摘要:一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟。加強基層黨支部建設,必須結合自身特點使支部工作緊密結合行政工作一道去做,必須抓好黨員責任區建設工作,必須落實“三會一課”制度,必須抓好支部班子建設,并構筑緊密聯系職工的橋梁,切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用,為促進企業發展奠定堅實的政治組織基礎。
關鍵詞:基層黨建;黨支部建設;戰斗堡壘作用
一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟,切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用,對于促進基層黨建質量提升、保障基層可持續發展,至關重要。
一、加強基層黨支部建設,必須結合自身特點,使支部工作緊密結合行政工作一道去做
黨的基層組織建設的指導方針規定:“必須緊緊圍繞黨的基本路線為黨的中心任務服務,用完成本單位任務的實際效果來檢驗黨組織的工作”。基層黨支部在新形勢下要抓貫徹黨的路線,積極推進改革,管理教育黨員,團結帶領群眾,化解各種矛盾,帶領群眾克服各種困難,在這些方面黨支部發揮著其他組織、其他渠道所無法替代的作用。如果把黨的路線比作粗壯有力的大動脈,那么基層黨支部就像無數直達神經末梢的毛細血管,這種作用的不可替代性是不言而喻的。要積極探索黨支部工作緊密結合行政工作一道去做的有效形式,這是加強支部建設的一個有效途徑。堅持黨政協調,狠抓重點工作,把行政工作的重點、難點做為與支部工作的結合點,加強思想政治工作,認真傳達上級會議精神,同時做到工作任務、思想政治工作五同時”(即同時研究、布置、檢查、總結、評比),切實增強思想政治工作的針對性、時效性、戰斗性。
二、加強基層黨支部建設,必須要抓好黨員責任區建設工作
在實際工作中,一個黨員的言行直接影響到黨的威信,廣大群眾看我們黨時,不僅要看黨的路線、方針、政策是否正確,而且要通過周圍黨員的言行來了解和認識我們黨。社會主義市場經濟在發展,黨員的黨性原則、黨的宗旨、遵紀守法、無私奉獻的內容不能變,而是要適應市場經濟發展調整充實黨員作用的內容。共產黨員必須以崗位奉獻為立足點,黨員好比種子,群眾好比土地,黨員的先鋒模范作用,最終體現在自己的崗位上,他們不僅以先進的理論為指南,而且以先進的價值觀和道德觀為準則,帶領和吸引周圍的群眾。許多先進黨支部的經驗充分表明“一個黨員就是一面旗幟”。每個黨員都應在平凡的崗位上表現出一種奮發向上、銳意進取的精神;一種不怕任何困難和壓力的精神;一種為人民樂于奉獻的精神。每個黨員具備了這種精神,就可以作用于那里的小環境,帶領群眾完成黨組織交給的各項任務。要真正干好各項工作,發揮好黨員的先鋒模范作用最重要。俗話說“群雁高飛頭雁領”,“火車跑得快,全靠車頭帶”,“說一千道一萬,不如做出樣子給職工群眾看”。基層黨支部要重視黨員責任區的工作,注重干部帶頭,黨員帶頭,骨干帶頭,要求群眾做到的黨員自己必須首先做到,這樣說話才有力量,干起工作才有份量,才能較好一是崗位上做表率。實踐證明,黨在群眾中的影響力,黨對人民群眾的吸引力和凝聚力,就是靠眾多基層黨組織具體而細致的工作來實現的。
三、加強基層黨支部建設,必須落實”三會一課”制度與落實其它工作同步實施
要定期召開支委會、支部黨員大會,按程序增補支委成員。為充分發揮“三會一課”在實際工作中的作用,支部要精心準備,不斷豐富“三會一課”內容,切實解決實際問題。在組織”三會一課”之前,支部班子先行調研,針對實際工作認真分析黨員的思想狀況,找準問題癥結,突出重點確立會議主題,力求解決工作中存在的實際問題。在活動中,支委從支部黨員如何提高工作效率、完成工作任務、加強黨員管理、強化干部培養等多方面確立會議主題,做到會前認真準備,會上認真學習,會后認真落實,創新了學文件強素質、念報紙講黨性的老辦法,推動了各項工作的順利開展。
四、加強基層黨支部建設,必須抓好支部班子建設
要從加強廉潔從業教育入手,筑牢拒腐防變的思想道德防線。如,每月組織一次黨員干部廉政教育學習,增強黨員干部認真履行職責、按章辦事、廉潔自律意識。總結提煉基層干部“十不十要”和班組廉潔文化“七字經”等具有基層特色的廉潔文化,對干部職工的日常行為進行了約束。對廉政問題做到逢節必講,支部班子成員間互發廉政短信,互相提醒互相監督,做到管住自己的手,不該要的不要;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腿,不該去的地方不去。
要堅持四個一的學習制度,提高班子成員的政治理論水平。如,做到每周一次班子成員集中學習1小時,每月熟讀一本書,每季度撰寫一篇學習心得體會,每年撰寫一篇調研報告,在干部職工中營造了勤于學習、善于思考、勇于探索、敢于實踐的氛圍。在學習形式上,實行個人自學與集中輔導相結合,并采取班子成員輪流授課、學習筆記展評、心得體會交流等靈活多樣的形式,調動班子成員的學習積極性和主動性。
要切實增強班子成員的責任心。對班子成員進行細致分工,使每個干部都清楚地知道自己日常應該做什么,如何把本職工作做好。支部要求每個干部一周進行一次工作小結,對下步工作進行詳細安排,使每個干部的履職情況都一目了然,同時對每個干部的作用發揮情況,支部定期向廣大職工征求意見和建議,以便在今后的工作中更好地發揮作用。
五、加強基層黨支部建設,要以“四勤”為出發點,構筑緊密聯系職工的橋梁。
勤走訪。班子成員要經常深入班組,摸情況、查問題,并與班組人員促膝談心,了解職工最關心、最迫切需要解決的問題。勤記錄。在深入調查研究了解基本情況的同時,做到勤記錄分析,為制定工作計劃提供依據;勤疏通。要通過質詢會、班組會、等方式,及時了解職工對生產經營、思想政治工作及安全等各方面好的建議、意見,通過及時了解職工的思想動向,幫助職工走出誤區,端正思想觀念和工作態度;勤干事。要把為職工多辦事、辦好事、辦實事,作為工作的出發點和落腳點,切實為職工排憂解難,努力為職工創造一個良好的工作生活環境。黨支部要成立困難幫扶小組、家庭矛盾化解小組、職工生病探望小組和難管職工幫扶小組等四個小組,堅持五到班組五進家,積極為職工排憂解難,做好思想工作、解疑釋惑,理順職工情緒,不讓職工帶情緒上崗,使干群關系更加和諧融洽。
鋼班子才能帶出鐵隊伍,基層黨支部必須精細目標責任,建立目標明確,責任到人、權利義務清楚的目標責任機制,形成“要負責任、愿負責任、敢負責任、能負責任”的工作環境,保證了黨支部戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的發揮。
作者簡介:姜新波(1975—)男,山東沾化人,大學本科,工程師,現主要從事基層黨建思想政治工作。