
2019年27期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊(理論版)由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版,主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品,從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有:政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營(yíng)、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
- 國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)探析
- 古代廉政文化對(duì)國(guó)企廉政建設(shè)的啟示
- 以“馬真精神”破除國(guó)有企業(yè)形式主義和官僚主義
- 芻議企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用
- 把企業(yè)文化建設(shè)與管理緊密結(jié)合
- 作風(fēng)必須更硬 紀(jì)律必須更嚴(yán) 營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境
- 內(nèi)蒙古工業(yè)遺產(chǎn)特征及對(duì)企業(yè)文化的意義
- 企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建
- “95”后大學(xué)生幸福感與榮譽(yù)感研究
- 推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)查研究
工會(huì)工作
企業(yè)黨建
- 新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 國(guó)企黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作的共建融合
- 服務(wù)型企業(yè)黨建與后勤管理工作融合的實(shí)踐
- 施工企業(yè)項(xiàng)目黨支部建設(shè)的策略
- 新常態(tài)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作
- 全面從嚴(yán)治黨背景下國(guó)企黨風(fēng)廉政工作的思考
- 企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)管理深度融合的有效對(duì)策
- 關(guān)于建立企業(yè)黨校的思考
- 關(guān)于利用新媒體提升鐵路基層黨建工作質(zhì)量的思考
- 牢記使命守初心 踐行誓言勇?lián)?dāng)
- 論新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策
- 一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的實(shí)踐與思考
- 堅(jiān)守初心 以一流黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 深化改革新環(huán)境下國(guó)企黨建工作分析
- 黨支部主題黨日:嚴(yán)格黨的組織生活制度的制度保證
- 新形勢(shì)下基層國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作實(shí)踐與探究
- 地產(chǎn)行業(yè)共青團(tuán)建設(shè)工作研究
- 加強(qiáng)黨員教育管理研究
- 企業(yè)發(fā)展黨員的難點(diǎn)及對(duì)策
- 談加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)黨建工作的對(duì)策
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)基層黨建創(chuàng)新性研究
- 以黨委聯(lián)系服務(wù)專家為抓手加強(qiáng)政治引領(lǐng)
- 新形勢(shì)下國(guó)企共青團(tuán)工作存在的問題及對(duì)策
- 分析與思考基層黨支部組織生活會(huì)
- 加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的分析
- 新時(shí)代風(fēng)電企業(yè)基層黨建工作思考
- 電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理方法論述
- 加強(qiáng)國(guó)網(wǎng)企業(yè)基層黨建工作的思考
- 新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)企黨建工作
政工之窗
- 做好移動(dòng)企業(yè)思想政治工作的途徑探討
- 緊抓思想政治工作為鐵路運(yùn)輸安全保駕護(hù)航
- 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的思考
- 鐵路企業(yè)如何開展實(shí)效性黨建政工工作
- 在國(guó)有企業(yè)處僵治困、改革發(fā)展工作中發(fā)揮黨建和思想政治工作作用實(shí)踐
- 做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考
- 國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)必須量身定制
- 新形勢(shì)下基層政工人員如何做好黨建工作
- 醫(yī)院思想政治工作中政工師的作用
- 新形勢(shì)下企業(yè)思想政治的工作創(chuàng)新
- 論新形勢(shì)下企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新
- 公園開展思想政治教育要做到有的放矢
- 新時(shí)期下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作說服力的方法
- 去產(chǎn)能形勢(shì)下煤企政工工作研究
- 探究企業(yè)思想政治工作的新發(fā)展
- 思政課程學(xué)習(xí)小組的建設(shè)策略
- 以人為本理念下水利水電企業(yè)政工工作分析
- 論如何在深化醫(yī)改大背景下做好思想政治工作
- 新時(shí)代國(guó)企思政工作的思考
管理方略
- 論新時(shí)期企業(yè)內(nèi)刊的管理
- 商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸管理模式創(chuàng)新
- 事業(yè)單位檔案信息資源云共享服務(wù)分析
- 國(guó)有企業(yè)組織績(jī)效管理研究
- 黃金葉生產(chǎn)制造中心“偉大工廠”推進(jìn)評(píng)價(jià)體系研究
- 建筑工程施工管理創(chuàng)新措施分析
- 國(guó)土資源檔案在管理利用中的作用
- 績(jī)效工資兩次分配方法探討
- 融媒體在企業(yè)宣傳工作中的運(yùn)用和創(chuàng)新
- 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的路徑思考
- 石油企業(yè)辦公室行政管理精細(xì)化的實(shí)踐路徑
- 國(guó)有企業(yè)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作實(shí)踐
- 核電廠建設(shè)階段配置管理研究
- 論石化企業(yè)物資的采購(gòu)與管理
- 分析現(xiàn)代企業(yè)制度下石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察
- 論爭(zhēng)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)桿
- 責(zé)任“清單”制在“三清”企業(yè)創(chuàng)建的探索與實(shí)踐
- 探研鋼鐵企業(yè)設(shè)備管理的重要性及發(fā)展前景
- 提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法
- 國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入中心工作的途徑
- 精細(xì)化管理在醫(yī)院科研工作中的應(yīng)用
- 工程項(xiàng)目管理中法律風(fēng)險(xiǎn)的控制手段分析
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
財(cái)稅研究
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- 黃金葉生產(chǎn)制造中心探索打造中國(guó)煙草“偉大工廠”建設(shè)之路
- 找準(zhǔn)信訪工作“發(fā)力點(diǎn)”,打造群眾滿意“民心窗”
- 論藏區(qū)寺院與周邊集市的關(guān)系
- 產(chǎn)教融合推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究
- 公司改制后落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求的現(xiàn)實(shí)路徑
- 新媒體技術(shù)在時(shí)代平臺(tái)中的研究與應(yīng)用
- 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),提高錫業(yè)供給質(zhì)量
- 論城鎮(zhèn)化對(duì)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
- 基于5G技術(shù)應(yīng)用的媒體融合創(chuàng)新問題探索
- 供電企業(yè)營(yíng)銷稽查管理與監(jiān)控分析
- 探索如何發(fā)揮規(guī)章制度在企業(yè)依法治企中的作用
- 中部地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策
- 探析融媒體時(shí)代電力企業(yè)對(duì)外宣傳工作
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 粵港澳大灣區(qū)高層次人才共享的對(duì)策
- 國(guó)有企業(yè)職工董事候選人提名權(quán)問題研究
- 企業(yè)文化與人力資源管理的融合性透視
- 海南就業(yè)需關(guān)注的問題及對(duì)策
- 發(fā)電企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理的實(shí)踐意義及開展思路
- 加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐
- 績(jī)效考核在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用
- 電力企業(yè)人才引進(jìn)存在問題及解決措施
- 基于勝任力的基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)體系優(yōu)化措施研究
- 大學(xué)優(yōu)秀班主任能力素質(zhì)模型研究
- 探究事業(yè)單位人事檔案信息管理的數(shù)字化與網(wǎng)絡(luò)化
- 論人力資源管理中績(jī)效考核方法的應(yīng)用
- 企業(yè)選人質(zhì)量提升策略探討
- 信息系統(tǒng)在人事勞資管理中的應(yīng)用