淺析新形勢下衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作的問題與對策

崔安亮

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作領(lǐng)域亟待加強(qiáng)，要從理順機(jī)制體制、創(chuàng)新方式方法、培強(qiáng)工作隊(duì)伍等方面加強(qiáng)管理和創(chuàng)新，確保改革的方式方法得到及時(shí)地調(diào)整和創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 問題 對策

衛(wèi)生行業(yè)是直接為人民健康和生命安全服務(wù)的窗口，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，以及衛(wèi)生工作任務(wù)和人員情況的變化，衛(wèi)生行業(yè)的思想政治工作所面臨的環(huán)境、對象和任務(wù)都在發(fā)生變化。面對新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)自身改革和科學(xué)發(fā)展的需要，也是積極配合推進(jìn)全面建成小康社會(huì)進(jìn)程的需要。現(xiàn)就當(dāng)前衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作存在的問題及對策進(jìn)行淺析。

一、當(dāng)前衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作存在的問題

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的思想也變得更加多變、易變，傳統(tǒng)的、常規(guī)的思想政治工作已經(jīng)不能滿足時(shí)代發(fā)展的需要。在大環(huán)境的影響下，衛(wèi)生行業(yè)在推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展、與時(shí)代合拍上，也遇到了一些瓶頸和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）思想政治工作“表面化”。有些單位除了完成日常業(yè)務(wù)工作外，很少開展深入細(xì)致的思想政治工作，運(yùn)行機(jī)制已經(jīng)跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的步伐。一是重視程度不夠。有的沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作；有的認(rèn)為思想政治工作是虛的，是軟指標(biāo)，可有可無，可做可不做，因而片面地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，不注重調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。二是缺乏科學(xué)規(guī)劃。對思想政治工作沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，沒有前瞻性，往往就事論事，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，缺乏針對性和預(yù)見性。三是習(xí)慣“運(yùn)動(dòng)”思維。對經(jīng)常性思想教育重視不夠，滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項(xiàng)集中教育，習(xí)慣于搞“運(yùn)動(dòng)”，干部職工不愿敞開心扉，缺少真誠的交流與互動(dòng)。

（二）政工力量“薄弱化”。一是精力投入不足。衛(wèi)生行業(yè)往往人員少工作多，工作重點(diǎn)基本放在業(yè)務(wù)工作“硬任務(wù)”，而忽視了思想保障“軟實(shí)力”，淡化了“兩手抓、兩手硬”的責(zé)任。二是政工力量減弱。政工隊(duì)伍與業(yè)務(wù)隊(duì)伍相比較，存在人員不足、年齡老化、后備力量脫節(jié)等問題，政工隊(duì)伍年齡及后備力量“瓶頸”使思想政治工作的創(chuàng)新活力和思想領(lǐng)域的活潑氛圍大受影響，習(xí)慣于老思路、老步伐、老做法。（三）工作方式方法“簡單化”。一是缺少有效載體。有的同志創(chuàng)新意識不強(qiáng)，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點(diǎn)，方式方法單一，內(nèi)容不鮮活，沒有找到思想政治工作的切入點(diǎn)。二是習(xí)慣充當(dāng)“傳話筒”。有的單位在開展思想政治工作時(shí)，只停留在開大會(huì)、作報(bào)告、讀報(bào)紙、發(fā)文件的層面上，上頭說啥我說啥，能引起干部職工共鳴互動(dòng)的話題很少觸及。三是針對性不強(qiáng)。有的同志不注意研究接受者的特點(diǎn)，不注意運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)手段，思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動(dòng)式說教，教育缺乏針對性，干部職工參與學(xué)習(xí)的積極性不高，教育效果不明顯。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作的對策建議

針對以上存在問題，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的特點(diǎn)，建議從以下幾個(gè)方面來加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，發(fā)揮其應(yīng)有的重要作用。

（一）理順?biāo)枷胝喂ぷ鳈C(jī)制。一是健全思想政治工作體系。充分發(fā)揮衛(wèi)生行業(yè)各級黨組織的核心保障作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、齊抓共管、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要緊密結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)和階段性目標(biāo)，制訂實(shí)施思想政治工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃，采取有效措施確保思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)要求落到實(shí)處。三是積極發(fā)揮工團(tuán)等群眾組織的重要作用。要依法履行職能，按照促進(jìn)組織發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方法。新形勢下，衛(wèi)生行業(yè)必須革新“你講我聽”、“臺上作報(bào)告、臺下做筆記”的單純灌輸模式，采取靈活多樣的方法，使廣大職工不僅知道應(yīng)該怎樣做，而且認(rèn)識到為什么必須這樣做，在提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，激發(fā)他們的使命感和責(zé)任感，使思想政治工作深入細(xì)致、春風(fēng)化雨、潤物無聲。對內(nèi)，思想政治教育工作要堅(jiān)持全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，與職工談心，及時(shí)掌握和了解他們的思想動(dòng)態(tài)，聽取他們的意見和建議，支持他們的工作和創(chuàng)造。對外，在處理醫(yī)患關(guān)系方面，引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)換位思考，設(shè)身處地為患者著想，理解患者的難處，真心誠意地幫助患者解決病痛。

（三）培強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍。做好思想政治工作，歸根到底要靠人，既要靠廣大衛(wèi)生工作者，更要靠思想政治工作隊(duì)伍。因此思想政治工作者的隊(duì)伍必須是一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、力量強(qiáng)的隊(duì)伍。要積極組織衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的政工人員參加上級組織、宣傳部門舉行的思想政工培訓(xùn)班，更新理論知識豐富管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，針對政工人員多是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)狀，定期上黨課，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高他們的理論和實(shí)踐水平，培養(yǎng)一批懂政治、知衛(wèi)生、會(huì)管理的復(fù)合型人才，成為組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的工作骨干。

加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)思想政治是一件大事，探索新形勢下做好思想政治工作的新方法是一項(xiàng)長期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。思想政治工作一定要本著求實(shí)、服務(wù)、提高、創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持用科學(xué)的方法論，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，為衛(wèi)生行業(yè)改革與發(fā)展護(hù)駕保航。