芮城縣：健全內控機制 嚴懲“害群之馬”

芮城縣紀委監委認真貫徹落實“正人先正己，打鐵必須自身硬”要求，不斷健全內控管理機制，以壯士斷腕的決心、刮骨療毒的勇氣和“零容忍”的態度堅決查處紀檢監察干部違紀違規問題，全面從嚴從細管理干部隊伍。

強化監督，抓早抓小。通過走訪調查、不定期上門檢查，電話抽查等方式對紀檢監察干部進行隨機督查，使紀檢監察干部時刻繃緊紀律規矩“弦”。定期進行談心談話和摸底家訪，及時掌握干部思想動態，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒糾偏。今年以來，干部監督室共組織隨機督查工作3次。

選優任能，嚴把“關口”。紀檢監察干部提拔、交流或評先評優，必須經信訪室、黨風政風監督室、干部監督室、審理室、案管室共同審查其黨風廉政情況和廉潔從政情況。今年以來，共審查紀檢監察干部19人，其中科級干部任免15人、借調干部4人、掛職鍛煉干部1人，干部評優評先1人。

重視線索，認真核查。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，高度重視涉及紀檢監察干部問題線索的排查工作，認真核實核查，全面分析研判，依紀依規優先處置。對執法違法、執紀違紀“零容忍”，對不擔當、不盡責、不知敬畏、膽大妄為、以案謀私、濫用職權的“害群之馬”堅決嚴懲。

刀刃向內，從嚴問責。堅持寬嚴相濟、懲前毖后、治病救人原則，從思想根源剔除不良影響，對發現的紀檢監察干部違紀違規問題決不護短、不遷就，堅決清理門戶。今年以來，全縣共處置反映紀檢監察干部問題線索6件，立案查處3案3人，其中黨內嚴重警告2人，黨內警告1人；談話函詢1人；誡勉談話1人，核結1案1人。

清誣正名，撐腰做主。堅持嚴管和厚愛并重，注重做好線索了結反饋和處理結果回訪工作，及時澄清不實舉報，消除惡劣影響，卸下干部思想包袱，保護其干事創業積極性，真正為擔當盡責的紀檢監察干部撐腰做主。同時對惡意舉報、誣告陷害紀檢監察干部典型案例進行公開通報，嚴厲查處打擊誣告陷害、造謠誹謗等惡意損害紀檢監察干部形象行為，依紀依法規范信訪舉報行為，營造良好的政治生態環境。