導下的先進青年代表，需多從黨組織處“借力”，始終堅持以黨建帶團建。嚴格遵守有助于黨對于共青團的引導以及共青團活動自主實行的基本準則，合理成立團支部，以確保醫院所有團員青年均可及時參與各項支部活動。尤其是對于部分人員流動較大的科室，以每一次的人員流動作為基礎，成立團小組。并且，充分發揮出黨建優勢，優化后備干部制度，在部分規模較大的科室中設立專職團干，維持醫院共青團工作的連貫性，同時加強后備干部的管理水平。從根本上將團組織當作黨的后備力量，經過“推優”活動，以使得更加多的團員青年能夠加入到黨組織中，借此以激發廣大團員青年積極參與到醫院共青團工作中來。

二、努力構建“服務型”團組織

新時代醫院共青團工作需堅持“全心全意為團員青年服務”的思想，將服務青年當作共青團工作的著手點與落腳點，代表好、保護好以及實現好青年醫務工作者的合法權益，專注于將醫院團組織創建起“服務型”組織，全面發揮出黨聯系青年人的橋梁作用。需要深入到青年工作者中，積極、主動地為青年人提供服務，多為青年醫務工作者辦實事、辦好事，為青年發展、成長創造起優良的外界環境。我院團組織舉行了“青年操作技能大賽”、“青年文明號”以及“爭當青年崗位能手”等若干活動。并且為了強化對于活動的過程調控，制定了考核制度，確保活動收獲更好的成效，通過組織活動以激發青年人參與的積極性，推動醫院團員青年樹立起務實向上、立足崗位成才的思想理念。除此以外，醫院團組織還將培養、選拔、樹立、推廣青年團隊典型當作服務青年的主要途徑，幫助優異的青年醫務工作者脫穎而出，為青年發展、成才構建平臺。

三、加強醫院團員青年的思想教育工作

首先，醫院團員青年的思想教育工作需達到傳統與時代的有機結合。共青團的地位以及性質明確了團組織需要將思想建設當作首要工作。共青團思想教育工作始終都是團組織的重要基礎。對于80后、90后的共青團員來說，他們生長于良好的家庭與社會環境下，對于黨的艱辛經歷并不了解，更加沒有深刻的理解及過多的感受。在這樣的情況下，醫院團委需敢于嘗試，組織團員青年到革命傳統教育基地進行輪訓，讓團員青年進入到革命傳統教育基地中，親身去體會歷史的“真人、真物、真事、真感情”，讓團員青年們經過手摸、耳聽、眼看等，以還原當時的場景，從內心深處達到團員青年的情感，以達到團員青年思想教育工作中傳統與時代的有機融合。

其次，醫院團員青年的思想教育工作需堅持理論聯系實踐的基本原則。新時代背景下醫院共青團組織需要將以習近平新時代中國特色社會主義思想來教育青年、武裝團員當作第一要務。醫院團委需以建團、建黨、建國等重要紀念日為載體，組織“我的中國夢”等相關的主題教育活動，強化對于醫院團員青年的“集體主義、愛國主義、社會主義”思想教育。經過小組討論、院團委會、集中學習等途徑，在醫院內部掀起青年職員“學、比、趕、超”的熱潮，堅持理論聯系實踐原則，完成好醫院團員青年的思想教育工作。

最后，醫院團員青年的思想教育需要由團干出發。團干作為共青團組織的關鍵構成部分，是黨的干部團隊的重要后備力量，承擔著承前啟后的重責，應該具有良好的道德品質以及政治素養。加強醫院團員青年的思想教育工作，首先需要由團干出發，強化政治理論學習，逐漸增強自身素質，使得他們在政治方面盡快成熟起來，由行為與思想層面發揮出先鋒模范作用，領導廣大青年共同開展學些，為社會、為病人提供更加好的服務。

四、科學組織共青團活動

團組織是青年人的組織，維護著青年人的權益。團干部需要爭做青年的知心人，需堅持為青年人辦實事。共青團工作要需充分結合青年人的特征，積極教育、指引青年人妥善處理好各式各樣的利益關系，推動青年人健康發展。共青團活動的組織需杜絕“假、大、空”的形式主義，而需要由青年人的現實生活著手，組織青年人比較感興趣的活動。經過微博、微信等青年人所常用的網絡交際形式科學組織適當的活動，進行溝通、互動。比如：2018年我院組織了PS電腦游戲大賽、青年形象大賽等等，以上活動不但有效豐富了廣大青年醫務工作者的文化生活，加強了他們的責任心與團隊精神，并且提高了團組織的吸引力與凝聚力。

綜上所述，新時代醫院共青團工作需全面分析新時代共青團工作的特征，從人員、活動載體、活動內容等層面開展創新，始終堅持以黨建帶團建、努力構建“服務型”團組織、加強團員青年的思想教育工作、科學組織共青團活動，積極開創新時代醫院共青團工作的新局面。

參考文獻

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