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新媒體時代高職法學教育改革的實踐理性研究

2019-11-17 18:10:50馮華
記者觀察 2019年26期
關鍵詞:法律時代高職

文 / 馮華

一、新媒體時代,高職院校法學教育現狀

在調查中,我們發現一些高職院校使用的是傳統的教學方式,一味給學生灌輸知識,無法吸引學生的注意力。新時期,新媒體和互聯網上有很多知識,需要教師把這些知識和課本上的知識結合起來,實際情況卻是教師應用新媒體并不理想。法學是與時俱進的,隨著現在我們國家走向世界和國際接軌,對于法學專業的人才要求也越來越高,教師要運用新媒體開闊學生的視野,讓學生知道國際事務以及國際法律法規。但是在調查中我們發現,一些高職院校,教師并沒有充分利用各種平臺給學生提供鍛煉的機會,在培養學生的過程中并沒有給學生灌輸國際法規相關方面的知識。在專業設計以及學生的職業上面,并沒有充分和互聯網、新媒體結合,效率很低。

二、新媒體時代,高職院校法學教育改革的措施

(一)利用新媒體新思想改變教育理念

法學專業與我們國家的法治發展具有重要的聯系。新媒體時代,高職院校在教學過程中要更新教育理念,培養高素質法律人才,推進國家法治進程。根據新媒體時代對于法律專業人才的需求,設置合理的教學目標,教師要充分利用新媒體,利用網絡,去培養學生良好的職業道德和文化素養,做好教學改革,給學生傳播最新的新媒體網絡上面有關法學的知識,把對學生的素質教育和職業教育結合在一起,同時并舉。新媒體時代,對于法學教育提出了更高的要求,要求高職院校的學生能夠成為專業的法律人才。但是我們并不能照搬照抄國外的模式,而是要根據我們國家的具體情況,利用新媒體不斷學習,收看、收聽最新的法制報道和節目,有效的促進法學教育改革,充分運用各種學習平臺,帶領學生去學習,學生有不懂的可以和教師在線交流,也可以和一些專家、學者在線討論,這樣能夠讓學生仿佛和專家面對面一樣,給學生提供更寬廣的平臺。

(二)充分利用新媒體網絡,培養多樣化的人才

在新媒體時代,高職院校培養法律人才的過程中,要改變傳統的培養模式,形成一套新的人才培養體系。在這一個體系中,要依托于新媒體的優勢,把法律職業的特點以及考試培訓和不同階段的教育制度聯系起來,在培養人才的過程中應該注意全程性、完整性。教師要與時俱進,采用先進的新媒體技術輔助自己的教學,根據這幾個特點進行相應的培養。另外,學校也要對于法學專業的學生制定因地制宜的培養體制,進而能夠充分發揮出各個類型各個層次法學教育的優勢,形成一個統一的培養標準,有效的銜接各個階段的教育,形成一個多樣化的人才培養模式??梢猿浞掷镁W絡上的“法治高端培訓、法治微講座、行政執法資格證”精品課程,吸引學生的注意力,活躍課堂氛圍,還可以課下學習,在平臺上大家一起討論。

(三)新媒體視野下,培養國際型的法律人才

在我國法治社會進程中,法律人才起到了至關重要的作用,他們是非常寶貴的資源,新媒體時代對于法律人才提出了更高的要求。所以在高職院校法學教育的過程中,要發揮基礎性和先導性的作用。國家正在實施依法治國戰略,結合新媒體時代,對于高職院校法學的教育,也提出了一系列的要求。為國家培養高質量,法律人才是現在迫切需要解決的任務。高職院校要根據學校的具體情況,培養國際化的法律人才,根據現階段的人才培養過程中存在的問題,充分利用新媒體,展開有針對性的教學,把國內外的培養方式集中,利用新媒體搜集和比較,發揮各種培養模式的優點,培育出具有國際性事業的法律人才,加強合作和交流??梢栽诟鱾€學習平臺上,讓學生能夠開闊視野,吸收國外優秀的培養模式,轉變成自身的培養模式,進行培養人才方法的創新。

三、結語

綜上所述,新媒體時代對于各行各業來說是一種挑戰,也是一種機遇。教學過程中,高校教師應利用新媒體,改變傳統的教學模式,利用互聯網、微信公眾號等平臺給學生提供學習法律知識的平臺。高職院校在法學專業人才培養的過程中,充分利用新媒體更新教育理念,利用多種多樣的培養模式,提升人才培養的質量。

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