保質保量學,鞏固助推“一中心兩基地”的思想共識。在動員部署上入腦入心,結合開展爭當東進先鋒“三問一爭”活動迅速動員,對班子、支部、黨員提出不同要求,突出了現實性、本土性和針對性。在學習內容上注重聚焦主題,采取班子成員講原理、中層干部講落實、年輕干部講感想的“三講”學習方式,推動新思想往實里走、往深里走、往心里走。同時通過對市委部署的學習提升黨員干部奮戰“東進”的思想認識和能力素質。在學習載體上注重方式創新,采取“專家講授+領導授課+老黨員講述+典型分享”方式,講新思想新理念新要求的內涵和實踐,講紅色經典故事,講“東進”主戰場的先進事跡。
聚焦短板查,謀準助推“一中心兩基地”的思路舉措。對標整治要求查差距,緊扣縣委“構建親清新型政商關系”專項整治,深入查擺,細化整改落實清單。對焦淮州新城解難題,面對面征求意見24條,1名領導牽頭負責2件,找準助力淮州新城建設的著力點。對照群眾需求謀實招,號召群眾為淮口獻一計,確定生態提升、社區治理等11個調研課題。
從實從快改,增強助推“一中心兩基地”的強大動力。改出隊伍新面貌,對標“實心干事、科學作為”要求,開展向周永開、李科同志學習活動。改出發展新動能,聚焦土地要素保障不及時、鄉村產業振興特色不鮮明等反饋問題,做好項目用地保障,全面完成淮州南站等項目拆遷工作,創建全市油橄欖特色示范鎮。改出城市新活力,針對群眾與企業反映的公共服務不均衡、國際化營商環境有待優化等問題,成立城鄉社區發展治理支持中心,構建“兩委一中心多站點”社區自治構架,推進駐地企業與社區結對共建。