基層企業黨建思想政治工作的創新路徑研究

摘要：黨建思想政治工作是基層企業的重要工作部分，在當前企業發展中具有無法磨滅的作用。要搞清楚黨建思想政治工作在基層企業中的重要性，分析其當前發展中的現狀，著力于創新基層黨建思想政治工作的新方法新路徑。

關鍵字：基層企業;黨建思想政治;創新路徑

在加強黨建的背景下，黨提出了推進基層企業黨建思想政治工作的新要求，促進思想政治水平和企業市場競爭力同步提高。建設思想政治工作將有助于提高企業的整體組織和管理以及企業文化的整體素養。黨建思想政治工作能夠有效提升員工的政治覺悟，加強員工對服務意識以及責任感的理解，并為企業的發展提供強大的動力。加強企業的黨建思想政治工作，必須使全體員工密切參與，將全體人員連在一起，形成一股力量，增強企業的凝聚力，增強企業職工的思想政治素質。因此，做好黨建思想政治工作在企業的發展過程中是至關重要的。

一、黨建思想政治工作的意義

自從黨和國家開始提出企業建設“學習型政黨”的號召，使企業擁有更先進的思想理論。越來越多的企業，尤其是基層企業開始積極進行黨建思想政治工作，并開始認真進行企業內部的政治思想建設。黨建思想政治工作可以改善企業發展的總體條件，提高企業的建設和文化水平。隨著經濟的發展和各個企業之間的競爭加劇，基層企業都追求更好更全面的發展，找尋企業最適合的發展途徑。在這個過程中企業人員不斷地進行自我總結和思考，為企業提高先進的政治思想建設作出貢獻，為構建企業思想政治發展開辟了新的道路。黨建思想政治工作對于企業內部員工的作用是巨大的，不僅可以提高他們的思想政治覺悟，并且可以培養員工為民、為社會服務的意識，基層企業的重要組成部分是企業內廣大的員工，想要提高企業的黨建思想政治工作，就應當從提高職工的思想政治高度抓起，這樣才能夠提高整個團隊、整個企業的核心競爭力和凝聚力。在一定程度上，從長遠角度看公司企業可以穩定迅速的發展，企業的員工擁有熱情和努力工作的態度，這和企業的黨建思想政治工作是分不開的。在基層工作的員工，有些人沒有受到過高等教育，使他們有一個正確的態度對待生活和工作是十分重要的。

二、基層企業黨建思想政治工作的現狀

1.思想上不重視思想政治工作

一些企業沒有在思想層面上重視黨建思想政治工作，從而導致在執行的過程中執行程度也會削弱。大多數企業的管理者都是黨政“一肩挑”。公司發展的主要目的是創造價值和經營利益最大化，這就是為什么在基層企業中通常會出現重視業務而輕視黨建的現象。與此同時，黨建思想政治工作在基層企業中沒有創新，很多黨建工作按部就班，只有空洞的架構，沒有活力，這主要表現是黨員接受教育的形式單一，缺乏針對性，沒有吸引力。基層人員自上而下的思維方式陳舊，思想老套，知識更新慢，滿足現狀，沒有新的解決方式滿足新時代的要求。黨建思想政治工作與生產經營管理結合不緊密，黨建的服務職能沒有得到充分發揮，沒有充分發揮黨建工作的作用和黨員的帶頭模范作用。

2.思想政治建設隊伍單薄

目前，大多數的基層企業管理團隊沒有一支高素質的隊伍參與黨建思想政治工作，管理團隊的整體思想素質不高。基層企業工作內容繁重，因此，很多高素質的管理人員通常不愿意到基層企業中組織工作，黨建思想政治工作還是需要那些綜合管理能力強，思想政治水平高的綜合型人才，而這正是一些基層企業所缺乏的。部分基層企業的黨建工作管理都是一些年齡比較大，觀念保守以及知識更新落后，文化水平略低的人員，無法跟上時代發展的需求，不能滿足企業的實際長遠發展。

三、基層企業黨建政治工作的創新路徑

1.創新工作理念

思考是行動的基礎，結合實際的實踐活動可以有效促進良好的企業發展。企業中與生產和管理有關的所有活動都應該應用到科學的理論思想，這就是為什么要創新工作理念，樹立新的工作思想。在黨建思想政治工作的創新過程中，必須先將基層企業的黨建思想政治與發展結合在一起，探究黨建新模式，建立工作試點，要不斷促進黨的建設發展，推進企業的經濟發展。參與黨的思想建設必須先抓住關鍵人物，認真考量企業領導層的思想作風，工作態度，政治水平，完善黨委、董事會的規章制度，統一基本的決策方法和程序，然后進行整合管理，強化企業黨組織核心領導者的引導作用。最重要的是，要開展創新活動，以豐富員工的政治思想，并完善員工的思想理論和黨建思想政治觀念，以增加對黨建思想政治工作的興趣，并使黨建思想政治工作有效開展。

2.建立專業的黨建思想政治工作隊伍

建設思想政治工作是十分困難的，在全體員工心中樹立強烈的思想政治意識需要很長的時間。同時，開展黨建思想政治工作的形式也很重要，這可能直接影響著工作開展的成果。因此，有必要在企業中建立一支高素質的思想政治隊伍。思想政治隊伍的主要成員為企業內的黨員和優秀的積極分子，該隊伍的主要工作任務有：首先，必須了解黨的政治政策、黨的方針，應時刻關注黨的號召，響應新時代黨的總體規劃，加強共產主義信仰，并積極擁護黨的領導。其次，必須及時發布黨的政策方針，深入貫徹思想政治工作，充分發展個人政治能力，在黨建思想政治工作中發揮領導帶頭作用。同時，積極參與公司政治管理，努力工作，為企業發展提供良好的服務。在建立一支高素質的政治隊伍之后，成員需要定期進行培訓，明確工作目標，將文化建設與黨的思想政治工作有效結合，是黨建思想政治工作的影響力更加顯著。同時，基層黨建工作需要以企業的廣大員工為基礎，加強黨員與員工的聯系，定期做好思想匯報工作，黨員領導要引領普通員工不斷向前，這樣才能不斷提高企業的黨建思想政治工作。

3.創新工作方法

基層企業要合理運用長期積累的經驗和方法，將當前企業發展需要與新的管理方法相結合，改進思想政治工作。首先，我們可以定期舉行與企業文化相關的活動，邀請廣大員工積極參與，并在主題中融合企業發展和管理文化的概念，以提高員工的認識。其次，要利用電視、廣播等形式進行黨建工作和企業文化的宣傳，增強員工對企業價值的認同感，并更好地幫助企業了解實際發展需求。最后，企業還應該將工作的一部分重心放在提高員工的滿意度和幸福感上，使員工和企業共同發展進步。

結束語

簡而言之，在新時代發展中，基層企業的黨建思想政治工作必須緊跟時代的變化而發展，要與時俱進不斷更新企業內的工作方法，創新工作內容，樹立良好的信心，這樣才能推進基層企業的黨建思想政治工作，促進企業的持續發展。

參考文獻：

[1]李超.基層企業黨建思想政治工作的創新路徑研究[J].企業改革與管理，2019（09）：193+205.

[2]李北然.企業基層黨建思想政治工作方法的研究[J].辦公室業務，2016（08）：32-33.

（作者單位：陽煤化工集團）