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強化黨建引領,打造湘南名校

2019-11-18 01:41:46鄭志宏
清風 2019年10期
關鍵詞:學校建設管理

文_鄭志宏

寧遠縣明德湘南學校是一所新建校企合作股份制學校,在縣委縣政府的大力支持下,全權委托全國百年名校長沙明德中學派出精英團隊管理。我校于2017 年3 月建立了黨支部,當時僅有4 名黨員,現有正式黨員14 名,預備黨員2 名,其中95%以上為大學本科學歷。學校黨支部堅持以“辦家長滿意學校”為宗旨,以“黨建+”為引領,牢固樹立“抓好黨建促發展”理念,從克服困難建支部,到突出“五化”抓規范,再到創新載體樹品牌,完成了從沒有黨組織到縣“兩新”黨建示范基地的華麗轉身,去年榮獲“四星級支部”稱號,黨建工作取得了階段性成果。

黨建+民主決策,樹立“主心骨”

雙向交叉。黨支部班子和學校管理層實行“交叉任職”,學校高級管理層成員中 4 人是黨員,中層管理人員中黨員比例達到了 40 %,黨建工作和學校管理實現了互相滲透、相互融合,確保了學校黨組織“有位有為”。

議事決策。黨支部班子實行“兩參與、四領導”管理體制,即參與董事會各項重大決策,參與學校管理和監督工作,領導學校黨的建設、思想政治工作、精神文明建設和群團建設,使黨建工作與學校發展目標同向,思想同心,工作同步。

黨建+科學管理,打造“主力軍”

學校黨支部以“五化”建設為抓手,以“星級創建”為目標,規范支部運行,發揮黨員先鋒模范作用。

建強活動陣地。在去年投入3 萬元建設高標準“黨員之家”的基礎上,今年繼續投入3 萬元,打造集校園文化與黨史知識為一體的“黨建文化長廊”,推動黨建工作與教育教學的互促共進。

嚴格組織生活。建立健全“三會一課”、公開承諾、黨員量化積分管理等工作制度。以集中學習和自學相結合,堅持在學習教育上發揮黨支部的示范作用。支部開展黨員與教師全方位的“結對子”活動,全體黨員結對率100%,結對教師進步率100%。

優化黨員管理。大力實施“把教學骨干培養發展成黨員、把黨員培養成教學骨干、把優秀黨員培養成中層管理人員”的“三培養”工程。支部成立以來,7 名優秀青年向黨組織遞交了入黨申請書,分布在教育教學、科研、學校管理等關鍵崗位上,為學校發展發揮了模范帶頭作用。

黨建+群團建設,培育“后備軍”

學校黨支部指導工會嚴格落實新《工會法》,建好“教工之家”,全力維護教職工的合法權益,讓工會成為黨群聯系的橋梁和紐帶。學校投入資金10 萬元建設了“悅讀吧”,為教工打造一個溫馨的文化修心家園。

共青團是黨的助手和后備軍,學校注重黨帶團、老帶青、師帶徒的“傳幫帶”作用,以“面對面、一對一”“拜良師、結對子”等形式,老教師把自己在教學管理一線的多年經驗傳授給新老師,還有為青年教師學習提供資料,示范講解,指導教學、帶班,不斷提高新教師愛崗敬業的主動性,使其快速成長,真正達到“一年合格,三年骨干,五年名師”的要求。

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