提升黨建政工工作實效性的優(yōu)化路徑及策略

我國社會發(fā)展中，各種企事業(yè)單位扮演了重要的角色，為社會各界提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。企事業(yè)單位在一定程度上代表著國家政府的形象，因此其工作效果將直接影響到民眾的看法。需要進(jìn)一步增強所有員工的工作積極性，增強社會責(zé)任感，通過黨建政工工作來加強他們的思想認(rèn)識程度，使這部分員工能夠以更加飽滿的熱情投身到為人民服務(wù)的工作中去，贏得人民群眾的滿意。

一、開展黨建政工工作的意義

中國共產(chǎn)黨是一個為群眾創(chuàng)造更好生活物質(zhì)條件的政黨，堅持全心全意為人民服務(wù)。因此該政黨是具有較強的積極性質(zhì)的，其指導(dǎo)思想能夠為現(xiàn)代中國發(fā)展提供理論支持。很多企事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，需要接受先進(jìn)的思想精神指導(dǎo)，才能夠發(fā)揮出工作潛能，提高工作效率。黨建政工工作將優(yōu)秀的指導(dǎo)思想深入貫徹到基層員工隊伍當(dāng)中去，能夠有效提升員工的積極性，以更加主動熱情的姿態(tài)投入到為企業(yè)創(chuàng)造更多績效的進(jìn)程中去。由于市場變化莫測，很多員工很容易出現(xiàn)一些錯誤的思想以及觀念，不僅對工作構(gòu)成了不利影響，還會導(dǎo)致員工日常生活出現(xiàn)問題，因此需要通過黨建政工工作來幫助員工進(jìn)步，學(xué)習(xí)新思想。

二、黨建政工工作的現(xiàn)狀

（一）政工干部思想比較保守。我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)取得了重要成就，提高了世界話語權(quán)。這些成就與我國“解放思想”的倡導(dǎo)密不可分，我國建國之后，大量推進(jìn)解放思想的工作，使得我國從一個落后的農(nóng)業(yè)國家逐漸發(fā)展成為現(xiàn)代化的工業(yè)化國家。在當(dāng)前的時代背景下，企事業(yè)單位需要進(jìn)一步保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)勢，與世界緊密接觸，了解先進(jìn)的生產(chǎn)方式和思維模式。但是在開展黨建政工工作時，部門政工干部的思維還比較保守，很多開展黨建政工工作的模式都是沿用以前傳統(tǒng)的方式，相關(guān)指導(dǎo)思想也不夠先進(jìn)，因此無法有效發(fā)揮黨建政工工作的效果。那么很多員工在進(jìn)行學(xué)習(xí)時，很難激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，甚至出現(xiàn)抵制的情況。

（二）黨建政工工作脫離實際。黨建政工工作需要合理使用許多指導(dǎo)性思想，然后根據(jù)實際工作情況進(jìn)行使用。但是部門企事業(yè)單位在開展黨建政工工作時，理論化趨勢過于明顯，沒有有效結(jié)合基層工作開展的要求，因此就造成了無法適應(yīng)實際情況的現(xiàn)象。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)沖擊越來越劇烈的背景下，如何更好地讓黨建政工工作貼合實際，提高工作的效率已經(jīng)是眾多企事業(yè)單位面臨的重要方面。

（三）黨建政工工作機制不完善。在開展黨建政工工作的過程中，需要把握科學(xué)的方式方法。但是部分企事業(yè)單位由于沒有結(jié)合工作的實際情況，導(dǎo)致開展的方法呈現(xiàn)出不科學(xué)、不完善的狀態(tài)。特別是相關(guān)的制度呈現(xiàn)出不規(guī)范的狀態(tài)，那么就無法形成有效的監(jiān)管作用，出現(xiàn)形式化較強的培訓(xùn)形式，甚至部門不負(fù)責(zé)任的工作人員消極懈怠。員工開展黨建政工工作沒有朝著共同的目標(biāo)努力，工作狀態(tài)不佳。

三、優(yōu)化黨建政工工作的實效性途徑

（一）與時俱進(jìn)。黨建政工工作應(yīng)當(dāng)要保持對先進(jìn)思想進(jìn)行吸收的狀態(tài)，使用現(xiàn)代化的思維模式來提升工作的效果。特別是開展黨建政工工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)要保持積極向上的姿態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想模式，特別是國家發(fā)布的一些思想文件，保持足夠的鑒別能力，敢于對國外相關(guān)落后思想進(jìn)行抵制，要使用科學(xué)的模式來開展黨建政工工作。

（二）完善黨建政工工作制度。科學(xué)完善的制度是開展黨建政工工作必不可少的，要使用制度來對這項工作進(jìn)行有效監(jiān)管。企業(yè)需要調(diào)研自身的實際情況，結(jié)合員工的思想態(tài)勢來確定相應(yīng)的黨建政工工作制度。要鼓勵員工參與，對當(dāng)前實行的黨建政工制度進(jìn)行評價改進(jìn)。基層黨員應(yīng)當(dāng)要發(fā)揮積極的帶頭作用，主動幫扶身邊的工作同事，有針對性地解決好思想問題，提高團(tuán)結(jié)性質(zhì)。

（三）創(chuàng)新黨建政工工作的途徑。創(chuàng)新思維是開展黨建政工工作必須擁有的，只有保持足夠的創(chuàng)新思維才能夠結(jié)合當(dāng)前的時代背景探索出更加優(yōu)質(zhì)的模式。要堅持利用好先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和理論知識，使用信息化平臺來提升黨建政工工作的效果。并可以建立一些微信討論群，對員工的思想態(tài)勢進(jìn)行關(guān)注，發(fā)布一些黨建政工信息，這樣有利于員工在閑余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。員工之間可以對開展黨建政工的模式進(jìn)行反饋建議，以此來不斷優(yōu)化相關(guān)途徑。

四、結(jié)語

黨建政工是現(xiàn)代企事業(yè)單位發(fā)展必不可少的工作，能夠有效提升員工的積極性，保持更加積極主動的工作狀態(tài)，提高盈利效果。但是目前在開展黨建政工工作當(dāng)中還存在一些問題，導(dǎo)致該項工作的效果不能發(fā)揮。因此就需要有針對性地進(jìn)行解決，遵循國家相關(guān)政策制度，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想動態(tài)，同時也需要不斷更新觀念，采用現(xiàn)代化高科技設(shè)備來提高工作的效果，提高對員工的影響力。