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健全的回訪機制是提升求美者滿意度的重要途徑

2019-10-21 07:36:17吳靜
科學與財富 2019年28期
關鍵詞:滿意度

吳靜

摘 要:著眼醫美時代及整個醫患環境,健全完善醫療回訪體系,對滿意度回訪進行深度剖析及改進探討。電話回訪機制的健全能有效提升求美者離院后的關懷與輔助,合理的周期設置、科學的管理方式、人員業務效能的提升,不僅能讓求美者感受到溫暖,更能體現醫患和諧及增加醫院美譽度。

關鍵詞:電話回訪;滿意度;工作提升

醫院所面臨的醫療市場競爭日趨激烈,求美者滿意度已直接影響到醫院的可持續發展能力,建立健全回訪機制對于醫患和諧、顧客滿意度、品牌美譽有著深遠的影響,更能體現服務的全面性。電話回訪不僅能體現對顧客離院的關心,更能深入的體現人性化服務宗旨,拉近了醫院與求美者的距離。

1.電話回訪的作用

1.1醫患和諧 電話回訪表達了醫院對于求美者離院后的關心,體現出醫院對于求美者人 文關懷的醫療理念。回訪過程的溝通增加了醫院與求美者的互動,在關心顧客的同時了解顧客需求、現階段問題,并做出關懷與專業輔助,對于醫患和諧及術后恢復有積極的作用。

1.2 全流程監測與持續改進 電話回訪中對全流程進行了解及測評,對顧客反應的問題進行整理與分析,共性問題進行專項分析與研討,制定可落地的實施方法,修訂并完善管理制度。 運用PDCA持續改進,真正做到以求美者為中心,提供舒適、專業、安全的就診體驗。

1.3求美者滿意度提升 溫暖的關心、甜蜜的話語、專業的術后指導,對于求美者來說是治療后的一縷春風。能體現出醫院的人文關懷、人員素質。電話回訪的及時性、專業性,在提升求美者滿意度的同時更加強了醫院美譽度的提升與口碑效應。

2.具體做法

2.1周期性回訪管理 我院設置了獨立的滿意度回訪中心,專人專責進行滿意度回訪。回訪人員本著全心全意、認真負責的態度為求美者傳送關心、解決顧客疑慮。為保障回訪的全面性及有效性,我院的回訪體系進行了時間、目的劃分,有效做到顧客周期性管理與服務。

2.2回訪目標管理 回訪人員需按照時間節點進行回訪,為保障回訪的及時性、有效性。滿意度回訪中心設置了目標管理方法,具體做法為,規范專業話術,優化回訪流程;分類梳理《顧客常規疑問解答》、《醫美專業知識》、《客訴處理案例分析》等學習資料,提供暢通的內部學習交流平臺,及時為顧客解決問題;建立滿意度回訪專員醫美專業知識月度考核制,優化客訴處理規范并在職能中進行提升,將基礎滿意度回訪提升為綜合專業滿意度調查(包括:滿意度調查、術后回訪,客戶疑問解答、客戶情緒管理、治療術后不良反應預警、術后護理指導)。

2.3回訪質量監督 回訪質量對于以求美者為核心的滿意度體驗,有著深遠的意義。我院在回訪體系中,運用日監控方式,進行錄音數據采集監控,日問題、日解決,重大問題優先解決。體現出醫院更加細致、精益求精的服務,讓求美者感受到最細微的關懷。回訪監控旨在提升回訪人員專業性、解決問題及時性、同時了解員工狀態提升內部滿意度,最終實現求美者滿意度提升。

3.成效

我院實施回訪來,加強了醫院與求美者的溝通,搭建了醫患溝通的橋梁。通過電話回訪優化了回訪體系,提升了顧客的滿意度。

2019年通過目標管理,人員工作方法優化。2019年1-5月電話調查總量29071個,有效電話總量19287個。外呼覆蓋率1月:61%、2月:62.9% 、3月:79.53% 、 4月:64.2%、5月:60.3%。有效回訪占比66.3% 均屬正常范圍。

回訪質量中將滿意度搜集劃分為,服務滿意度、流程滿意度、治療滿意度、環境滿意度,將以上情況進行搜集及匯總分析,提高醫療質量及求美者滿意度。由于改進及時1-5月同比數據均有提升。

4.工作提升

4.1優化回訪監管 對于在回訪過程中搜集到的建議和意見,通過線上系統第一時間進行及時反饋;各科室整改后由服務品質管理部進行整改驗證及顧客回復。這個環節需要建立回訪監管制度、以督促和管理各科室,必要時可結合院級質控扣罰等輔助手段,以獎懲方式進行管理,提高改進效率,將整改工作落實到位,進而提升醫院整體質量管理水平。

4.2專項回訪 以顧客為中心,建立以治療項目為專項的回訪機制,根據治療項目進行專項調查,包含服務態度、治療全流程體驗、疼痛管理等多維度搜集顧客建議,為醫院管理及護理質量水平提升提供依據,能讓求美者感受到專業、真誠、優質的服務品質。

4.3信息水平提升 將求美者反饋的問題通過線上信息系統進行記錄并實現共享,要求院級一級部門負責人定期查看與本科室相關信息,并將整改結果進行記錄反饋。優化內部信息渠道,做到問題及時解決性。

4.4業務水平提升 提升滿意度回訪專員業務水平,進行業務知識普及與考核,提升一次性解決問題的能力,增強顧客滿意度及忠誠度。

結論:求美者滿意度已直接影響到醫院的可持續發展能力。電話回訪中,合理科學的周期設置、全流程優化迭代、回訪質量監督、人員業務水平提升、目標管理缺一不可。在新時代只有貼近求美者,不斷探尋顧客需求,真正做到以求美者為中心,才能促進醫患和諧,共創一份美麗事業。

參考文獻:

[1]韋鐵民,醫院精細化管理實踐(第二版).中國醫藥科技出版社.2017.9

[2][加]Jean Harver,PHD著,上海市質量協會/上海質量管理科學研究院譯復雜服務過程管理 從戰略到運營(第二版).2013.10

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