新形勢下企業管理會計與財務會計的融合發展

孫惠惠

摘要：社會經濟迅速發展的同時，對企業在新經濟形勢下的發展也提出了更高的要求。而財務會計和管理會計作為社會經濟發展背景下的產物，兩者之間相互聯系卻又有所不同，所以，只有將兩者緊密的融合在一起，才能確保企業在新經濟形勢下穩定的發展和壯大。本文主要是 就新形勢下企業管理會計與此外會計的融合發展進行了分析與研究。

關鍵詞：企業;財務會計;管理會計

一、財務會計與管理會計

（一）財務會計

對于財務會計工作而言，企業對外報告的關鍵就是財務會計，其主要的工作內容是企業的會計人員根據企業的規定和準則，以及國家的相關法律要求，通過對企業的資金流動進行科學合理的核算，為投資人和債權人這些與企業有經濟聯系的部門提供相關完整的財務報告、資金流量以及經營成果等經濟數據信息。財務會計不僅是現代企業長期穩定發展的基礎，同時也是企業核算、資金管理以及債務關系處理的重要手段。

（二）管理會計

管理會計作為企業內部的報告會計，其與財務會計最大的不同在于，管理會計是通過為企業管理者提供最準確的決策數據分析結果的基礎上，消除不利于企業發展的經營模式，促進企業經濟效益的全面提升。另外，由于管理會計是從企業會計系統中分離出來的一個獨立的分支機構，因此，為了保證企業的發展方向和正常的運行，需要將科學合理的數據分析結果提供給企業的經營管理和決策。

二、差異和聯系

（一）差異性

會計系統包括財務會計與管理會計，然而既然將兩者從會計系統中分離出來，那就說明兩者之間必然存在著很大的差異。經過深入對比分析后發現，兩者之間存在的不同主要集中在以下幾方面。第一，內容不同。財務會計的主要功能就是確保其管理范圍內的財務信息要具備有效性和準確性的特點，與此同時，還要為企業有利益關系的部門和個人提供相關的會計服務。管理會計的主要功能就是為企業的內部和企業的領導提供參考的數據和財務的信息與數據分析。第二，特征不同。財務會計在體征上最顯著的特點就是對信息的準確性和真實性提出了較高的要求。而管理會計則有著決策全局觀和管理靈活性的特征。而特征和職能方面存在的差異，也在一定程度上將財務會計與管理會計之間存在的差異充分的體現出來。

（二）聯系性

就總體而言，不管是財務會計還是管理會計，其都是會計系統的分支，都必須在深入分析企業發展實際情況的基礎上，為企業的長期可持續發展提供科學合理的數據支持，以達到降低內外部因素對企業發展產生的影響。雖然財務會計與管理會計獲取的信息都來自于同一企業，兩者都必須在整理與分析企業經營活動數據信息的基礎上，為企業提供精確的財務數據分分析報告，兩者在這一過程中所發揮的職能作用存在著一定的差異，但是兩者最終的目的都是為企業的經營與發展提供全方位的服務，推動企業的穩步發展。

三、財務會計與管理會計的融合策略

（一）完善會計制度

財務會計與管理會計，在開展工作的過程中都離不開完善的制度保障和支持，也就是說，企業必須制定科學合理的空間管理制度，才能確保財務會計與管理會計兩者相互融合發展目標的順利實現。所以，企業在制定內部會計制度的過程中，必須根據企業發展的要求，制定符合新經濟形勢下的企業市場發展規劃和目標，才能發揮出企業會計管理制度在企業經營過程中的監督職能和作用。作為現代企業而言，在制定會計管理制度的過程中，應該在確保管理會計功能有效發揮的同時，避免因為出現管理會計與財務會計職能混淆的問題，而對企業管理會計資源的配置與應用產生影響。此外，企業在進行管理會計與財務會計兩者相互融合的發展時，必須要求企業內部的各個部門在明確各自職責的同時，緊跟新經濟形勢的特點實現企業管理會計與財務會計之間融合發展的目標。

（二）樹立正確的會計觀念

企業必須建立完善且科學合理的會計理念，才能確保財務會計與管理會計兩者相互融合發展目標的順利實現。由于很多企業在新經濟形勢下都出現了對內部會計職能認識不足的問題，所以為了徹底改變這一現狀，企業必須加強對會計人員綜合素質和思想教育的力度，引導會計人員樹立正確的會計關鍵，要求其從本質上深刻的認識到會計工作之于企業發展的重要性以及空間工作的職能，才能在確保企業財務信息準確性的同時，為企業的長期可持續發展保駕護航。

