■王月輝
宿遷市宿豫區連續3年實施“紅領助企”行動,“上下聯動”“一企一策”為企業量身打造一支結構合理、數量充足、專兼職結合的“紅領”隊伍,以黨建強促企業發展強。
2018 年,宿遷市宿豫區市場監管局助企“紅領”崔暉霞為讓賽得利(江蘇)纖維有限公司投入復產,幫助完成原翔盛廠區特種設備排查、登記、檢驗工作,辦理特種設備使用登記證271臺。賽得利公司2號鍋爐于今年1月18日順利點火,2月底另一條生產線開機生產,今年底產能將提高到30萬噸。
這是宿豫區連續3年實施“紅領助企”行動,以黨建強促企業發展強的一個生動縮影。2018年,宿遷市宿豫區審計局、市場監督管理局等單位“紅領”,分別幫助江蘇奇隆釀造有限公司黨支部、江蘇楚洋軋輥有限公司等6家公司高標準打造黨建陣地。同時,宿豫全區“上下聯動”“一企一策”為企業量身打造一支結構合理、數量充足、專兼職結合的“紅領”隊伍。目前,通過從企業內部遴選、專場招聘等方式配備75名專職紅領,從對口政府業務部門、園區幫扶局辦中優選87名“業務強、黨務精”的黨員干部擔任兼職“紅領”,入企履行“黨建指導員+幫辦服務員”雙重職責。
2018年,高新區黨政辦“紅領”林化振了解到秀強股份黨委廠區分散、黨員難組織等情況,幫助黨委優化組織設置,將4個支部優化為16個分廠支部,有效激發了支部活力。規范指導抓黨建,是“紅領”的一大職責。對暫未成立黨組織的企業,“紅領”通過摸排黨員、發展黨員、招聘黨員員工等方式,幫助成立黨組織;通過嚴把入門關,在一線職工、專業技術骨干及經營管理人員中發展黨員;兼職“紅領”所在黨組織與企業黨組織共同開展“黨員活動日”,并積極爭取項目和資金,按照“六有”標準幫助企業打造黨建陣地。
近日,高新區黨工委成立了政務服務管理辦公室和行政執法局,這是其深入推進“放管服”改革工作,實行一個窗口受理、一站式服務和全程代辦服務,方便企業好辦事的縮影。宿豫區委組織部會同區經信局,開展“三服務三促進”活動,推動各級黨組織和機關黨員干部結對幫扶企業,并將“紅領”履職情況作為機關黨建考核的重要內容。
宿豫區委區政府出臺人才新政16條、各類鼓勵激勵措施45項,聚焦主導產業和特色產業招引人才。高新區建立發明專利獎補機制,出臺高層次創新創業人才獎勵辦法,形成以創新驅動、人才獎勵、專利獎勵政策組成的高新區科技創新政策體系。區委組織部聯合科技局、人社局開展政產學研活動20余次,成功舉辦“智匯宿豫、創贏未來”千人專家對接洽談會以及市選聘生政策宣講會、招聘會活動20余場,幫助企業引進“名校優生”130余人。實施“四名四優”本土拔尖人才培養工程,培養一批技藝精湛、示范引領的優秀本土人才。近年來,自主申報國家級人才工程1人;獲批省雙創人才、科技副總等省級人才工程21人。