抓組織領導縱深推進。聚焦主題主線,抓好全區領導班子集中學習研討,挖掘紅色資源開展黨史黨性教育,評選黨員示范標兵和示范集體,引導黨員干部銘記初心使命、激發干事創業熱情。抓好全員覆蓋,全面梳理參加范圍,針對不同特點,開展專題行動,提高教育覆蓋面和參與度。強化宣傳引導,結合慶祝新中國成立70周年開展系列活動,弘揚愛國主義精神,在全社會積極傳遞正能量。
將問題導向貫穿始終。緊扣黨章黨規找差距,組織全區領導班子和基層支部嚴肅認真自查剖析。深入調查研究找癥結,圍繞城市空間布局優化、深化產城融合發展、基層治理能力提升等方面問題,梳理確定27個區級重點調研課題。突出針對產業配套、政務服務和企業困難需求,開展“國際化營商環境建設年”等專題剖析反思;針對群眾熱點難點問題,組織陽光問責問廉,做到刀刃向內“亮家丑、找短板”。強化專項整治抓,分層分類制定檢視整改問題清單,每名區級領導干部結合分管工作,研究解決1個老大難問題;每個部門、街道針對本領域本區域,推動解決1個多發性問題;每個社區針對群眾需求,解決1個群眾身邊的問題,推動問題精準聚焦、群眾可感。
用推動發展檢驗成效。聚焦中心工作推動建設發展,積極推進源城有機更新,加快青羊新城規劃建設,加快建設產業功能區。聚焦生態功能完善、交通功能優化、文化功能提升,促進“人城產”和諧發展。聚焦民生優先推動有感發展,深入推進黨建引領社區發展治理,著力完善全區公共服務設施和社區綜合體功能布局。聚焦能力作風推動創新發展,實施全區“一把手”提能工程、專業化領導干部培養工程、年輕干部鑄魂工程,制定激勵干部擔當作為“12條措施”。