國有企業紀檢監察機構政工工作的初探

摘 要：本文采取文獻分析與舉例論證相結合的方法，對國有企業紀檢監察機構政工工作的開展進行研究，旨在探索出當前該機構政工工作存在的問題并提出合理的解決建議。研究表明，只有加強對該機構政工工作的重視程度，采取與時俱進的工作方法，大力提升工作人員的政工素質，才能使政工工作發揮應有的作用。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察;政工工作

政工工作是我國國有企業發展的重要“法寶”之一，它對于我國國有企業的發展具有不可替代的作用。國有企業尤其是國有等大型國有企業要想在激烈的市場競爭中生存和發展，就必須將員工緊緊地團結在一起，讓他們“心往一處想、勁往一處使”。而要實現這個目標，一定要重視政工工作的開展和創新。

一、國有企業紀檢監察機構政工工作的重要意義

紀檢監察機構作為監督國有工作紀律的主要職能機構，其政工工作的開展對于提升紀檢監察工作的效率有著不可忽視的推動作用。科學的政工工作，能夠對國有企業紀檢監察機構的人事、組織以及思想管理等方面工作都產生重要的影響。它能夠增強紀檢機構的凝聚力和向心力，使整個機構團結成更具戰斗力的整體。政工工作的有效進行，能夠確保上級機構的指示和決定堅決地予以執行，從而進一步提高國有企業紀檢監察機構的工作效率。

二、國有企業紀檢監察機構政工工作中存在的主要問題

盡管現階段國有企業紀檢監察機構的政工工作已經取得了相當喜人的成果，但是仍存在著一些亟待解決的問題。

1.對政工工作重要性認識不足

盡管政工工作對于推動國有企業紀檢監察機構工作的有序展開具有十分積極的意義，但是相當多的領導干部仍認為政工工作是企業黨組織的“份內工作”，政工工作對于本機構來說只是提升工作效率的一種手段。無需投入過多的精力，否則就會顯得喧賓奪主，淡化紀檢監察機構的工作責任，影響本職工作的順利開展。

2.政工工作工作方法落后

政工工作方法落后也是導致國有企業紀檢監察機構政工工作效率比較低下的重要原因之一。大多數工作人員缺乏從高屋建瓴的政治角度來思考問題的習慣，工作流于形式化，注重表面工作和短期效益，沒有將工作與現實情況相結合，導致理論與實踐脫節的情況出現[1]。

3.工作人員素質不高

現階段，市場競爭日趨激烈，國企員工的思想形勢日趨復雜。這種情況對紀檢監察機構的工作人員提出了極高的要求。不僅要求他們具備扎實的專業能力，還必須掌握一定的政工工作經驗，而這兩者都是以堅實的思想政治素養與業務能力為基礎的。可在實際工作中，我國國有企業紀檢監察機構中除了一些年齡偏大的支部書記擁有一些政工工作的經驗之外，大部分工作人員在這方面的經驗都少的可憐，不僅缺乏扎實的理論基礎，也不具備相應的工作經驗，導致政工工作缺乏創意。

三、提升國有企業紀檢監察機構政工工作效率的建議

針對上文提出的問題，筆者經過深入的研究，提出以下幾點行之有效的建議。

1.加強對政工工作的重視程度

國有領導企業領導要對紀檢監察作用的發揮給予足夠的重視，也要提升對該機構政工工作的重視程度。因為它作為現代企業管理制度重要方面，是大中型國有企業員工思想政治工作順利進行的保證。有助于和諧機構的建立，為機構工作的順利開展奠定良好的基礎[2]。因此國有企業的管理者更一定要對此給予足夠的重視，加強該機構政工工作的建設力度。

2.切實改善工作方法

要力爭使政工工作的方法得到與時俱進的創新。紀檢監察機構的領導者要養成對政工工作進行經常性反思、反省的良好習慣，以克服思維定勢帶來的弊端，增強自己的政治敏銳度，提升工作方法的科學性。要牢記政工工作的最大天敵就是形式主義，力爭將工作落實、細化。政工工作的開展要以本機構的實際情況為基礎，切實解決員工思想中存在的主要問題。凡是有利于機構健康發展的想法都要勇于實踐，突破保守陳舊思想的束縛，發揮政工工作的主動性和開拓性，拓寬工作思路，不斷創新工作方法。

3.提升工作人員的素質

社會主義市場經濟的發展給企業政工工作的開展帶來了極大地挑戰。而要想有效地提升國有紀檢監察機構政工工作的效率，就必須要大力提升相關人員的政工素養，使他們不僅具備較為深厚的理論基礎，還要不斷強化相關知識的學習，使其能夠對國家的大政方針尤其是最新出臺的重要會議與文件精神進行科學掌握。只有這樣，才能使政工工作的開展更加得心應手。

四、結束語

總而言之，國有企業紀檢監察機構的工作人員除了要具備深厚的工作素養外，還要不斷提升自己政工工作的能力，從而保證自己能夠腳踏實地地進行本職工作。在我國和諧社會的建設趨勢下，“治病救人”、團結一致成為企業紀檢監察機構工作的核心，而政工工作在教育和感化方面的獨特優勢使其成為了紀檢工作的重要手段之一。因此，只有切實地做好政工工作的宣傳和開展，才能更加科學地提升企業的向心力和凝聚力，堅定員工們的政治立場，確保企業的可持續發展。

參考文獻：

[1]李勇勝.關于新形勢下企業政工工作創新的思考[J].東方企業文化，2013.20.271

[2]張新強.關于國有企業政工工作的幾點思考[J].現代交際，2014.01.45

作者簡介：

葉瑜（1983--）男，漢族，陜西省延安市人，助理政工師，主要研究方向：思想政治工作。