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科技驅(qū)動山西國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2019-11-22 03:31:42張娜
科學(xué)導(dǎo)報 2019年66期
關(guān)鍵詞:科技成果高質(zhì)量國有企業(yè)

張娜

“2019年,山西省國資委監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總體呈現(xiàn)出‘三增一降的良好態(tài)勢,即營業(yè)收入、資產(chǎn)總額、實(shí)現(xiàn)利潤持續(xù)增長,資產(chǎn)負(fù)債率持續(xù)下降。截至2019年9月底,省屬國企累計完成增加值1946.9億元,同比增長3.9%……”11月5日,從山西省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉,省國資委堅決貫徹省委、省政府“以改革促轉(zhuǎn)型”的部署和要求,全面深化國資國企改革、優(yōu)化國有資本布局,在推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展上取得了積極成效,對全省工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展形成重要示范效應(yīng),尤其不斷加大科技創(chuàng)新力度,建設(shè)了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,取得了一批創(chuàng)新成果。

截至目前,山西省屬企業(yè)已建成國家級重點(diǎn)實(shí)驗室5個、國家級工程技術(shù)研究中心1個、國家級企業(yè)技術(shù)中心12個、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)2個、國家級創(chuàng)新型企業(yè)8戶,建成省級主要創(chuàng)新平臺86個。太鋼的“筆尖鋼”“手撕鋼”、高強(qiáng)度特殊防彈用鋼,潞安集團(tuán)的全球“第一桶”煤基合成III+基礎(chǔ)油,陽煤集團(tuán)的晉華爐工藝技術(shù),晉能集團(tuán)的超高效異質(zhì)結(jié)(HJT)組件……這些新項目、新技術(shù)相繼投產(chǎn),為省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動力。

具體而言,在加強(qiáng)科技創(chuàng)新方面,山西省國資委黨委委員、副主任、新聞發(fā)言人高春毅介紹,省國資委主要從六個方面著手:一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善省屬國有企業(yè)科技研發(fā)人員激勵機(jī)制的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)企業(yè)建立健全對研發(fā)人員的中長期激勵機(jī)制,完善研發(fā)人員科技成果轉(zhuǎn)化的激勵和獎勵機(jī)制,創(chuàng)新“引進(jìn)、留用”人才機(jī)制,推動科技成果快速向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。二是與省科技廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)省屬企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》,提出25條促進(jìn)省屬企業(yè)科技創(chuàng)新能力發(fā)展、激發(fā)科研隊伍活力的具體措施。三是出臺《省屬企業(yè)科技創(chuàng)新在經(jīng)營業(yè)績考核中視同利潤操作指引》,健全創(chuàng)新投入視同利潤工作機(jī)制,將研發(fā)投入、技術(shù)投入比率等指標(biāo),納入省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核評價體系。在現(xiàn)有重大創(chuàng)新加分的基礎(chǔ)上,將與上年相比新增加的研發(fā)投入視同企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤進(jìn)行還原,核算企業(yè)效益指標(biāo)。四是以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為牽引,緊緊圍繞綠色能源、先進(jìn)制造、數(shù)字產(chǎn)業(yè)三大板塊布局新動能項目。2019年謀劃建設(shè)項目中,175個項目采用的技術(shù)處于國內(nèi)行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先水平。五是鼓勵省屬企業(yè)發(fā)揮科研條件、制造能力、經(jīng)營管理和市場渠道等優(yōu)勢,圍繞自身細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域,建設(shè)開放共享的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源平臺,創(chuàng)辦各類眾創(chuàng)空間和科技企業(yè)孵化器。六是完善科技成果轉(zhuǎn)化收益分配可操作細(xì)則,盡快出臺《省屬企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化收益分紅權(quán)激勵操作指引》《省屬國有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入作為上繳利潤抵扣項工作指引》,加大對關(guān)鍵骨干人才的中長期激勵,健全科技成果、知識產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分享機(jī)制,在科技成果轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓凈收益中,研發(fā)團(tuán)隊及重要貢獻(xiàn)人員分享比例要達(dá)到50%。

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