（三）加強理論研究

現階段我國在研究管理會計的時候，從西方國家的計分卡和作業管理等方法中獲得一些經驗，借鑒一些方法。我國正處于一個經濟快速發展時期，產業結構在調整，市場經濟在過渡和轉型，因此，在實際的發展中，必須采取積極有效的措施科學合理的進行相關理論的研究和分析，為企業管理會計工作的開展提供指導和幫助。另外，由于企業在新經濟形勢下，既面臨著嚴峻的挑戰同時也迎來了發展的機遇。所以，企業必須不斷的提升自身的市場競爭意識，增強自身的綜合實力，才能牢牢的抓住新經濟形勢下的發展機遇。

（四）轉變管理理念

就目前而言，重核算輕管理是很多企業會計部門中都存在的問題，由于企業的會計人員大多將企業財務報告與核算作為企業會計管理工作的核心，而忽視了財務信息在企業內部管理過程中所發揮的作用，所以致使很多企業的財務會計都出現了職能不全面、決策不科學的現象。因此，為了改變這一現狀，企業必須嚴格的按照財務會計與管理會計融合發展理念的要求，在確保財務信息準確性的同時，充分重視企業的管理工作，合理的安排企業的會計工作，才能在充分發揮企業管理會計的決策作用的同時，促進企業決策效率的提升。另外，企業在日常經營過程中，必須緊跟新經濟形勢下市場環境變化的步伐，積極的做好應對市場變化的準備工作，積極的完善原有的會計制度，才能促進企業自身管理水平的不斷提升。

（五）完善會計制度與體系

會計制度合理性與科學性，是決定財務會計與管理會計融合發展目標能否順利實現的關鍵。因此，企業必須在市場經濟的引領下，根據企業自身發展的實際情況，結合會計制度的制定，向著企業預定的發展目標邁進。同時，會計制度在新的市場經濟的形式下，劃分各個崗位，各個管理部門的不同職能，才能將內部會計制度在企業發展過程中的作用充分的發揮出來。另外，企業在構建會計制度的過程中，必須對以下幾方面的問題予以充分的重視。首先，確保管理會計功能的有效發揮。企業管理人員必須采取積極有效的措施，才能在有效防止企業領導出現混淆管理會計與財務會計人員現象的同時，科學合理的配置企業的管理會計資源，才能為企業發展決策的制定提供精確的財務數據分析報告。其次，企業在進行管理會計與財務會計的融合發展時，應該要求企業內部的各個部門明確各自的職責，統一各部門之間的認識，才能實現新經濟形勢下企業財務會計與管理會計融合發展的目標。

（六）構建統一的數據庫

對于財務會計而言，其主要是通過大量的空間確認、計量以及填制會計憑證的方式獲取企業發展過程中的財務數據信息。而管理會計則主要是通過將數據采集與會計工作緊密融合的方式，合理的進行財務數據信息的篩選和處理，然后在模型計算中合理的應用。雖然兩者在數據采集與最終獲取的成果方面存在差異。但是，其卻有著數據來源渠道相同的特點。也就是說，為了實現管理會計與財務會計兩者之間相互融合發展的目標，企業必須充分發揮信息技術的優勢，在合并處理企業原始財務數據信息資源的基礎上，構建統一的財務信息數據庫，為管理會計與財務會計信息資源的共享提供便利。

（七）加強會計人員的培訓工作

企業會計人員的專業能力和職業素養影響著企業工作的效率和工作的質量。因此，必須對會計人員的專業素質和能力進行培訓，使他們的能力可以滿足企業的需要和社會的需要。可以定期開展一些培訓活動，提升會計人員的能力，還可以聘請一些專業能力比較高的人才進行會計工作的指導和培訓，加強會計工作相關法律的培訓，樹立正確的工作和思想觀念，在工作中能夠保持清醒的頭腦，這樣才能對企業做出積極的貢獻。

四、結語

總之，新經濟形勢，為我國企業財務會計與管理會計的融合發展指明了方向，作為現代企業而言必須在迅速適應市場經濟發展趨勢的基礎上，積極的轉變自身傳統的管理理念，加快財務會計與管理會計兩者之間融合發展的步伐，才能確保企業可持續發展目標的順利實現。

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