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加強(qiáng)企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的探究

2019-11-25 16:55:26陳晶晶
關(guān)鍵詞:企業(yè)

陳晶晶

中圖分類號(hào):F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)9-188-01

摘 要 企業(yè)黨建帶團(tuán)建方式是優(yōu)化團(tuán)建工作的重要手段,在現(xiàn)階段引起了越來(lái)越多企業(yè)的高度重視,如何充分發(fā)揮企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作價(jià)值,需要從各個(gè)方面入手進(jìn)行不斷優(yōu)化。本文首先指出了企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的重要性,然后又具體論述了如何加強(qiáng)企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作,以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨建帶團(tuán)建 工作措施

為了調(diào)動(dòng)建筑企業(yè)各個(gè)員工的工作積極性,做好黨建工作以及團(tuán)建工作極為必要,依托黨建帶團(tuán)建方式進(jìn)行優(yōu)化,成為未來(lái)團(tuán)建工作開(kāi)展的重要手段,該項(xiàng)工作的研究?jī)r(jià)值較為突出。

一、企業(yè)黨建帶團(tuán)建的重要性分析

在當(dāng)前各個(gè)建筑類企業(yè)發(fā)展中,青年職工已經(jīng)成為了必不可少的重要力量,直接關(guān)系到企業(yè)未來(lái)發(fā)展。青年員工不僅僅具備更高的精力,往往還表現(xiàn)出了更高的創(chuàng)造力,可以掌握更為先進(jìn)的技術(shù)手段,相對(duì)于年長(zhǎng)員工具備更多的可能性。為了較好調(diào)動(dòng)企業(yè)青年職工的工作積極性,促使其能夠?yàn)槠髽I(yè)做出更大貢獻(xiàn),借助于必要的團(tuán)建工作可以發(fā)揮出理想價(jià)值,依托共青團(tuán)組織,企業(yè)青年職工能夠?qū)τ谄髽I(yè)具備更高的歸屬感,進(jìn)而也就可以在后續(xù)工作中表現(xiàn)出更強(qiáng)主動(dòng)性,最終促進(jìn)企業(yè)高速可持續(xù)發(fā)展。

另外,當(dāng)前企業(yè)青年員工雖然表現(xiàn)出了更高的能動(dòng)性,但是如果是想意識(shí)層面出現(xiàn)偏差和問(wèn)題,同樣也容易帶來(lái)較大危害。為了較好培養(yǎng)社會(huì)主義接班人,在企業(yè)發(fā)展中同樣也就需要加大對(duì)于青年職工的教育和培訓(xùn)力度,團(tuán)建工作在該方面就可以表現(xiàn)出理想積極作用。但是當(dāng)前很多企業(yè)團(tuán)建工作并不具備較為成熟的工作機(jī)制,在很多方面存在嚴(yán)重限制,這也就可以借助于黨建帶團(tuán)建工作模式,依托成熟的黨建機(jī)制,引導(dǎo)團(tuán)建工作有序開(kāi)展,促使企業(yè)團(tuán)建工作同樣也可以得到理想踐行。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的措施

(一)完善黨建帶團(tuán)建制度

在未來(lái)企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作開(kāi)展中,首先應(yīng)該從制度層面予以完善,促使企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作可以具備更為清晰明確的指導(dǎo),有效保障各項(xiàng)工作規(guī)范踐行,避免出現(xiàn)嚴(yán)重形式化問(wèn)題或者是明顯阻礙。基于此,相關(guān)工作人員需要首先針對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作進(jìn)行深入分析,重點(diǎn)了解企業(yè)共青團(tuán)的任務(wù)要求,對(duì)于相應(yīng)職責(zé)任務(wù)進(jìn)行明確,全方位掌握?qǐng)F(tuán)建工作現(xiàn)狀,明確存在的不足和缺陷。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)相關(guān)管理人員需要重點(diǎn)完善黨建帶團(tuán)建工作制度,明確各項(xiàng)工作開(kāi)展的具體職責(zé)和任務(wù),將相應(yīng)職責(zé)任務(wù)有效劃分給每一個(gè)黨建和團(tuán)建工作人員,注重構(gòu)建合理的層次管理機(jī)制,通過(guò)層層落實(shí),最終保障黨建帶團(tuán)建工作可以得到踐行。當(dāng)然,為了更好提升相應(yīng)黨建帶團(tuán)建制度的指導(dǎo)作用,往往還需要重點(diǎn)明確具體工作目標(biāo),并且構(gòu)建相匹配的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,針對(duì)工作人員的完成狀況進(jìn)行綜合評(píng)估,依托獎(jiǎng)懲機(jī)制予以處理,以此調(diào)動(dòng)各個(gè)黨建帶團(tuán)建工作人員的積極性和主動(dòng)性。

(二)注重組織協(xié)調(diào)

