新時代國有企業(yè)黨組織推進公司治理的路徑研究

李彥波

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-025-02

摘 要 黨支部是黨的基層組織，是黨在各級社會組織中最基礎(chǔ)的戰(zhàn)斗堡壘。重視和加強黨支部建設(shè)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不論在建黨初期，在改革開放時期，還是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期，中國共產(chǎn)黨都把黨支部建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央更加高度重視黨支部建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，推動全黨形成重視基層黨建、推動黨支部健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

關(guān)鍵詞 新時代 國有企業(yè) 黨組織 路徑

新時代背景下，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)對國有企業(yè)的改革與發(fā)展具有舉足輕重的作用。習(xí)近平同志指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”企業(yè)文化是一種微觀文化，是構(gòu)成企業(yè)生產(chǎn)力的一種無形資源，是國有企業(yè)的軟實力和發(fā)展的內(nèi)動力。因此，把黨建工作與國有企業(yè)文化建設(shè)進行有機結(jié)合、用黨建工作引領(lǐng)國有企業(yè)文化建設(shè)是亟需研究的問題。

一、堅持企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)職工思想政治教育工作是一個系統(tǒng)性的工程，所涉及的內(nèi)容和形式比較復(fù)雜，其中企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)鍵，要想充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的作用和優(yōu)勢，國有企業(yè)的管理工作人員必須要有效應(yīng)對來自于時代發(fā)展的挑戰(zhàn)，構(gòu)建完善的黨政體系，保障每一個部門的管理工作人員以及階層員工都能夠參與到思政教育工作之中，充分的體現(xiàn)公司決策的實質(zhì)作用及價值。另外，在落實思想政治教育工作實踐之前，相應(yīng)的管理工作人員必須要加強對職工的引導(dǎo)和教育，將更多創(chuàng)造性的管理理念以及教育策略融入其中，結(jié)合職工教育與社會教育之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系來調(diào)整后期教育教學(xué)方向，以主流價值觀來引導(dǎo)職工，保障職工能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，為企業(yè)的發(fā)展以及自身的成長奠定堅實可靠的智力基礎(chǔ)。

二、緊握政策方針發(fā)揮思想帶動作用

企業(yè)發(fā)展過程中，基層黨組織在核心作用體現(xiàn)方面。首先，需要牢牢把握政策發(fā)展方針。在國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部員工起到思想帶動作用。國有企業(yè)基層黨組織人員，自身對政策方針的掌握程度以及思想先進程度方面，都應(yīng)該以國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展方向保持一致。并在發(fā)展過程中通過服務(wù)性能體現(xiàn)，起到對國有企業(yè)基層員工的思想帶動作用，基層黨組織需要掌握政策方針，并對思想帶動的主體方向進行規(guī)劃。國有企業(yè)運營期間，能夠通過政工工作開展，加強對基層員工思想動態(tài)的了解，從而掌握基層員工個人思想先進性方面存在的障礙。在政策落實基礎(chǔ)上，通過思想帶動來提升企業(yè)員工整體素質(zhì)，員工思想進步，在工作過程中，便能夠協(xié)調(diào)好個人利益與集體利益之間的關(guān)系。從而實現(xiàn)服從組織分配，發(fā)揮個人價值的目的。政治的核心作用還反映了基層黨組織在國有企業(yè)發(fā)展中轉(zhuǎn)移政策政策的能力。該政策指導(dǎo)方針直接關(guān)系到國有企業(yè)的未來發(fā)展方向。因此，這關(guān)系到每個國有企業(yè)員工的切身利益。基層黨組織成員需要加強政策指導(dǎo)方針的執(zhí)行，以政策為指導(dǎo)，提高基層員工的思想先進性。為了體現(xiàn)思想作用，國有企業(yè)基層黨組織成員還應(yīng)加強自我學(xué)習(xí)，運用政策原則武裝其思想素質(zhì)。

三、堅定信念，攻堅克難

思想建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我們必須把堅定的理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。 教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨，增強共產(chǎn)黨員的精神骨干，解決世界觀，生活觀和價值觀的“大轉(zhuǎn)變”問題，自覺進行共產(chǎn)主義。偉大理想和中國特色社會主義理想的堅定信奉者和實踐者。堅定的理想和信念是克服困難的法寶。堅定的理想和信念也是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要因素。這種以理想信念為精神支柱，以政治責任和愛國主義為動力的思想政治工作，具有鮮明的中國特色。我們必須引導(dǎo)全體黨員干部樹立堅定的理想信念，以迎接當前和未來的挑戰(zhàn)和考驗，保持黨在改革發(fā)展實踐中的先進性和純正性。企業(yè)發(fā)展需要一支具有崇高精神信念的黨員隊伍。正確的價值觀是黨員干部的靈魂，理想和信念決定著人生價值觀的方向。當前，面對國內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢，一些黨員干部的理想信念已經(jīng)動搖，信念模糊，信心不足，信任度下降等現(xiàn)象，削弱了黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、凝聚有利于深化改革的積極力量

