用系列品牌工作助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展

■陳莉莉 周辛欣

全省組織部長會議召開以來，為策應(yīng)組織工作助推民營企業(yè)發(fā)展相關(guān)部署要求，鹽城市認(rèn)真組織開展“先鋒有力量、紅心暖民企”系列品牌活動助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分凝聚組織工作助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力，推動形成黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

繪好一張“路線圖”，確立服務(wù)企業(yè)風(fēng)向標(biāo)。出臺市縣組織部門重點(diǎn)聯(lián)系民營企業(yè)黨組織制度，加強(qiáng)對黨的建設(shè)和“兩個健康”工作的指導(dǎo)。探索建立“兩新”工委“四聯(lián)”工作機(jī)制，16家成員單位每家重點(diǎn)聯(lián)系1個示范培育點(diǎn)、1個重點(diǎn)指導(dǎo)區(qū)域、1個黨建工作項(xiàng)目、1名黨務(wù)工作者，引領(lǐng)企業(yè)黨建質(zhì)量提升。深化領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤服務(wù)企業(yè)、“企業(yè)法律服務(wù)月”等活動，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營難題。結(jié)合落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，把支持幫助民營企業(yè)破解要素制約、促進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核重要內(nèi)容，以干部的擔(dān)當(dāng)作為助推民營企業(yè)健康發(fā)展。

建好一支“生力軍”，集聚改革發(fā)展正能量。緊扣政治引領(lǐng)和事業(yè)傳承，將民營企業(yè)出資人、黨組織書記培訓(xùn)工作列入組織部門年度總體教育培訓(xùn)計(jì)劃。針對民營企業(yè)正處于代際傳承、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，加強(qiáng)新生代企業(yè)家的教育培養(yǎng)，依托各級黨校、知名高校、紅色教育基地，市、縣分別舉辦“紅色傳承班”“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型班”，定期組織企業(yè)家到歐美等地參觀考察，提升國際化視野，培育一批既懂科技，又懂市場的復(fù)合型人才。市縣統(tǒng)籌設(shè)立“兩新”黨建專項(xiàng)資金，獎勵一批工作實(shí)績突出的黨組織書記。對貢獻(xiàn)突出的民營企業(yè)家，優(yōu)先推薦提名杰出企業(yè)家、優(yōu)秀企業(yè)家和各級勞動模范，強(qiáng)化正向激勵。

打好一套“組合拳”，優(yōu)化黨建引領(lǐng)軟環(huán)境。推動在民營企業(yè)集聚的各類園區(qū)、商圈樓宇建立黨群服務(wù)中心等共享型陣地，構(gòu)建“10分鐘黨員活動圈”。通過共駐共建區(qū)域化黨建平臺，整合資源力量和服務(wù)供給，建立需求、資源、項(xiàng)目“三張清單”，開展一站式、保姆式服務(wù)，打造服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)黨員群眾、服務(wù)各類人才的“紅色家園”。設(shè)立民營企業(yè)“書記工作室”，帶領(lǐng)骨干黨員深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，廣泛開展“克難攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”行動，推動黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)、人力資源管理相結(jié)合，打造企業(yè)“紅崗”先鋒群。