基層林業站林業技術推廣的現狀與對策研究

爾斯別克·沙伊拉娜

摘 要：本文首先對基層林業站林業技術推廣的現狀進行深入的分析，并指出其中的三點問題;然后針對林業技術推廣過程中遇到的問題提出了相應的解決辦法。希望能夠通過本篇文章為相關的林業工作者帶來些許借鑒意義，同時也希望能夠進一步推動我國林業產業的良好發展，為我國林業產業的發展做出一份貢獻。

關鍵詞：基層林業站;林業技術;技術推廣

隨著城市化進程的加快，人類的生活水平得到有效的提高，這也使得人類對于城市環境建設的要求越來越高。林業產業作為我國環境建設的主要來源，為我國的社會建設做出了重大的貢獻。但良好發展的勢頭下仍然隱藏著一些問題，若是不能盡快對其進行解決，勢必會對未來的社會建設造成不良影響。

一、基層林業站林業技術推廣的現狀

1.林業技術推廣的資源經費有限

林業技術推廣的關鍵在于新技術的研究和開發，通過新技術的使用使得林業產業能夠得到有效的發展。但是新技術的研發和推廣需要使用先進的設備和資源，同時還需要有大量的資金作為儲備后盾。目前，我國基層林業站技術研發和推廣的資金主要來自于國家自上而下的撥款。但由于發放資金有限，加之發展林業產業的地區大多數為經濟落后的偏遠地區，所以大多數情況下新技術開發的需要很難得到滿足，這也使得我國基層林業站林業技術的推廣受到較大的限制，從而導致部分專項工作無法順利進行。除此之外，也正是由于資源經費的限制，也使得大部分的林業工作者的薪資報酬較低，造成了大量優秀林業工作者的流失，進一步為林業技術的推廣增加了困難。

2.林業技術推廣的創新意識有限

21世紀是一個電子計算機和互聯網技術飛速發展的時期，各行各業也因它們而獲得了較大的改變，得到了進一步的發展。基于這種情況，傳統的林業技術由于推廣方式單一，已經無法滿足這個人工智能的時代需要，面臨著升級和轉型。但實際上，目前我國的林業技術推廣卻并未能對互聯網技術進行合理的運用，同時也尚未建立起一個有效的農業技術信息化推廣平臺，這也使得我國的林業推廣技術在某種程度上與社會大環境有所脫節，為林業技術推廣帶來了些許阻礙。除此之外，部分林業推廣工作者在日常的工作中對于基層地區的調研力度過小，未能認真負責的做好本職工作，也使得基層林業站對于自身地區的情況了解得不夠透徹，最終導致林業技術推廣缺乏一定的實際應用性。

3.林業技術推廣人員的能力有限

在基層林業站林業技術推廣的過程當中，大部分的工作都是由人來進行操作并完成的。所以，基層林業站的工作人員才是林業技術推廣的主力軍。這也就表明打造一支高素質、高水平的研發隊伍和推廣隊伍是何等重要。但事實上，由于受經費不足、培訓力度小等多種客觀因素的影響，使得我國基層林業站林業技術推廣的工作人員整體專業素質較低，無法在日常的工作中更好的完成林業技術研發和推廣的重任。加之有關部門未能給予林業產業足夠的重視程度，也使得大多數林業工作人員的工作效率較低。除此之外，大部分的林業工作者常年生活在深山老林之中，與外界的交流較少，導致其創新能力和創新意識有所不足。

二、基層林業站林業技術推廣的對策

1.加大對林業技術推廣資源經費的支持

目前，我國基層林業站林業技術推廣的資金來源渠道僅僅依靠于國家的撥款，這也說明了林業產業資金的來源渠道過于單一。想要打破這種現狀，獲得更多的資金來源，需要基層林業站不斷拓寬資金的籌備渠道，建立起一個完善的資金籌備體系，從多個角度去進行資金籌措。例如：可以與當地村民簽訂分紅合同，從當地村民身上籌措資金;與社會上各大企業進行溝通交流，獲得優秀企業的資金和技術支持，從而保證林業技術研發和推廣的工作能夠順利進行。對于國家和當地的政府來說，應當針對基層林業站的實際情況去制定相應的資金撥款政策，而不是盲目去下撥資金。此外，還需要提高林業工作人員的薪資報酬，從而保證優秀的技術人才不會白白流失。

2.提高林業技術推廣的改革與創新意識

基層工作站在對林業技術進行研發和推廣的過程中，需要借助先進的科學技術來進行更好的實現。首先需要相關的林業工作人員對固有的研發和推廣模式進行改革，引進先進的管理經驗和科學技術，建立起一種以市場為導向的推廣模式，以便使得林業產業的經濟效益達到最大化。除此之外，還需要相關的工作人員不斷提高對工作站周圍區域環境的調查力度，積極與周邊的村民進行溝通，從而有針對性的作出林業技術推廣的方案。還可以借助電視新聞節目、互聯網技術等現代化的傳播手段，建立起一個信息化的全方位推廣模式，是更多的人了解到基層工作站的林業技術，最終取得更好的推廣效果。

3.強化對林業技術推廣人員的素質培訓

在基層林業站林業技術研發和推廣的過程中，制約林業工作人員發展的首要因素就是缺乏對其相應專業知識和專業技能的培訓。只有不斷提高林業工作人員的綜合素質才能夠使得林業技術的研發和推廣得到長遠的發展。這就需要林業部門定期組織對工作人員林業知識的學習和培訓，將最先進的林業知識和林業技術傳授給他們。以此來拓寬工作人員的眼界，提高工作人員的工作能力，并為其樹立一種正確的價值觀和責任觀。除此之外，還需要大力加強對優秀人才的招聘力度，通過優越的待遇來吸引更多專業人才的加入，從而增強基層工作站的整體力量。最后，還需要建立起相應的考核機制，加強對工作人員的學習管理，使其能夠更好的利用所學知識為我國的林業技術研發和推廣作出貢獻。

三、結語

由于我國的生態環境建設起步較晚，所以對于我國來說，基層林業站林業技術的推廣和建設仍然有很長的一段路要走。這需要國家政府給予大力的支持和社會各界人士的共同努力，并結合當下我國的國情和環境資源的現狀，借鑒西方發達國家先進的科學技術，真正走出一條帶有中國特色社會主義的林業道路。

參考文獻：

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