廖 健 劉小兵 楊 潔 汪 霞 曹海偉 高 飛
(1.中國石油長慶油田質量安全環保處;2.中國石油長慶油田第七采油廠;3.中國石油長慶油田第三采油廠;4.中國石油長慶油田第九采油廠)
長慶油田所處鄂爾多斯盆地,橫跨陜、甘、寧、蒙、晉5省(區),勘探開發區域點多、線長、面廣,高度分散,管理難度大;油田北部為荒原大漠,地表植被稀少,資源性缺水,南部是黃土高原,濕陷性黃土、水土流失嚴重,地下淺層水資源寶貴,植被恢復難度大;陜北、隴東為革命老區,寧夏、內蒙油氣區為少數民族地區,經濟欠發達,政治敏感,民眾關注度高,輿情影響大。加之早期油田相對粗放的開發方式與歷年環保問題的積累,以及當前油田體量大、污染物總量多的疊加,與當前各級政府環保“嚴監管”、污染“零容忍”的矛盾較為突出。為此,開展綠色礦山創建對適應日益嚴峻的外部監管環境,促進油田綠色可持續發展具有十分重要的意義。
根據國家六部委《關于加快建設綠色礦山的實施意見》及股份公司《關于開展油氣田企業綠色礦山創建工作的通知》相關要求,長慶油田印發創建方案、標準,以對標分析、補齊短板、打造示范、強化考核、驗收評估等為抓手,扎實開展創建工作,主要有以下幾個方面。
在滿足股份公司最低指標要求基礎上,充分結合油田實際,圍繞礦容礦貌優美、環保高效開發、資源節約與綜合利用、現代數字化油田建設、企業良好形象樹立五大領域,制定長慶油田分公司《綠色礦山建設標準》《綠色礦山創建驗收量化評分表》,并向公司領導、機關處室、生產單位征集修改意見后最終發布,確定26家二級單位分三批開展創建。
成立總經理任組長的領導小組和主管領導任組長的工作組,設立創建辦公室,制定創建工作運行大表,對48項創建內容,明確15個牽頭部門負責分項目實施,形成創建進度月報機制。
以考核促落實,將綠色礦山創建納入年度QHSE工作要點,實施創建進度動態考核,對工作積極、創建成效好的單位在年度評優中予以優先考慮;多次召開一次創建工作推進會,創建單位、牽頭部門分別匯報工作進展;對工作滯后、措施不到位及節點目標不能實現的,研究制定了具體考核辦法,倒逼部門、單位創建責任落實。
對標分析是抓好綠色礦山建設的基礎。2017年以來,長慶油田以采油、采氣廠為單元,搜集整理綠色礦山所涉及的一套政策法規、標準規范,指導具體項目實施[1];編制專題培訓課件,聘請油田內外專家,組織業務骨干人員培訓兩批次近200人。
對照《綠色礦山創建標準》《綠色礦山創建驗收量化評分表》及子標準,從五大領域、21項建設內容、43項考核指標組織相關部門、單位進行全方位、全過程的對標分析、評估,實事求是開展差距分析,找準主要短板與不足,指導各創建單位針對性編制具體實施方案,明確綠色礦山創建側重點,為后期具體創建奠定堅實基礎[2]。
通過對標自評,確定在井下無污染作業、承包商監管、伴生氣利用、風險防控、采出水、體系建設等方面與股份公司驗收標準存在一定差距。針對短板,經過近三年的持續改進,在推動環保業績持續好轉的同時,第一批創建單位已基本完成創建工作,達到綠色礦山驗收要求。
井下無污染作業方面。結合長慶油田所處區域環境脆弱的特征,按照“井液不出井,出井不落地,落地不污染”原則,提出了黃土塬地貌低壓儲層清潔作業技術思路,在前期完成試驗的基礎上,研制了拼接式鋼制作業平臺,研發了油管快速堵頭、氣動防濺盒和井口集液操作平臺等配套技術,實現了井口及地面的有效補防,定型了以密閉清洗技術為主,配套環保作業平臺的長慶清潔作業模式,計劃利用三年時間(2018—2020)在全油田實現綠色作業全覆蓋,目前已實施1.8萬井次,源頭減量油泥、污水3.5萬t,獲得良好經濟效益和環境效益。油桿熱水噴射清洗、油管內壁蒸汽分段清洗、油管外壁蒸汽噴射清洗原理見圖1。

圖1 油管密閉清洗原理
