文化科技助企業轉型

文 陳曉烽

當前科技已滲透到文化產品創作、生產、傳播、消費的各個層面、各個環節，成為文化產業發展的重要支撐和引擎。推動文化與科技深度融合發展，能為科技創新提供方向引領和智慧源泉，開辟當代文化科技融合新生態，讓文化在數字經濟時代大放光彩。

當下，盡管文化和科技融合已成為我國文化產業發展的新模式和新方向，但大多數企業不清楚如何通過文化與科技融合來轉型升級。究其原因，大致有三方面：

首先，推動文化與科技二者深度融合的意識還不到位。大多數企業在技術研發上以跟隨追蹤國外的技術創新為主，自主的原始創新、二次創新還不足。再者，文化企業的科技創新動力不足，集成創新能力弱。一批科技企業逐漸成為新型文化業態的運營主體，但文化企業資產規模較小，無力構建支撐其技術創新的研發平臺，難以獨立完成適應新經濟的經營方式轉型。動漫、游戲等文化科技企業在觀念上主要是技術拿來和夠用主義，少有進一步的創新。如我國網絡游戲運營企業大多是代理起家，自主開發的游戲市場占有率不高。多數文化科技企業仍處于低層次發展階段，企業效率和社會回報率低。另外，政府部門在文化科技領域存在多頭管理，對文化科技發展的扶持力度有待加強。

建議一是推進文化業態創新，運用高科技術改造傳統文化產業， 把握“互聯網+”戰略契機，優化發展環境。借助網絡虛擬平臺，將文化作品、數據信息和文化創新整合。開展“技術研發、文化旅游平臺、演義文化服務平臺、文化藝術品交易平臺、數字內容交易平臺、數字版權交易平臺”幾個方面，開展平臺建設和應用示范，全面打造數字文化。運用現代高新技術改造傳統文化產業、培育新興數字文化業態，推動文化產業集群發展。

二是加強政策扶持，推動文化產業和高科技術產業創新融合。加大扶持力度，充分發揮園區的積聚、孵化和引領作用，發展壯大文化科技產業。制定優惠政策，精簡政策扶持過程中的申報流程，鼓勵有條件的文化科技企業跨地區、跨行業、跨所有制兼并重組。積極用好用活現有政策，重點扶持影視、出版、動漫、文藝等領域的領軍企業、龍頭企業、骨干企業，構建多層次文化科技企業梯隊。加大知識產權的保護力度，加強知識產品立法體系的建設。政府建立獎勵機制，加強科技創新指導、科學技術創新轉化成果、企業研發自主創新能力建設和產學研建設，形成良好的創新氛圍。

三是加強文化與科技復合式人才的培養。注重文化與科技創新的復合式人才培養，促進好創意和科技之間的融合。建議建立長效的人才培養機制，培養既通曉高科技又熟諳文化的復合型人才。研究制定文化人才優惠政策，吸引國內外高層次高端科技人才。建立人才引進后的動態評審機制，讓人才不僅引的進來，而且留的下來。

四是建議企業關注文化科技復合式產品及服務的提供。文化科技資源的融合是企業文化科技產品及服務提供的前提，企業在提供文化科技產品及服務時建議提供多元化功能與組合體驗的產品及服務。企業要以科技為手段不斷創新，將科技作為平臺，注入文化的內涵，打造文化科技產品。同時要注重產品與服務的結合，如“一站式的服務好體驗”，以在市場競爭中保持持久的競爭優勢。