王瀟敏
摘? ? 要:隨著社會的發(fā)展,企業(yè)辦公室的建筑設(shè)計的要求也變得越來越高,人們對辦公室的設(shè)計除了基本的要求之外,設(shè)計感、地標性等要求都逐漸變多。并且企業(yè)辦公室的設(shè)計與工作人員對企業(yè)的認同感、歸宿感等密切相關(guān)。本文對企業(yè)辦公建筑的設(shè)計進行了探究。
關(guān)鍵詞:企業(yè)辦公;建筑設(shè)計;特色
1? 辦公建筑的設(shè)計原則
1.1? 統(tǒng)一原則
第一,設(shè)計的過程中最重要的一個原則是統(tǒng)一性原則,這是在建筑的過程中的最基本的原則。設(shè)計辦公樓的最初始目的是要從辦公用途出發(fā),滿足企業(yè)人員的辦公需求,進行現(xiàn)代化辦公室構(gòu)建的整體框架。另外還需要考慮很多整體的因素,比如美觀性、科技感、企業(yè)特色等。在后期的維護運行、檢修等方面也需要進行一個合理的設(shè)計安排,再進行加權(quán)考慮這些因素的體現(xiàn)。各方面協(xié)調(diào)一致才能夠保證整個建筑物的穩(wěn)定運行和使用。
1.2? 變化性原則
第二,經(jīng)濟社會的發(fā)展程度逐漸增高,在建筑物的使用過程中可能會發(fā)生功能的轉(zhuǎn)變,這是經(jīng)濟快速發(fā)展的結(jié)果,技術(shù)、人員的調(diào)整變化可能會非常的頻繁。所以在企業(yè)辦公建筑的設(shè)計過程中要保持一定的綜合性,以保證適應(yīng)可能的變動。近些年的案例中也是在這方面的變化性因素比較多。在設(shè)計之初就將變化性考慮其中就可以方便辦公建筑在后續(xù)調(diào)整中的方便性,以增強建筑的使用周期和多功能性,提高建筑的經(jīng)濟利益。
1.3? 滿足舒適、健康與安全原則
第三,要滿足健康、舒適、安全等使用方面的要求。辦公建筑是企業(yè)辦公的主要場所,在建筑中主要發(fā)揮著企業(yè)的各項功能需求,再這樣的過程中就對建筑的舒適性有著很高的要求,因為在工作的過程中,良好的工作環(huán)境和方便的工作設(shè)施可以在提高工作效率的方面起著很大的作用。良好的工作環(huán)境以及合適的歸屬感,可以提高企業(yè)工作人員對于企業(yè)的認同感、發(fā)揮家文化的作用,提升工作人員的主人翁意識,也可以提高工作效率。另外在設(shè)計辦公建筑的時候注意空氣的流通和環(huán)保無污染材料的使用,利用現(xiàn)代建筑的技術(shù)優(yōu)勢著力打造一個優(yōu)質(zhì)的環(huán)境,讓員工滿意。
2? 辦公建筑的外部風格與形象設(shè)計
辦公建筑的設(shè)計存在著特殊性,因為辦公建筑的使用性極強,外部設(shè)計和內(nèi)部的功能設(shè)置需要有很強的統(tǒng)一性,外部設(shè)計要與內(nèi)部設(shè)計相輔相成,才可以更好的發(fā)揮辦公建筑的功能性。從設(shè)計的角度出發(fā),辦公室的主題設(shè)計和外部設(shè)計有著不同的要求。例如市政大樓的辦公建筑設(shè)計要給人莊重嚴肅的感覺,對于企業(yè)的辦公建筑設(shè)計要根據(jù)企業(yè)的不同行業(yè)來進行設(shè)計,IT行業(yè)的建筑物科技感要強、時尚行業(yè)的建筑物美感要強等等。另外建筑物的外觀設(shè)計需要考慮整個城市的基本風格和基調(diào),與城市的整體建筑相符合,在此基礎(chǔ)之上辦公建筑的外部環(huán)境的相符程度也是非常重要的,要進行綜合分析整體設(shè)計。
3? 辦公建筑內(nèi)部空間劃分與設(shè)計
3.1? 門廳空間設(shè)計分析
目前絕大多數(shù)城市中的辦公建筑都屬于高層建筑物,在整棟大樓中,門廳作為門面給別人的第一感覺非常重要,門廳往往是企業(yè)的門面,可以展示企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展,給人留下深刻的第一印象。企業(yè)的辦公建筑類型如果是開放式的就可以進行比較靈活的設(shè)計,結(jié)合自身建筑物和周邊建筑物的特點進行相應(yīng)的融合,并且將企業(yè)的發(fā)展理念融合進去。上善若水的設(shè)計就相應(yīng)的進行柔和的的設(shè)計。而對于一些國家公職單位的設(shè)計,通常采用的是對稱式的設(shè)計顯得莊嚴肅穆,在材料的選擇上石材為主,這樣顯得質(zhì)樸穩(wěn)定。對于CBD等辦公建筑商業(yè)的綜合體,功能上的綜合性較強,所以在設(shè)計的過程中就要在功能分區(qū)上進行一個明確的劃分,在門廳的設(shè)計時就要顯得簡潔和緊湊,考慮門廳的多樣化使用空間,從而引導(dǎo)人們進行不同功能分區(qū)的使用。
3.2? 內(nèi)部辦公區(qū)的空間劃分與設(shè)計
