做好移動企業思想政治工作的途徑探討

鄂惠敏

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-062-02

摘 要 企業的思想政治工作開展，是企業工作的重要內容之一。做好企業的思想政治工作，是提高員工思想文明的有效途徑。我國的移動企業是通信行業的支柱企業，對于我國通信行業的發展有重要的作用。在新形勢的環境下，加強移動企業的思想政治工作十分重要，能夠保證我國移動企業合理健康發展。提高企業的精神文明建設。本文筆者就對如何做好企業思想政治工作進行了全面的分析。

關鍵詞 移動企業 思想政治工作 方式方法

我國的移動企業是由傳統的郵電分營和電信重新組建而成，相對來說成立較晚。所以，在移動企業的建設和發展過程中，不可避免會出現一些問題，影響企業的發展。而在經濟改革的新形勢下，移動企業想要更好的發展，完善自身的工作，就要重視起員工的思想政治工作，運用各種手段，加強移動企業的思想政治工作，為企業的各項工作順利完成，打好思想基礎。

一、提高移動企業員工思想政治工作的重要性

在移動企業的工作中，思想政治工作是不可分割的一部分，也是絕對不能輕視的工作。經濟發展工作一定要建立在良好的思想政治基礎上，才能在發展過程中，更少的遇到問題，也避免走彎路。我國的移動企業成立相對較晚，各項政治工作和經濟工作發展都不夠完善，這就直接影響了移動企業的發展。在當今社會，科技進步日新月異，移動企業也在不斷的革新技術，改善問題，力求發展成通信行業的領導者，但是由于移動企業內部思想觀念的陳舊，工作態度的生硬，導致移動企業在發展過程中，不斷的出現各種思想問題和經濟建設問題，所以在現階段重視和加強移動企業的思想政治工作十分必要。如今的中國已經率先進入了5G的時代，這是很多發達國家都沒有達到的成就，這正是證明了我國通信行業的發展，也證明著移動企業的進步。企業的進步就是移動企業團隊共同合作的成果，移動企業的員工發揮了重要的作用。但是取得成功的同時，并不能掩蓋國有企業重視發展而忽略思想工作的問題，由于思想政治工作的不到位，移動企業內部還是存在個人利益影響公共利益的情況。而提高移動企業的員工思想政治工作建設，就可以從根本上解決移動企業內部的利益矛盾問題，使移動企業的發展更加健康，更加和諧。企業內部和諧的氛圍，也能極大提高員工的工作積極性，提高工作效率。移動企業在發展的過程中，切記不要忽視思想政治工作，真正做到思想和經濟均衡發展，使我國的移動企業發展為世界通信領導企業。

二、移動企業思想政治工作存在的問題

（一）政工隊伍人員老化現象

在經濟發展為主題的背景下，我國的移動企業非常重視公司的經濟發展，而忽視了思想政治工作的建設。在移動企業發展的過程中，不斷的招賢納士，招聘移動技術人才和團隊管理人才，為技術和經濟的發展做了充足的準備。但是，移動企業卻忽視了思想工作團隊的建設，導致了移動企業內思想和經濟發展不平衡的現象。移動企業未能建立先進的思想政治工作團隊，使移動企業的思想政治工作難以提高。另外，在國有企業的思想政治團隊建設中，黨政工作者的選拔環節也有失科學性和公平性。在選拔任命過程中，對于思政工作者的選拔主要看重的是資歷而不是個人能力。移動企業經常會任命企業內資歷比較深的員工組建思政團隊，而根本目的也不是為了加強思政工作展開，而是為老員工謀取福利待遇。這樣一來，造成了嚴重的思政工作人員老化現象，影響了思想政治工作的執行力。

（二）對移動企業思想工作影響認識不足

現階段，移動企業正處于發展的黃金階段，也是十分重要的階段。我國的移動企業自從發展以來，取得的成就舉世矚目。企業的成功必然離不開員工的努力，而員工的努力工作的原因，一方面是自身利益的驅使，另一方面就離不開企業的思想政治建設。但是現在的移動企業并沒有正確認識到這一點，將企業發展的功勞全都歸咎于經濟的建設，而忽視了思想工作的影響。移動企業認為，企業內部的思想政治工作與經濟發展環節是分開進行的，雙方互不影響，而這是極大的錯誤。國家偉大領袖毛主席曾經說過“政治工作開展是所有經濟工作的生命”，這句話充分證明了企業思想政治工作的重要性。如果移動企業沒有良好的思想政治教育，員工的工作目的只是處于利益，那么企業的工作氛圍將會變得冷淡無情，員工也失去了工作的熱情，員工和企業之間只有利益往來，使利益矛盾不斷加深，這些問題的產生將極大的影響企業的發展。目前，移動企業也出現了思想和經濟相互分離的情況，企業經營與思想工作分開進行，使部分公司的員工缺乏工作積極性，影響工作效率。

（三）思想政治工作方式不正確

當今社會已經發展到另一個階段，90后已經步入社會，95后大學生也正在尋找工作。這些年輕的工作者為很多國有企業注入了強大的活力。而在移動企業中，員工的年輕化也正在發展，年輕的工作力量為企業提供了更新鮮的工作理念，也為企業付出了自身的力量。但是，從思想政治工作方面來說，移動企業并沒有做到“年輕化”，企業的思想政治工作存在老舊，古板的狀態。這樣的思想政治工作很難讓現在的年輕工作者們接受，嚴重影響思想政治工作的展開。在移動企業的思想政治工作中，思政工作人員對員工的思政教育多是官話，套話。形式化工作比較嚴重，這樣很多員工都無法接受，使思想政治工作達不到應有的效果。另外，思政工作中，移動企業對員工的教育主要以批評為主，這樣很容易引起員工的情緒的變化，使員工工作積極性降低。

