讓安置點上黨旗更紅

文_付松

易地扶貧搬遷是貴州決戰決勝脫貧攻堅的“四場硬仗”之一，也是全國脫貧攻堅“貴州樣板”的重要組成部分。

隨著全省易地扶貧搬遷工作接近尾聲，搬遷安置的后續發展和綜合治理也全面推進。

基本公共服務、培訓和就業服務、文化服務、社區治理、基層黨建“五個體系”精準發力，聚焦重點、突破難點，讓廣大搬遷群眾住得安心、過得順心、充滿信心、堅定決心。

搬遷群眾安置在哪里，哪里就有黨的組織，哪里就有黨員身影。為了全力做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，全省各地在安置點上合理設置黨工委、黨總支、黨支部，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保每個基層黨組織成為堅強戰斗堡壘。

做好搬遷群眾的“婆家人”。搬遷群眾大都來自不同的村寨、不同的鄉鎮甚至不同的區縣，搬到陌生的環境后，就業壓力、身份認同、情感融合等問題隨之而來。安置點黨組織要下足真功夫、做好“婆家人”，著力解決搬遷群眾的操心事、煩心事、揪心事，增強他們的認同感和歸屬感。龍里縣冠山街道奮進社區通過建組織體系、建管理體系、建服務體系、建幫聯體系及就業進單元、文化進小區、管理進單元、政策進人心“四建四進”機制，依靠黨員力量、先鋒帶頭、村干合力、樓棟長配合，形成奮進服務新樣板，有效解決搬遷群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

培養比學趕超的先鋒隊。一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟。針對部分搬遷群眾不勤勞、不理解、不會干等問題，社區黨組織要通過抓黨建引領、抓思想發動、抓干部真幫、抓黨員帶頭等方式，全面開展志智雙扶，斬斷貧困群眾思想上的窮根，激發脫貧致富的內生動力。安龍縣蘑菇小鎮通過打造“先鋒驛站”，創新設立上百名公共服務員、就業指導員、文化服務員、社會治理員、黨建指導員“五員”工作隊伍，充分利用機關、企業、公益組織等服務資源，由社區黨員或入黨積極分子牽頭，分類組建醫療衛生、環保宣傳、法律援助、助殘助老、濟困送暖等服務團隊，激發搬遷黨員的模范作用，喚醒貧困群眾的致富愿望，展示比學趕超的精神風貌。

鼓勵搬遷群眾爭當干事創業的新市民。搬遷安置點黨組織要充分尊重群眾的首創精神，堅持搬遷群眾的主體地位，逐步轉變從“包著辦”到“領著干”的角色定位，支持廣大黨員干部和有能力的搬遷群眾領辦、創辦、協辦規模種養基地、家庭農場、農民專業合作組織，鼓勵搬遷群眾爭當干事創業的新市民。七星關區白楊林街道堅持以“大黨建”為統領，圍繞“五個體系”建設總體要求，重點在培訓就業和服務管理上謀思路，創新探索以“創辦專業合作社為重點、深化‘六個聚焦’”的黨建“1+6”工作模式，解決好群眾就醫、就學、就業、創業等問題，統籌做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”。廣大搬遷群眾以強烈的感恩之心激發強大的奮進力量，用自己的辛勤勞動創造更加美好的市民生活。

安置與安心并存，安居與樂業同在。在全省各地的安置點上，一面面黨旗更紅，一枚枚黨徽更亮。