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西安市老年康復專科護理人才培養方案分析

2019-10-21 07:29:36侯延麗何敏馮筱璐
科學與財富 2019年7期

侯延麗 何敏 馮筱璐

摘 要:以社會調查了解西安市老年康復專科護理現狀,這為老年專科護理教育及人才培養提供了有效借鑒,為穩步推進健康老齡化社會建設,需及時明確老年人對醫療衛生服務的基本需求,以此為基礎,及時提出老年康復專科護理人才培養的有效方案。以健康老齡化為護理目標,在改革和改善老年康復專業護理人才培養制度的同時,形成老年康復專科護理人才培養的新模式。

關鍵詞:西安市;老年康復;專科護理;人才培養方方案

前言

我國人口已步入老齡化階段,為了讓老年護理更好的適應社會發展,需要及時關注老年康復護理工作,了解老年人口弱化的問題。切實做好老年服務,高度重視老年康復專科護理人才緊缺的問題,加大對老年康復專業護理人才的培養力度,便于為老年人提供專業化的醫療服務內容。在人才培養工作中,需及時構建養老服務體系,同時加強老年醫療保健制度完善,及時形成老年康復護理專業化服務體系,培養更多的老年康復專科護理人才。

1.西安市老年康復專科護理情況的調查

1.1調查方法

調查西安市老年康復專科護理現狀的環節,工作人員采用搜集抽樣調查法,同時結合個人問卷調查、社區問卷調查等,并在老年服務中心配合下進行了全面調查[1]。共走訪了120個家庭,調查環節,工作人員采用自制的《老年人生活狀況調查表》和《西安市老年生活情況調查表》,主要內容為:西安市老年人口數量、老齡化程度、老年人居住條件、老年人經濟狀況、老年人贍養情況等,發出調查表500份。資料填寫真實,調查過程有效,并且在西安市民政局和老齡化服務委員會搜集多份材料,從而便于全面掌握西安市老年人的生活狀況及對康復專科護理的基本需求。

1.2老年人對康復專科護理的需求

西安市人口已經步入老齡化,發展速度很快,按當前情況看來,從2019年開始,該地區老齡化的發展速度呈加速增產態勢,現如今還未形成完善的老年康復專業護理體系,老年人康復管理制度存在漏洞,未將老年護理服務工作得到落實,因此老年人對康復專科護理人才的需求很大,希望在養老服務中得到相應的專業化康復護理。如下為西安市老年人健康狀況及對老年康復專科護理的需求統計結果。

2.老年康復專科護理人才培養的主要方式及途徑

2.1提高對老年康復專科護理的認知

正確認識到老年護理的必要性,同時意識到老年康復專科護理方式創新的重要意義,以強化老年護理為主要目標,穩步推進西安市老年康復專科護理建設[2]。關注老齡化的情況,根據社區調查及問卷調查結果,及時考慮老年人康復專科護理的有效策略,充分認識到:老年人康復專科護理不僅是強化老年人健康引導的有效方式,還是緩解人口老齡化的有效方法。

2.2完善老年護理體系

建立完善的老年服務體系,便于更好的服務于行動不便的老人,讓老年服務工作更好的適應于老齡化社會發展的需要,建設老年人康復專科護理系統,切實做好老年人護理的工作。政府部門加大在老年人康復專科護理方面的投入,及時注入資金,便于讓老年人護理工作可以有序進行[3]。加強老年人護理實踐,充分運用規范化的老年人康復專科護理體系,嚴格要求護理人員,引導護理人員在工作之余加強老年人康復護理專業方面的內容,便于增強人員的專科護理意識。積極探究老年人康復專科護理的新模式,注重對網絡系統的運用,借助計算機系統,實時掌握西安市老年人康復專科護理工作的進步及對專業人才的需求,為老年人提供全方面、規范化的康復專科護理服務,以此提高老年人的生活質量。

2.3積極培養專業人才

加大對老年人康復專科護理人才的培養力度,充分利用專項資金,廣泛開展西安市老年人康復專科護理教育,改革護理方式,向護理人員普及專業化的康復護理知識。將中醫護理與老年人健康護理結合起來,比如設置老年專業護理中心、中醫護理機構等,以此推動老年人康復專科護理教育工作的有效展開。積極培養高素質、專業化的老年護理人才,以理論講解+現場實踐的方式,增強培訓效果,鼓勵那些從事老年護理的人才及時提出有效的改善意見,這將成為老年人康復專科護理中的參考。比如開展社區實踐活動,定期到社區進行進行老年人護理情況調查,以此及時發現老年人護理存在的漏洞,并加強對社區人員的健康教育,提高服務人員的自我保護意識,自覺學習專業化的護理知識,讓護理人員成為老年人康復護理中的執行者,積極提高老年護理能力。

2.4老年服務人才隊伍建設

西安市加強老年服務人才隊伍建設,鼓勵老年服務行業的發展,積極建立老年康復專科護理人才職位晉升、教育培育、薪資待遇、激勵制度等規章制度,進一步明確老年服務工作目標。嚴格落實老年康復護理工作,對需要進行康復專科護理的老年人認真做好登記,同時根據老年人護理人才培養政策,及時落實老年人康復護理的工作任務[4]。人才隊伍要明確個人職責,堅持以人為本的護理原則,加快推進老年人康復護理行業建設,這為老年人服務工作打下穩定基礎。強化人才隊伍建設,及時關注那些生活不能自理、部分自理、空巢老人,為行動不便的老年人送去專業的康復專科護理服務,采取吸收與培養相結合的方式,加快推進社區老年人康復護理建設。加強對老年人對康復訓練、基礎護理、心理引導,定期為老年人進行身體狀況監測,并對康復階段的老年人提高信心,鼓勵他們自覺配合康復訓練,引導這些老年人主動了解健康護理方面的知識。充分利用網絡系統,搜集更多的老年人康復護理方面的信息,不斷更新隊伍成員的職業素養和專業技能,重點培養護師、老年人護理的技術人才,這為老年人康復專科護理工作儲備更多人才。

結束語

綜上所述:本文主要講述老年人康復護理方面的知識,以調查方式掌握西安市老年人的生活狀況,由此了解老年人對健康護理、老年人康復專科護理等的需求。提高對老年康復專科護理的認知,加大在老年人康復專科護理方面的投入,完善老年護理體系,培養更多技術型的老年康復專科護理人才。

參考文獻:

[1]朱林美, 龔敏, 杜立敏. 從社區老年人的生活狀況到老年中醫護理及人才培養的思考——安順市老年人生活狀況及老年中醫康復護理現狀調查與分析[J]. 中外醫療, 2013, 32(15):149-150.

[2]崔戴飛, 饒和平, 陳燕, et al. 對老年護理服務人才就業意愿及社會需求的調查研究[J].中國實用護理雜志, 2015, 31(2):91-93.

[3]老齡化挑戰 應加強老年醫學人才培養[J]. 中國衛生人才, 2015(3):25-28.

[4]代鑫. “互聯網+”視角下老年服務與管理專業課程體系構建與人才培養模式研究[J]. 求知導刊, 2017(29):31-31.

作者簡介:

侯延麗(1966-)漢,陜西延安,女,本科,職稱:副教授,研究方向:醫學教育.

*項目名稱:西安市老年康復人才現狀與培養,項目編號:17JK1173

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