張近東：互聯網企業黨建需走出一條特色之路

■全國工商聯副主席、蘇寧控股集團董事長

黨的十九大對基層黨組織提出了發揮“五項職能”的新要求，互聯網企業黨組織，特別是規模較大的企業黨委，有責任將其充分落實下去，并結合互聯網企業特點，創新性地貫徹到黨建工作中去，切實肩負起提高企業黨建質量的重大責任。

在宣傳黨的主張方面，如何組織有效的思想政治教育工作，讓黨員牢牢把握政治方向，進一步筑牢思想根基，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，是互聯網企業黨建要進一步強化的問題。在貫徹黨的決定方面，針對經營領域廣、業務拓展快的特點，如何確保黨的路線方針政策能夠在各大業務領域實施落地，轉化為實實在在的規劃、方案、項目、行動，促進企業和社會協調快速發展，是互聯網企業黨建要進一步深化的問題。在領導基層治理方面，如何發揮好黨組織協調各方的作用，引導和監督各組織、各機構步調一致，自覺遵守國家的法律法規，是互聯網企業黨建要進一步優化的問題。在團結動員群眾方面，如何根據各類人員主體的特征，將其緊密團結在黨組織周圍，為國家、社會和企業發展凝聚最大合力，是互聯網企業黨建要進一步深化的問題。在推動改革發展方面，如何通過強化黨組織引領，把黨的路線方針政策貫徹在企業發展實際中，充分調動廣大黨員及員工服務發展的動力和潛力，同步實現自我價值，是互聯網企業黨建要進一步細化的問題。