三、做好移動企業思想政治工作的辦法

（一）提升移動企業思想政治工作的重視程度

在移動企業中，重視經營建設而忽視思想政治工作是相當重要的問題，對于思想政治工作的重視程度不夠，是阻礙思想政治工作開展的主要原因之一。所以，想要加強移動企業思想政治工作就要提升移動企業對思想政治工作的重視程度。首先，是要加強移動企業領導對思想政治工作的重視程度，移動企業的領導對企業的發展負有最重大的責任。企業領導也是思想政治工作的工作對象。如果移動企業領導不能夠重視起思想政治工作，則移動企業的思政工作將很難展開，思政工作的工作方向，思政工作的方式，思政工作的力度都要由企業領導進行規劃和實施。另外，移動企業的領導就是思政工作的主要對象，企業領導的思想政治提升，將有利于移動企業整體思想的提升。領導的思想政治工作，將提升移動企業領導者的思想水平，并將先進的思想融入到領導管理工作中，促進管理工作的良好展開。一定程度上也推動了移動企業的健康發展。其次，加強員工對思想政治工作的重視程度，在移動企業經營中，員工的工作效率，服務態度，都與員工利益相關。這就使得思想政治工作很難展開，員工只在意自身的利益，而忽視了自身工作的服務性。所以要加強員工對思想政治工作的重視程度，讓員工對思想政治工作有正確的認識，使思政工作在員工中更好的展開，提升員工的思想道德水平，工作更加積極努力。

（二）思想政治工作要圍繞發展建設進行

移動企業的建設和發展不可能脫離思想政治工作，而思想政治工作的有效展開，也要立足于移動企業發展建設的實際情況。在現階段，要加強思想政治工作，首先就要對移動企業員工進行思想上的指引。首先，要對員工進行思想理論的教育，增強員工對新時代思想的了解程度，“三個代表”重要思想，黨和國家的重要政策，關于移動通信行業的政策指示都要對員工進行必要的知識梳理，讓員工了解先進思想。同時也要讓員工清楚移動企業的發展現狀，通過國家先進思想的教育和企業情況的介紹，讓員工看清自身工作的性質。移動企業在對員工進行思想指引時，可以采用學習的形式。企業將自身發展情況與國家方針政策有效相結和制定《移動企業員工思想政治學習材料》，將材料分發給員工，并組織員工共同學習，讓員工對思想政治工作有正確的認識，讓員工接受正確的思想指引。其次，在完成思想指引工作的同時，要促使員工形成正確價值觀和世界觀，讓員工樹立社會主義發展信念，以為人民服務為根本目的。要讓員工樹立正確的人生觀，企業可以用會議模式，移動企業內部定期召開會議，學習黨先進的精神，并在會議中總結經營中出現的問題，在會議中不管是干部或者員工，都要說出各自的不足，共同找到解決辦法。這樣的方式能夠改善移動企業的工作氛圍，使工作更加輕松，有利于思想政治工作的展開，而員工在這樣的工作模式和氛圍中，心情也會更加愉悅，從而能夠接受正確價值觀和人生觀。

（三）創新移動企業開展思想政治工作形式

移動企業中，要想良好的開展思想政治工作，就要適當的創新思想政治工作形式。傳統的思想政治工作中，展開的形式千篇一律，思想政治工作的方式也比較陳舊。這樣不能夠吸引員工進行學習，有時還會引起員工的反感，所以創新思政工作形式，選擇正確的方式是提升移動企業思想政治工作有效途徑。首先，移動企業要創新思想政治工作形式。一方面，思想政治工作要以企業發展為核心，企業可以移動企業發展情況創新方式。如展開移動業務評比活動，評選出客戶最喜歡的，工作態度，有思想文明貢獻的優秀員工。通過這樣的屏蔽活動，不僅提高員工的工作效率也促進了員工的思想文明建設。另一方面，創新思政工作形式，要以增加員工主動參與性為目的?？梢栽黾佑嘘P思想教育的文娛活動。例如，“紅歌”比賽，書法比賽，關于思想政治的寫作比賽等。通過這些活動能夠充分的調動員工的主動參與性，讓員工主動參與思想政治工作中，提高思政工作效率。另外，企業在國家不同的節日應該對思想政治工作做不同的宣傳。例如，七一建黨節，要舉辦關于黨的文化活動，增加員工對黨的了解。

四、結語

在實際工作中，移動企業一定要重視起思想政治工作的開展，認真分析移動企業思想政治工作存在的問題，采取切實可行的有效措施，更新工作理念，改進工作模式，創新探索途徑，強化管理方法，以思想政治工作為指引，以發展生產為目標，努力將中國移動企業打造成世界通信行業的龍頭。

參考文獻：

[1]李勁苗.關于做好新形勢下企業職工思想政治工作的幾點思考[J].現代國企研究，2016（20）.

[2]葛強.中國移動通信集團員工思想政治教育工作研究[D].聊城大學，2018.

[3]王典.關于移動互聯環境下的思想政治工作簡述[J].赤子，2019（14）.