推進離退休干部黨建工作的實踐與探索

近年來，武侯區火車南站街道黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極適應新時代新任務新要求，離退休干部黨建工作展現出新氣象新擔當新作為。同時，在實際工作中，仍存在著相關制度落實不規范、形式內容不豐富以及少數同志退休后作用發揮不明顯等問題。如何發揮離退休干部身上的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，大力深化和探索離退休干部黨建工作，顯得尤為重要和迫切。

實踐與成效

堅持以黨的建設為核心，以提升“黨組織功能和組織力”為主線，以“老黨員工作室”為平臺，探索形成“345”工作法，助推街道經濟社會穩步發展、社區發展治理逐步改善、營商環境持續優化和國際化建設示范引領。

第一，凝聚“三種力量”，全面增強組織功能和組織力。強化黨建引領，切實把全面從嚴治黨推向基層末端。一是引領支撐力量。實現組織架構細胞化，形成街道、社區、院落工作站三級架構體系，建立街道離退休黨總支1個，社區離退休黨支部6個，老黨員工作室院落工作站26個。二是統籌依靠力量。統籌引領“五老”作用，建成6個老黨員工作室，圍繞社區所需所求，結合社情民意推進39個項目為群眾服務。三是動員社會力量。動員引領志愿者隊伍，通過“雙找”“雙亮”吸引90余名加入支部，凝聚500余名社會組織、社會企業、外籍人士等志愿者，成立150人的中外人士志愿服務隊等10余支志愿服務小分隊，成為街道社區得力助手。

第二，緊貼“四個融合”，全面推動黨建有形有效顯現。以“四個融合”實現組織和工作雙覆蓋。一是組織融合。推動黨組織有機銜接、深度融合。7個離退休黨組織鏈接各類黨組織36個，鏈接區、街道、社區群團組織十余個。二是平臺融合。推動規劃和資源有機統一、精準融合。通過老黨員工作室進產業園區、院落小區、國際化社區、非公企業等，開展指導、培訓、自治等活動160余次，惠及居民群眾近9000余人（次）。三是人才融合。推動實際需求緊密對接、相互融合。通過QQ群、微信群和老黨員干部信息化平臺，服務管理在冊和流動黨員300余人，為企業輸送各類人才30余人。鏈接16家商會資源，為外籍人才提供簽證、醫療、教育等十余項服務。四是形效融合。推動形式和效果最佳呈現、完善融合。助推帶動桐梓林社區成為成都市首批國際化示范社區“樣板”，長壽苑社區“234”工作法被民政部表彰，1906創意工廠被評為成都市首批文創產業園區。

第三，發揮“五大作用”，全面助力和諧宜居發展治理。帶動離退休干部積極主動為企業、居民提供精準精細服務。一是發揮主體作用。發揮政治優勢，積極參與桐梓林國際社區、BY1906創意工廠打造、文明社區和文明家庭創建等活動，成為黨的理念傳播者和宣傳者。二是發揮引領作用。發揮經驗優勢，通過建言獻策、專業指導、政策咨詢、人才培養等活動，進社區、進企業、進院落開展政策宣傳600余場、培訓指導300余次，覆蓋近萬人次。三是發揮參謀作用。發揮威望優勢，協調利益關系和處理社會矛盾，通過小院議事廳、回音壁等場所收集意見建議300余條，采納100余條。四是發揮示范作用。發揮時空優勢，組建書法、國畫、太極拳劍隊等十余支老年文體隊伍，通過創辦公益國學堂、剪紙藝術墻等形式，示范帶動文體隊伍深化拓展。五是發揮關愛作用。發揮親情優勢，組織開展親情幫扶和關愛活動。陳堯家庭檔案館被確定為青少年紅色教育基地，已組織30余場專題活動，覆蓋青少年2300余人。

啟示與思考

面對新形勢新任務新變化，要圍繞引領為先、制度為要、服務為本、保障為基的理念，著力讓離退休干部黨建工作更有擔當、有質感、有溫度、有情懷。

第一，堅持政治引領，夯實思想基礎，讓離退休干部黨建工作更有擔當。突出政治學習、深化主題教育、激發政治熱情。以理論學習、“不忘初心、牢記使命”主題教育、座談交流等形式，通過“黨代表”和黨建指導員，引領開展“我看武侯改革發展穩定新變化”行動，組建“夕陽紅正能量點贊”等網宣微信群，教育廣大離退休干部珍惜光榮歷史、不忘革命初心，永葆政治本色，自覺悟初心、守初心、踐初心。

第二，健全體制機制，確保高位運轉，讓離退休干部黨建工作更有質感。制定“1+N”制度體系，優化分層分類組織架構，明確組織活動內容載體等，通過《離退休干部黨建工作規劃》，健全培訓、幫扶、激勵、保障等制度，打造1分鐘黨建服務圈。形成“區、街道、社區離退休干部黨支部”三級黨組織體系，形成“社區離退休干部黨支部、老黨員工作室和工作站”運行構架。每月15日，開展組織生活、每季度交流觀摩、每半年總結講評，開展黨性教育、建言獻策、紅色之旅等主題活動，圍繞“唱紅歌、重溫入黨誓詞、繳納黨費、集中學習”形成4+X黨員活動日模式，形成系統性規范推進工作落實機制。

第三，注重黨內關愛，強化精細服務，讓離退休干部黨建工作更有溫度。堅持“八有”，即：有活動經費、有活動中心、有工作機制、有志愿隊伍、有愛心食堂、有醫療體系、有公服資源、有回訪制度。通過走訪慰問、完善設施、自治管理、志愿服務等，成立愛心食堂、“漂流書屋”等，與醫療機構簽訂家庭醫生服務協議，開放社區黨員服務站、市民學校等資源，讓有溫度的黨建工作標準化、精細化、規范化貫穿服務始終。

第四，引導發揮余熱，助推發展治理，讓離退休干部黨建工作更有情懷。以家國情懷弘揚正能量、以愛民情懷幫助解難題、以育人情懷關愛青少年。通過“道德講堂”“民情茶園”“金秋小屋”“鄰里空間”等陣地平臺，建立“異鄉居民議事亭”“談心角”，創建“家風家訓”文化長廊，通過壩壩會、座談會等形式，開展“七彩周末”、青少年道德講壇講座和娃娃故事會等活動，融洽鄰里感情、促進小區和諧、建設美麗社區。