近日,內蒙古自治區首家企業新型學徒制培訓班在包頭市開班。培訓班設有焊接加工、機械裝配、數控加工、電氣自動化設備安裝與維修等10個專業,參加培訓學員近400人。
企業新型學徒制是在傳統的企業師傅帶徒弟模式基礎上,按照政府引導、企業為主、院校參與的原則,以校企合作、工學交替的方式,通過給予政策支持和財政補貼,在企業全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要特點的學徒培訓。
按照《包頭市推動企業新型學徒制實施方案》安排,凡與企業簽訂一年以上的勞動合同、從事技能崗位的職工或企業新招錄人員,均可參加新型學徒制培養,培養期限一般為1-2年,特殊情況可培養3年。學徒在學習培訓期間,企業按照勞動合同法的規定支付工資,培訓員工費用由企業承擔,政府每人每年補貼4000元。包頭市力爭2019年、2020年每年培訓新型學徒1000人,2021年起每年培訓1500人以上。