在以往的建筑物內(nèi)部的辦公區(qū)域的設(shè)計中,規(guī)整的辦公室和走廊,整齊的樓層設(shè)計,雖然方便了功能區(qū)域的劃分,但是也在一定程度上變得壓抑令同事們之間難以溝通。所以根據(jù)近些年的發(fā)展使用需求上看,現(xiàn)代化的辦公區(qū)域的設(shè)計大多采用開放式、多樣化的設(shè)計。辦公區(qū)域多采用開放式的設(shè)計另外在融入相應(yīng)的部門特色,加之舒適的采光、寬闊的走廊等人性化的設(shè)計更能夠讓員工在其中感受到舒適度和開放包容的工作氛圍,有利于同事之間的交流以及部門之間的協(xié)同合作,不斷激發(fā)大家的工作熱情。辦公區(qū)域的功能劃分和尺寸的設(shè)計要進行相應(yīng)的匹配,另外利用更多的空間去設(shè)置大尺寸的通道以方便部門之間進行交流溝通。另一方面,整個建筑系統(tǒng)的照明設(shè)計也比較重要,一方面在建筑物的整體照明上起著重要的作用,不同功能區(qū)域的照明裝置的不同設(shè)置要方便使用還要起到美化的作用。例如工作區(qū)會議室的燈光要選擇白光,進行一個通透性環(huán)境的構(gòu)造、積極向上、明亮的感覺;在建筑的休息區(qū)可以選擇黃光暖色調(diào)進行氣氛的構(gòu)造,有一個更好的、更舒適的休息空間。
3.3? 內(nèi)部輔助空間的設(shè)計分析
然后進行的就是內(nèi)部輔助空間的設(shè)計分析,在建筑使用的各個細節(jié)方面再加以更加詳細的設(shè)計分析。首先在進行走廊的設(shè)計時,要考慮到各個功能分區(qū)之間的連貫性,保證便捷性,走廊通道要明亮簡約。根據(jù)實際的情況可以增加曲折或者和休息區(qū)、電梯間等必要設(shè)施的聯(lián)系,在此基礎(chǔ)之上綜合考慮,結(jié)合燈光、墻面等另外的設(shè)計進行綜合規(guī)劃。其次在衛(wèi)生間的設(shè)計過程中,男女衛(wèi)生間數(shù)目的設(shè)置、殘疾人衛(wèi)生間、特殊衛(wèi)生間的單獨設(shè)置,都需要根據(jù)建筑物整體的功能進行設(shè)計分析。衛(wèi)生間的數(shù)目的設(shè)置要與建筑物中的估算人員的數(shù)目進行分析,避免出現(xiàn)衛(wèi)生間使用緊張或者衛(wèi)生間浪費的情況出現(xiàn)。最后在進行內(nèi)部細節(jié)裝修的設(shè)計時,整體的設(shè)計風格要以簡約為主加之與企業(yè)相關(guān)的元素進行設(shè)計,裝修材料盡量選擇環(huán)保的科技材料,這樣可以讓大家的舒適感更強。
3.4? 自然采光通風設(shè)計
在辦公室的設(shè)計中,采光和通風是尤為重要的兩個方面。雖然現(xiàn)代科技的增強,讓照明系統(tǒng)、通風系統(tǒng)就可以在一定程度上代替自然光和自然通風的使用,但是在這種情況下的能源消耗和對環(huán)境的污染非常大,是不符合綠色發(fā)展的大趨勢的。所以在設(shè)計之初就要考慮到綠色的原則,減少電能、熱能等不可再生資源的消耗,體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理念。對于這一方面的設(shè)計,通過實踐,可以選擇從自然體系的運用出發(fā)進行設(shè)計。可以選擇在建筑物的周圍設(shè)置一定密度的綠色植物,在一定程度上可以進行遮陽,也可以凈化周圍空氣,保持建筑物內(nèi)空氣的新鮮。其次可以選擇新型的光伏建筑一體化的設(shè)計,在建筑物的表面進行太陽能電池板的設(shè)置,這樣可以減少建筑物的符合,節(jié)約能源的使用,又不會影響建筑物的整體美觀等各方面的性能。進行采光井、天井的設(shè)計也可以加強采光和空氣的流通,增強自然風。最后在建筑物的內(nèi)部設(shè)計的時候,采用外部大空間、內(nèi)部小格局的設(shè)計手法,進行資源的合理分配。外部的大空間不會影響小空間的通風和采光,小空間內(nèi)部的私密性也得到了提升。室內(nèi)的布局選擇沿外墻靈活布置的家具,增強空間利用率,讓光照和通風更加均勻。在這一方面還是通過設(shè)計來增強自然光和自然風的利用。
4? 結(jié)論
辦公樓的建筑與整體的設(shè)計、規(guī)劃安排息息相關(guān),密不可分。所以進行辦公樓的設(shè)計需要根據(jù)整個建筑物的使用需求,對其設(shè)計屬性舉行合理的規(guī)劃和安排。同時應(yīng)該進行對建筑物全方面的分析,讓現(xiàn)代的辦公建筑與我們的生活緊密的結(jié)合起來,這樣的辦公設(shè)計可以讓使用者獲得更多的滿足感,符合更多的企業(yè)和公司的需求。
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