在企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作開(kāi)展中,為了更好保障該項(xiàng)工作的有序完成,必然還需要圍繞著黨組織以及團(tuán)組織進(jìn)行積極協(xié)調(diào),促使兩者能夠形成較為理想的工作機(jī)制,有效發(fā)揮各自的工作職能,最終達(dá)到“1+1>2”的效果。對(duì)于黨組織而言,在未來(lái)工作中需要重點(diǎn)研究如何形成理想的黨建帶團(tuán)建機(jī)制,針對(duì)青年職工加大關(guān)注度,深入探討如何將黨建工作的相關(guān)機(jī)制應(yīng)用到青年職工身上,避免直接照搬出現(xiàn)較為嚴(yán)重的不適應(yīng)問(wèn)題。基于此,黨組織工作人員需要重點(diǎn)調(diào)查了解青年職工的現(xiàn)狀,積極參與到團(tuán)組織工作中去,在了解青年職工需求的基礎(chǔ)上,進(jìn)而才能夠選擇自身現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對(duì)于團(tuán)建工作的有效指導(dǎo)和調(diào)整。對(duì)于團(tuán)組織而言,需要積極發(fā)揮自身應(yīng)有職責(zé),加大和黨組織的溝通力度,及時(shí)向黨組織匯報(bào)自身團(tuán)支部工作方案和工作成效,邀請(qǐng)黨組織給予評(píng)價(jià)和建議,積極研究黨建工作,尋求黨建工作中對(duì)于自身有參考價(jià)值的內(nèi)容,進(jìn)而予以科學(xué)借鑒,避免僅僅被動(dòng)地等待黨組織安排。當(dāng)然,這種黨組織和團(tuán)組織的有效協(xié)調(diào)還需要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)輪換上,可以有計(jì)劃地針對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗,以此實(shí)現(xiàn)兩者的充分溝通和交流,最終形成黨建帶團(tuán)建機(jī)制。

(三)充分發(fā)揮黨組織先導(dǎo)作用

在企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作中,為了更好形成理想踐行效果,往往還需要充分發(fā)揮黨組織的先導(dǎo)作用,進(jìn)而才能夠有效推動(dòng)團(tuán)組織各項(xiàng)工作的優(yōu)化。這種先導(dǎo)作用的發(fā)揮應(yīng)該具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,黨組織需要在思想上針對(duì)團(tuán)建工作予以先導(dǎo),黨建工作往往在思想教育層面要優(yōu)于團(tuán)建工作,如此也就可以借助于黨建工作該方面的優(yōu)勢(shì),促使其能夠積極引導(dǎo)團(tuán)建工作,定期給團(tuán)員作報(bào)告,讓各個(gè)青年團(tuán)員能夠在思想上緊跟黨組織步伐;其次,黨組織在學(xué)習(xí)上也需要發(fā)揮先導(dǎo)作用,各個(gè)黨員干部以及黨組織應(yīng)該依托自身較為完善的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)機(jī)制,針對(duì)青年團(tuán)員予以有效引導(dǎo),將黨建工作中比較成熟的學(xué)習(xí)研討、崗位練兵以及技術(shù)比武等工作機(jī)制引入團(tuán)建工作,進(jìn)而形成黨建帶團(tuán)建形式方面的轉(zhuǎn)移;另外,在作風(fēng)上同樣也需要黨建發(fā)揮先導(dǎo)作用,黨組織及其黨員干部應(yīng)該秉持優(yōu)良作風(fēng),給青年團(tuán)員做好榜樣,要求青年團(tuán)員嚴(yán)格規(guī)范自己,避免出現(xiàn)作風(fēng)問(wèn)題;最后,黨建帶團(tuán)建工作還需要給予青年團(tuán)員更多的關(guān)愛(ài)和關(guān)心,讓青年團(tuán)員感受到來(lái)自于組織的溫暖,如此也就可以更好優(yōu)化青年團(tuán)員工作效果,提升其歸屬感,提高企業(yè)凝聚力。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,企業(yè)共青團(tuán)工作的開(kāi)展在現(xiàn)階段往往存在不受重視的問(wèn)題,為了優(yōu)化團(tuán)建工作效果,借助于黨建帶團(tuán)建工作是比較有效的重要手段,有助于將黨建工作中比較成熟的經(jīng)驗(yàn)和工作機(jī)制帶入團(tuán)建,進(jìn)而全方位優(yōu)化團(tuán)建工作,積極引導(dǎo)青年團(tuán)員服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]李斌斌,王烽.國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作創(chuàng)新及其實(shí)現(xiàn)途徑探索——以武漢某國(guó)企黨建帶團(tuán)建工作為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,40(27):122-125.

[2]牛原.新形勢(shì)下供電企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的思考[J].管理觀察,2018(35):23-24.

[3]崔立麗,朱志華.“黨建帶團(tuán)建”強(qiáng)化基層組織建設(shè)[J].中國(guó)石油企業(yè),2018(Z1):117.

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