任慶萱：堅守黨的宣傳思想陣地

宗建華

2003年，任慶萱離開齊魯石化公司勝利煉油廠宣傳部長崗位。這位宣傳戰線的老兵，退出崗位，沒有離開陣地。他堅守黨的宣傳思想陣地，堅持給青少年和老同志講國史、講黨史，與歷史虛無主義和削弱黨的領導的言論做堅決斗爭，唱響宣傳思想工作的主旋律。他先后為青少年和退休老同志講“兩史”和時事形勢課300余場，聽課人數達數萬人次。他多次獲得山東省和中石化“關心下一代工作先進個人”稱號，2014年被中共山東省委宣傳部授予“優秀理論宣講員”稱號，2016年被評為中國石化“優秀共產黨員”。他一直把堅守黨的宣傳思想陣地作為自己的使命。

與年輕人交朋友，認真傳承紅色基因

任慶萱深刻懂得：青少年是黨和國家的未來。隨著改革開放進一步深入，各種思潮紛紛涌入國內，其中就隱藏著西方反華勢力不正確的價值觀和一些亂七八糟的東西。最突出的問題是，歷史虛無主義的抬頭，有些人打著所謂“求真”“揭秘”的幌子，否定、污蔑黨的歷史，給不少青年人思想造成了混亂。看到這種情況，任慶萱覺得，作為一名老宣傳干部，要堅守宣傳思想工作陣地。他在企業黨委的支持下，在退休之后的15年里，每年都給青年職工講黨史國史，講黨領導下的人民在革命斗爭中的艱辛，講新中國的來之不易和偉大成就。

他來到青年人中間，了解他們對黨史的認知狀況。在此基礎上，有針對性地備好課，選擇大家反映比較集中的8個問題，包括安源大罷工、南昌起義、遵義會議、百團大戰、淮海戰役、抗美援朝、廬山會議、粉碎“四人幫”，告訴青年們這8個問題，不同版本的黨史是如何敘述的，然后歸納出8個問題的歷史定位。他講的黨史是一個又一個的歷史故事，娓娓道來，引人入勝，很受青年們歡迎。圍繞這8個問題，他在煉油廠和齊魯石化公司部分單位講了11課，2000多人聽課。在課后舉行的座談中，青年職工反映：聽這樣的黨史很過癮，讓他們明白了真相，增強了對黨的信任感。聽過他課的人都說，通過講黨史故事，更容易讓理論知識入耳、入心，讓大家進一步了解了黨為中華民族做出的不朽貢獻，深刻認識到沒有共產黨，就沒有新中國，就沒有中華民族的偉大復興。

與老同志講信仰，積極傳播正能量

在齊魯石化公司，有2萬多名退休職工，他們分布在齊魯石化所在地區的各個社區。由于對腐敗現象的痛恨和受各種網絡謠言、歷史虛無主義的影響，有些老同志牢騷很多。針對這種現象，任慶萱義無反顧地參與到傳播正能量的實際行動中去。他與許多離退休人員廣泛交流，選好課題。在課題選定方面任慶萱堅持三條原則：

一是緊跟形勢，使選題同黨和國家的大事相結合。這樣選題，能扣住時代的脈搏，能激發聽眾的熱情。2011年，結合慶祝建黨90周年和齊魯石化公司開展的“學黨史，頌黨恩，作貢獻”活動，他選定了“我黨歷史上有關重大事件的真相”的課題。每年的全國人大、政協“兩會”及黨中央全會閉幕后，他都以會議精神為課題講課。

二是圍繞中心，與企業的形勢任務相結合。2011年8月份，他根據企業的生產經營要求，選定了“增強責任意識，履行黨員義務”的課題，選用大量事實和理論依據專題宣講。

三是傾聽呼聲，使選題同員工的需求相吻合。任慶萱經常說，講課內容，一定要適合聽眾的需要，要了解聽眾想了解什么，知道什么。如果背離了聽眾的意愿，他們肯定不愿聽，甚至產生反感，也就失去了講課的意義。

選好了題目，僅是整個工作的開始，要真正把課講好，關鍵的問題是把課備好。為此，任慶萱廣泛收集資料，建立了自己的“資料庫”。每次講課前，他都堅持查閱有關報刊，請教專家老師，詢問同行朋友，直到感到資料“夠用了”方才罷休。在此基礎上，他認真設計框架結構，力爭把課講好。在這方面，他花費了很大氣力，有時設計好了，又覺得不妥，推倒重來。

在講課中，任慶萱也與聽眾形成互動。有一次，他在給大家講十八大以來反腐倡廉工作時，有位老同志向他提問：“老任，現在腐敗現象嚴重，國家還有希望嗎？”任慶萱立刻列舉出黨的十八大以來，黨中央采取的反腐措施和已取得的成果，并堅定地回答說：“以習近平為核心的黨中央一直致力于堅決反腐倡廉，我們黨和國家前途光明！”

黨的十八大召開以來，任慶萱圍繞十八大制訂的路線、方針、政策講課76場，聽眾達6000人。2017年10月，齊魯石化公司離退休工作部邀請他給老同志們輔導十九大精神的學習。他用大量事實告訴1000多名聽眾：習近平是當之無愧的黨的核心、人民領袖、軍隊統帥！他的輔導得到了大家的認同，贏得了熱烈的掌聲。

任慶萱堅守黨的宣傳思想陣地15年，受到齊魯石化員工和當地群眾的高度評價。