承包商監管方面[3]。油田內外承包商傷亡事故事件居高不下,是油田安全環保管理“洼地”,管理難度大。為強化監管,扭轉被動局面,長慶油田不斷探索完善相關管理機制,印發《承包商管理辦法》《承包商綜合管理實施細則》等多項管理制度,進一步明確承包商管理責任和流程;嚴把準入關口,抓實入場前現場人員資質審核、施工人員安全培訓、作業前風險交底、施工中動態監督、竣工后考核評估等各環節責任落實,常態化開展鉆井、地面、井下等承包商現場作業過程監督;簽訂《施工作業廢棄物規范處置承諾書》,建立鉆井、試油、修井及日常作業產生廢棄物表單跟蹤機制,全程跟蹤廢棄物來源、去向,每個環節責任人簽字確認,有效控制了亂排、亂倒、偷埋問題;以“三個一批”(處罰一批、停工一批、清退一批)為抓手,制定方案,開展承包商專項整治,累計停工、處罰、清退承包商隊伍300余家;開展承包商QHSE專項審核,對2 000余名監督監理人員進行履職能力考核與評估,承包商引發的安全環保事件大幅降低,有效控制了風險。
伴生氣綜合利用方面。長慶油田成立伴生氣綜合利用領導小組,按照“裝置選型上固定與移動相結合,規模上大型與小型相結合,方式選擇上就近與集中相結合,投入主體上內部與市場化相結合,產品選型上混烴、輕烴、發電相結合”的思路,采取集氣系統完善、綜合利用示范工程打造、油煤改氣、輕烴回收、燃氣發電等方式,計劃利用3年時間實現伴生氣利用100%。目前,油田伴生氣利用率較2017年底提升至8.3百分點,并建成南梁、馬嶺、靖安及合水四個伴生氣綜合利用示范區塊。長慶油田伴生氣利用分布比例見圖2。

圖2 長慶油田伴生氣利用分布比例
風險防控方面。常態化開展壓力容器、油氣管道、原油儲罐等高風險設備設施的檢測治理,壓力容器注冊率100%,超期服役率降低至零,立式加熱爐人工點火率下降40百分點,儲罐等重點設施完好率提升5.6百分點。持續開展管道泄漏防治攻堅,研究構建長慶油田油氣集輸管道管控七大體系,發布《油氣集輸管道管控七大體系管理手冊》。實施管道和站場的分類分級管理機制;開展管道高后果區、高風險識別評價,對識別出的“雙高”管道全部落實治理措施;常態化實施管道清水試壓,應用TEM(瞬變電磁)、超聲導波、智能球等技術進行管道檢測,開展漏磁內檢測試驗;開展管道完整性管理信息平臺建設,開展完整性示范性工程,開展小口徑管道內防腐及內檢測技術攻關研究,取得了初步成果。目前,管道失效率較2017年下降了0.021次/(km·a),破損數量下降近80%。
采出水綜合治理方面。組織開展油田采出水安全有效回注現狀調查,明確布井、目的層、井身結構、井口選型、水泥返高、固井質量、套管外防腐、油管內防腐等8大類36項調查指標,對不完全滿足現行規定要求的水泥返高、固井質量、套管外防腐等3類7項指標,落實治理資金完成治理;開展采出水回注井井筒質量狀況調查,對排查出的疑似套損井全部落實治理措施。同時,還開展了隴東采出水環評符合性治理、陜北采出水安全有效回注治理、采出水水質提升等專項工程,采出水水質達標率、安全有效回注水平較治理前有了大幅提升。
體系建設方面。持續完善管理體系,換版升級HSE體系文件,固化內部交叉量化審核;逐年開展全員培訓需求調查,形成需求項目和培訓計劃,逐項落實;堅持能崗匹配、分類分級評估原則,對新提拔、新調整的領導干部和轉崗、重新上崗的一般員工安全環保履職能力評估覆蓋率100%;制定《安全生產責任清單編制實施方案》,完成公司兩級機關6 000余個崗位責任清單編制;開展標準站隊建設和驗收,達標率達到集團公司指標。集團公司2019年上半年量化審核得分較2018年上半年提高1.98分。
2018年長慶油田印發隴東油氣田生態文明建設示范區創建方案,以“五種生態保護模式”為抓手,打造綠色礦山標桿。
南梁林緣區生態保護模式。以土地節約、森林火災風險防控為核心,優化場站布局,加大水平井、叢式井場、階梯井場、子母井場應用,減少林緣區土地占用;提升火災風險防控等級,開展火險應急搶險能力建設;全面落實綠色鉆井、綠色修井、綠色施工。
華池水緣區生態保護模式。以水源污染風險防控、管道泄漏防治為核心,新建項目堅決避讓水源地一、二級保護區,已建項目落實屬地水源地內生產設施退出要求;準保護區生產設施提升風險防控等級;強化管道泄漏防治,全面推行清潔生產。
