濟寧：加強陣地建設 提升培訓實效

□ 通訊員 田玉慶 毛瑩

近年來，濟寧市國資委黨委高度重視干部教育培訓工作，緊緊圍繞國資國企改革新形勢、黨建工作新要求、人才培養新目標，加強陣地建設，統籌推進分級分類培訓，干部教育培訓針對性實效性不斷增強。

注重加強黨校建設，為干部教育培訓提供新陣地。結合市管企業實際，制定了《市管企業2019年黨的建設工作要點》，將設立中共濟寧市委黨校國資委分校、實施黨員干部素質能力提升工程納入年度工作計劃。指導魯泰控股集團、市城建投等市管企業成立企業黨校，建立健全統一組織、上下聯動，資源共享、合力推進的工作機制，形成了以黨建為統領，以黨校為陣地，各類培訓學校、培訓基地有機結合的工作格局，有力推動了干部教育培訓工作創新發展。

突出抓好業務培訓，提升國資國企改革發展能力。舉辦新時代國資國企改革大講堂，邀請中央黨校博士生導師楊秋寶和國家發改委產業經濟與技術經濟研究所所長黃漢權授課；邀請中國人民大學原經濟學院院長黃衛平、中國能源研究會高級研究員牛克洪作專題講座；在廈門國家會計學院舉辦國資國企改革發展高級研修班，在上海財經大學舉辦國資國企改革發展專題培訓班，培訓市管企業領導人員800余人。連續舉辦“國資大講堂”暨科長公開課活動，有效提升了國資干部服務企業改革發展能力。

中共濟寧市委黨校國資委分校揭牌儀式

加強企業各層次教育培訓，提升國企干部綜合素質。各市管企業堅持“科技興企、人才強企”戰略，以提高干部職工綜合素質為核心，分類實施教育培訓。山東魯泰控股集團建立后備干部人才庫，與國務院國資委職業經理人培訓中心對接合作，舉辦2期人才攀登計劃培訓班、1期領航計劃培訓班，培訓后備人才和中高層管理人員200余人；濟寧能源發展集團成立濟礦安泰教育培訓基地,制定“3215”人才教育戰略，以培訓基地為依托，組織對300名高技能后備人才、200名基層管理后備人才、100名中層管理后備人才、50名高層管理后備人才開展培訓，收到良好培訓效果。

強化黨務干部培訓，提升抓黨建促發展能力水平。依托黨校高校以及井岡山、嘉興南湖、延安等紅色教育基地舉辦市管企業黨務干部示范培訓班，培訓1000余人。邀請市委黨校副校長李忠業作《黨建統領國有企業改革發展》專題授課。組織在遵義市委黨校舉辦了市國資委系統基層黨組織書記、紀委書記示范培訓班。貫徹落實市委“不忘初心、牢記使命”主題教育先學先查先改要求，邀請中央黨校中國現代政黨史教研室副主任盧毅作專題輔導報告；在濟寧干部政德教育學院舉辦黨委理論中心組學習教育報告會，邀請國務院國資委直屬機關紀委書記馬明偉作專題輔導報告，營造了主題教育濃厚氛圍。