機關不能有個性

章巖

在機關有一個規律：人的個性與他的辦事能力成正比。一個人的辦事能力越強，個性也就越強;一個人的辦事能力越差，就越沒有個性。但是個性越強的，能力越強的，往往職位就越低，前景也非常不妙。

知道中庸的本質是什么嗎？在機關里，中庸就是可以有性格，但不能有個性;可以很牛逼，但絕不能高調;可以很強大，但萬不可表現得比別人更強大。這就是個性定律，機關人員絕不能有個性，因為有個性的機關人員都沒什么好下場。

所以，機關會有這樣的現象，業績平庸的機關人員平步青云，占據要職，掌握著很多資源和實權，而做事能力很強的實干型機關人員卻總是受到壓制，得不到公正的對待。從能力上來講，這屬于逆向淘汰的不正常現象，但從一個機關人員的生存角度來看，這卻是他自保和飛黃騰達所必須領悟的。

一個懂個性定律的機關人員，他寧可平庸，也不出頭，更不會高調。在機關中亦步亦趨，城府很深。不該表現自己的時候，他一定像烏龜趴在山洞里，像石頭藏在草叢里，鋒芒藏在肚子里。這具體表現在：第一，他從不會挑上司的毛病，在日常行為和自己的工作表現中，他對自己的上級沒有任何威脅，頭上絕不帶刺，做忠實的仆人。這讓領導極其重視他，因為使用這樣的機關人員，沒有危險。第二，他有罪自己承擔，有功推給領導，做領導最信任的一把傘，擋風遮雨，還能幫領導制造政績。哪怕他能力有限，上司也會給他機會鍛煉。因為他會為上司創造業績，而這在某些領導眼中就是能力，就是優點。如此一來，他爬升的機會就增多了。第三，低調做事，高調做人。這是此類機關人員身上統一的特點，他們即使不會做事，也很會做人。能力不足，卻讓你信任，讓你全身舒坦。因為他的嘴巴很緊，不會泄密，有事全裝在肚子里，即使聽到不該聽的，也能裝聾作啞，替上司保守秘密。

電視劇《傳奇皇帝朱元璋》中，朱元璋少年時代在皇覺寺的好友云奇，在朱發達以后來投奔他，朱元璋就讓其在身邊做個管家。云奇就深諳這一點，凡是朱元璋吩咐的事，他一概嚴守秘密，連馬皇后和郭寧妃找他打聽朱元璋在做什么，他也裝得像個傻子。這樣的下屬，朱元璋當然打心底喜愛了，并給他很大的權力。在朱元璋疑神疑鬼大開殺戒的晚年，云奇最后也得了一個善終。可以說，正是“忠心為仆、嚴守秘密”這一點，保住了他的命。而另一個太監就不一樣了，他很想在那些朝廷的權貴們面前突出自己的才干，就拿宮里的事情賣給外官，希望得到重視，發點小財。讓皇帝發現了，落了個死無葬身之地。

性格和個性，人們經常混為一談，其實兩者有著很大區別。性格是一個人本身的秉性，他是好人還是壞人，有激情還是比較理性，這些都是比較正常的。也就是說，你可以是好職員，也可以是壞職員，哪怕壞得流水，都沒關系，機關上都有你的立足之地。但是，千萬注意表露的時機，當你用不同的方式把自己的性格表現出來時，就體現出你做人和做事的個性了。

有些人很大嘴，什么都敢說，一點都不顧忌旁人的感受。不但敢說，說出來的話還帶刺，特別傷人。這種人雖然能勝任很重要的職務，但上級也不會考慮。因為機關是一個醬壇子，大家必須是一樣的。誰選擇不恰當的時機露頭，非要風光一場，就可能成為公敵。

歷史上著名的改革家，無論是秦朝的商鞅，還是明代的張居正，他們都是幾千年來難得一見的個性機關人員，有能力，也有魅力，敢于除舊布新，鏟除弊政，不流于眾，也不向大多數同僚低頭。當有一個欣賞他們的君主支持時，他們可以放手實施自己的改革計劃，取得很大的成效，但當靠山不再時，形勢頓時就會逆轉，失去皇帝支持的他們，下場都比較慘。商鞅在秦孝公死后，舊貴族集團瘋狂反撲，誣其謀反，把他車裂，司馬光和張居正也都在自己死后，遭遇了當時輿論如潮的批判，等于被踩在腳下，全面否定。

像他們這樣偉大的個性機關人員，都難逃同僚的算計和詆毀，更別說我們蕓蕓眾生。在機關，棱角磨不平，你就混不久;在職場，出頭鳥一定挨槍打。要想如魚得水，游刃有余，你就得有性格而無個性，將自己蜷縮成“外圓內方”的形狀。

（摘自《特別文摘》）