西峰農緣區生態保護模式。以土壤污染防控、三廢治理為核心,農緣區新建項目堅決避讓基本農田,現有井場、站點提升環境風險防控等級;強化“水、氣、聲、渣”污染防治措施落實;全面推進綠色施工、綠色作業等清潔生產措施;落實“三廢”治理措施,避免土壤污染。
馬嶺老油區生態保護模式。以土壤污染、采出水調查治理為核心,嚴格落實項目前置評價、批復、設計以及屬地政府環保要求;開展地下水、廢氣場站土壤調查和綜合治理;以馬嶺煉廠污染場地及敏感區退出井場治理修復為代表,探索形成了油田廢場站及設施退出生態修復系列標準規范與制度。
鎮北庫緣區生態保護模式。以巴家咀水庫水體污染防控為核心,加強水庫上游河道污染預防設施建設,做好“三防四責”體系運行維護;探索實施“庫長制”“河長制”“管道長制”,壓實污染防控責任;提升周邊井站清潔文明水平,全面建成清潔文明井場,提升風險防控等級。
根據油田公司創建方案時間節點,對第一批基本完成創建的兩家單位按照“建成一個、驗收一個”原則,對照驗收標準逐項整理驗證材料,完成驗收報告編制并匯編成冊,在創建單位完成自主驗收的基礎上,油田公司組織內部專家進行驗收,并組織創建單位對扣分項進行了系統整改和提高,經過整改,目前均達到股份公司850分驗收標準,并通過中國石油天然氣股份公司預驗收。
2017年9月,安塞油田、西峰油田分別通過陜西、甘肅兩省自然資源廳組織的現場核查與評估,定為“國家級綠色礦山”試點單位。2018年9月,南梁油田通過甘肅省慶陽市“省級綠色礦山”創建現場核查與評估。2019年8月,西峰油田、南梁油田入選甘肅省向自然資源部推薦的21個國家級綠色礦山名單。
一是認識問題。綠色礦山創建貫穿油氣勘探評價、開發建設、生產經營全過程,涉及專業廣、部門多,是一項系統工程、長期工程[4]。目前,從上到下對綠色礦山創建的重要性、必要性和緊迫性或多或少存在認識不足,工作推進、指導協調力度不夠等問題。建議完善綠色礦山考核機制,出臺配套管理辦法,定期通報考核,考核結果納入公司年度QHSE業績考核;壓實創建責任,定期召開推進會,由各牽頭業務部門、創建單位匯報創建進展,交流創建經驗。
二是機制問題。綠色礦山創建涉及油田生產經營方方面面,工作量大,特別是在方案編制、對標分析、日常監督、現場調研、培訓指導、驗收組織等方面缺少專門機構,人手不足。建議通過補充創建辦公室人員力量、成立QHSE專業委員會辦公室牽頭的專項推進工作組等措施,統籌組織創建、驗收等工作。
三是創建標準與程序問題[5]。綠色礦山創建涉及國家、省市及中國石油天然氣集團公司、勘探與生產分公司、油田公司各類政策法規、制度標準數十項。目前,油氣田部分老場站與新的標準規范存在差距,排查整改工作量大;個別指標未體現在新建項目設計方案中;有的創建單位逾越對標分析環節,有些單位照搬公司方案,針對性不強。建議對照創建標準,全面開展老場站排查,暢通整改資金渠道,分步驟開展不達標老場站對標整改;將綠色礦山創建指標、要求全面落實到新場站設計方案中,滿足綠色礦山建設要求;完善創建方案,加強對標,找準差距,制定詳實的整改方案,明確責任部門、責任人,著力補齊短板。
四是費用問題。綠色礦山、隴東生態文明示范區創建硬性指標多,在礦容礦貌、環保高效開采、數字化建設等方面所需資金多。建議加強統籌,依托產建投資、生產成本、老油田改造、隱患治理、節能降耗、專項費用等分別明確各項創建內容費用具體列支渠道;對資金缺口大的模塊,積極向上級相關部門申請報告,爭取政策、資金支持。
綠色礦山創建是油田適應當地自然、社會環境,實現高質量綠色發展的必由之路,企業必須結合自身條件,劃分創建單元,壓實部門牽頭和創建單位主體責任,制定詳實、可操作性強的實施方案和創建標準,扎實開展對標分析、資金投入、內部驗收,建立一套綠色礦山標準、投入、評估、考核、交流培訓機制,才能保證綠色礦山創建實效,早日進入國家綠色礦山名錄。