第一，通過組織引領(lǐng)，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。落實國有企業(yè)黨組織建設(shè)的各項工作制度，落實“三重一大”制度，班子成員之間要常談心、真交心、見誠心，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。依靠黨組織集體力量，抓好國企改革發(fā)展的各項工作，處理和解決改好革發(fā)展中的棘手問題，把國企領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚在“通過深化改革促進國企新發(fā)展”的目標上。第二，加強黨員隊伍建設(shè)。通過一系列企業(yè)文化主題實踐活動，以思想塑造人、以感情溫暖人、以事業(yè)凝聚人，廣大黨員的思想境界不斷提升，正能量持續(xù)輻射，完全從過去“被動接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白杂X自愿”，主動加班、自動請纓成為常態(tài)，黨委、黨支部的戰(zhàn)斗力大大提升。第三，調(diào)動普通員工的積極性。切實暢通民主渠道，調(diào)動深化改革的積極力量。通過發(fā)揮共青團、工會、職工代表大會的組織作用，了解職工訴求，及時收集、反饋情況，不斷化解消極情緒，充分調(diào)動改革的積極因素；集中職工智慧，認真對待和采納合理化的改革建議，把基層職工的民主意識不斷引導(dǎo)到“通過改革謀發(fā)展”上來。黨組織已經(jīng)全面嵌入到電信集團公司，黨組織呈現(xiàn)全范圍覆蓋、黨員隊伍呈現(xiàn)年強化等特征，彰顯了黨組織強大的組織引領(lǐng)作用。

五、以黨的自身建設(shè)為動力推進企業(yè)文化建設(shè)

堅持以黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)企業(yè)文化發(fā)展。一是以黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)國有企業(yè)文化發(fā)展的方向。文化要想發(fā)展和繁榮，就必須有一個正確的方向，否則只能止步不前。國有企業(yè)黨組織是國有企業(yè)實踐黨的理論的力量，而黨的理論是隨著時代的發(fā)展不斷創(chuàng)新的。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是在實踐中產(chǎn)生的，是實踐的客觀反映，企業(yè)文化要沿著正確方向發(fā)展，就必須在這一理論指導(dǎo)下進行，沿著這一理論指引的方向前進才能實現(xiàn)發(fā)展和繁榮。二是以黨的理論創(chuàng)新成果充實企業(yè)文化的內(nèi)容。企業(yè)文化的發(fā)展不但要沿著黨的最新理論指引的方向前進，企業(yè)文化的內(nèi)容，要用黨的創(chuàng)新理論成果來充實，確保企業(yè)文化建設(shè)在黨的建設(shè)引領(lǐng)下發(fā)展。三是以黨的理論創(chuàng)新成果促進企業(yè)學(xué)習(xí)文化的形成。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的過程中，可以營造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型培訓(xùn)作為一種制度機制，帶動國有企業(yè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型文化建設(shè)。

六、重視黨支部建設(shè)筑牢國有企業(yè)黨組織基礎(chǔ)

黨的十九大修訂的黨章規(guī)定，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。面對黨和國家發(fā)展的新形勢以及企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境，企業(yè)以飽滿的熱情勇?lián)厝危訌婞h支部建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建起健康的組織生態(tài)。落實教育機制，打好教育基礎(chǔ)。黨建部門應(yīng)該把強調(diào)黨委宣傳和支部的教育常態(tài)化，把領(lǐng)導(dǎo)各級黨委開展“三會一課”作為黨委工作的重要組成部分，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，為每一位黨員爭做合格黨員提供了豐厚的知識土壤。同時，組織黨員參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動，鼓勵黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)，在生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等各自崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)發(fā)展提供長久動力。強化思想素質(zhì)，需要從基層黨組織人員自身做起，并不斷向國有企業(yè)基層員工宣傳落實。鼓勵工作人員在崗位中不斷創(chuàng)新發(fā)揮更大作用，在先進思想的傳遞與學(xué)習(xí)下，國有企業(yè)將能夠獲得更多的知識型員工資源，從而實現(xiàn)內(nèi)部可用資源的最大化整合，為國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展計劃，提供具有實際應(yīng)用意義的思想政治資源。

七、群團組織充分發(fā)揮紐帶作用

企業(yè)要更好地凝聚青年、服務(wù)青年，激發(fā)青年職工的積極性、創(chuàng)造性，促進企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營健康發(fā)展，讓團支部、工會發(fā)揮群團組織作用，開展青年職工樂于參加的活動。如崗位技能大賽，營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍，促進員工隊伍素質(zhì)不斷提高；組織到烈士陵園參觀學(xué)習(xí)，開展愛國主義教育；積極奉獻愛心，開展?jié)е鷮W(xué)捐款及幫助貧困職工捐款活動；提高職工安全意識，開展安全演講活動，安全知識競賽活動；組織開展大眾運動會、籃球比賽活動；組建企業(yè)業(yè)余文工團為職工演出。通過形式多樣的活動，提高職工的創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力，豐富職工的業(yè)余文化生活，營造和諧的集體生活。

八、結(jié)語

全面提升黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾能力，已成為新時代國有企業(yè)必須面對的重要課題。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的主導(dǎo)力量，必須深刻認識新的時代背景，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實加強黨支部建設(shè)，為國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的組織保障。

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