電力企業基層黨組織黨員教育和管理方法論述

張瑞軍

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-059-01

摘 要 電力企業，作為一個國有企業，對黨建工作是十分重視的，而且黨員人數在全體員工中所占比例較大。因此，對電力企業基層黨組織黨員進行教育和管理，是做好基層黨建工作的基礎，能進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用，對于整個電力企業的市場競爭力是大有裨益的。

關鍵詞 電力企業 基層黨組織 黨員教育 管理工作

一、電力企業基層黨組織黨員教育管理工作存在的問題

就目前的情況來看，大部分的電力企業基層黨組織在黨員的教育和管理中都存在一定的問題，總結來說主要有兩個方面。

一是黨員教育工作創新力度不夠，還是屬于讀讀文件，集中討論，缺乏創新，導致黨員參加教育的積極性不高。

二是黨員管理較為松懈，雖然現在也有很多的制度是關于黨員教育的，但在針對性和實效性上還有一定的缺陷，在實踐中難以真正成為管理黨員，約束黨員的重要機制。

二、電力企業基層黨組織開展黨員教育管理工作的策略

（一）完善黨員教育機制

從思想上要高度重視黨員教育，從加強國有企業黨的領導和政治建設的高度來抓好電力企業黨員教育工作。要把黨員教育工作寫進制度，并結合本企業黨員的實際情況，制定出切實可行的黨員教育計劃，同時，在企業年度預算中落實每年黨建工作經費，有序的開展黨員教育。黨員教育一定要把握好主線，加強政治思想教育和紀律教育，注意防止娛樂化。要創新教育方式，提升教育成效。以前大多數的黨員教育是集中模式的，在互聯網時代，黨員教育完全可以多種方式開展。比如每年的黨員知識考試，和每日黨的知識和政策宣傳，可通過微信公眾號等平臺發布，讓黨員隨時隨地的進行學習，提高了學習效率。對于集中學習也要創新模式，不要僅限于讀文件，談感想，還可以輪流講黨課，或采取黨的知識比賽的方式進行。要豐富學習的內容，增強學習的針對性。學習內容要突出理想信念教育，并針對不同崗位類別進行定制，把黨和國家的大政方針政策、上級文件精神融入企業的中心工作，融入企業的管理標準中，融入不同類別崗位的工作要求中，由虛入實，理論指導實踐，廣泛深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想的普及教育，讓每一位黨員在進行教育的時候，不管是思想理論還是實操知識、業務知識，都能獲得實質性的提高，這樣可激發黨員自動自發的參加黨員教育。引入黨員教育考核制度，將黨員教育評價量化。以上三點均為鼓勵機制，但是如果沒有相應的考核制度，是很難落到實處的。因此，為了進一步提升黨員教育的效果，對于黨員教育的情況要考核到支部、到支部書記、到個人。

（二）完善黨員管理機制

1.建立健全管理制度。建立完善的管理制度對做好黨員的管理工作很重要。目前已建立的黨員管理制度如黨支部工作考核制度、民主評議黨員制度、黨建責任制度等，在實踐中需要進一步改進和完善。在我們制訂具體實施細則時，要注意結合企業的實際情況，把責任層層壓實，提高制度的可操作性，既要做到有章可循，又要做到任務明確和量化，責任清晰，保證各項工作落到實處。一些黨建日常性工作還可以納入企業的月度和年度績效考核標準，通過定期檢查、考核、改進，形成閉環管理，促進良性循環。只有結合企業實際并層層落實各級主體責任，才能徹底整治黨員管理方面存在的問題，提高基層黨組織和黨員的戰斗力，從而促進企業更好地發展。

2.充分發揮模范黨員的作用。模范黨員是一種精神標桿，我們要弘揚和發揮模范黨員的先鋒模范作用。企業要善于為黨員發揮作用提供有效平臺，緊緊圍繞企業中心工作，創造性地開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員先鋒隊”等活動，鼓勵黨員在急、難、險、重工作任務中勇于擔當，服務于企業改革和創新發展。在活動中評選出優秀黨員代表進行表彰鼓勵，樹立標桿，總結推廣先進典型經驗，作為其他基層黨員的學習榜樣，形成良好的風氣。過程中注意做到以公開透明為原則，以工作實績為依據來進行評選模范黨員，只有這樣才能真正對廣大基層黨員起到積極的示范和導向作用。

三、加強廉政建設，做好監督管理工作

必須堅定的把黨風廉政建設作為電力企業管理的重中之重，堅持標本兼治、懲防并舉，消除隱患、杜絕腐敗事件的發生。要定期組織開展黨風廉政教育，而且形式要靈活多樣，結合具體工作，做到入心入腦。除了日常廉政學習，還可以通過組織觀看廉政警示教育片、廉政基地現場教育、召開包括邀請承包商、供應商參加的季度廉政大會等多種方式，明確規矩和紅線。此外，在企業各項制度設計上，要注意做好權力制衡和監督機制，堅持依法治企。

四、結語

電力企業想要獲得良好的發展，把好方向，不被時代所淘汰，就必須加強對黨員的教育和管理工作，始終保持黨員的先進性，激發帶動全體員工隊伍奮力拼搏，只有這樣才能保證企業高效率高質量地持續發展，才能真正成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量。

參考文獻：

[1]王忠興.如何做好電力企業政工隊伍建設[J].科學中國人，2014（04）.