全面從嚴治黨背景下國企黨風(fēng)廉政工作的思考

魯錢偉

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-038-02

摘 要 在最近幾年來國企黨風(fēng)廉政工作的重要性也不斷的顯現(xiàn)出來，而目前國企的主要工作就是如何在新常態(tài)的環(huán)境之下做好國企黨風(fēng)廉政工作的同時保證國有企業(yè)的資產(chǎn)安全，同時通過從嚴治企來為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一種風(fēng)清正氣的環(huán)境。

關(guān)鍵詞 全面從嚴治黨 國企黨風(fēng)廉政 企業(yè)黨建

伴隨著全面從嚴治黨新常態(tài)的不斷發(fā)展國有企業(yè)也在不斷的進行一系列改革和黨風(fēng)建設(shè)，而在黨的十八屆三中全會中也重點提出了兩個責(zé)任制度，就目前而言國有企業(yè)想要做好廉政工作的話就要準(zhǔn)確落實兩個責(zé)任。只有這樣才能夠通過廉政建設(shè)來促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。本文研究的重點就是有關(guān)新常態(tài)的發(fā)展歷程以及全面從嚴治黨背景下國有企業(yè)黨委主體責(zé)任等存在的主要問題，在此基礎(chǔ)之上有針對性的探討了新常態(tài)下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作包含的主要內(nèi)容。

一、新常態(tài)的內(nèi)涵

需要注意的是有關(guān)新常態(tài)這個經(jīng)濟術(shù)語也是近幾年來才提出來的，雖然說它的提出時間并不長但是卻獲得了較快的發(fā)展。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)新常態(tài)這個詞最早的時候是由美國一家太平洋基金管理公司的總裁提出來的，在通過不斷的發(fā)展新常態(tài)也就成為了一種經(jīng)濟的專業(yè)術(shù)語，而目前也已經(jīng)成為了一種治國理政的新理念。目前我國經(jīng)濟在不斷獲得發(fā)展的同時國家也進入了一個戰(zhàn)略機遇時期，從目前的發(fā)展?fàn)顩r來看的話我國的新常態(tài)也就是要在戰(zhàn)略上保持一顆比較平常的心態(tài)。在新常態(tài)之中最重要的也就是如何要做到新，所謂新也就是與之前所處的狀態(tài)有很大的區(qū)別，而常的話也就是處于一種相對比較穩(wěn)定的狀態(tài)，新常態(tài)相對來說也是一種新的理念，就是由過去的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N新的穩(wěn)定狀態(tài)。從某種程度上來說新狀態(tài)其實也就是一個優(yōu)化和不斷轉(zhuǎn)型的過程。

二、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作中存在的問題

（一）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力過大

在國有企業(yè)發(fā)展的過程之中就會發(fā)現(xiàn)近幾年來國家不斷在加大對它的扶持力度，而在這種情況之下國有企業(yè)也獲得了較快的發(fā)展，然而國有企業(yè)在快速發(fā)展的同時也不可避免的出現(xiàn)了很多問題。比如說在國有企業(yè)之中有一些領(lǐng)導(dǎo)人存在違法違紀等不良現(xiàn)象，而這些現(xiàn)象都會在很大程度上影響到國有企業(yè)的健康發(fā)展。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因也是因為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)之中一般均有較大的權(quán)力，權(quán)力比較集中的同時也缺乏同級的黨風(fēng)廉政機構(gòu)的有效監(jiān)督，在這種情況之下就會導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)人將權(quán)力私有化，并且通過工程項目和物資采購等方式來損公肥私。而國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的貪污腐敗不僅會造成不好的政治影響，還會在很大程度上給國有企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益帶來較大的損失，從而影響到國有企業(yè)的改革發(fā)展以及公信力。

（二）國有企業(yè)全面從嚴治企落實不到位

雖然說目前處于一個全面從嚴治黨的新常態(tài)環(huán)境之下，但是總的來說我國從嚴治企的任務(wù)依然十分的艱巨。而國有企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作時依然存在很大的問題，主要表現(xiàn)在在全面從嚴治企的主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)下國有企業(yè)存在著逐級遞減的現(xiàn)象，另外就是在一些企業(yè)的部門之中還不同程度的存在一些治黨管企的寬松問題。最后一點就是有一部分的國有企業(yè)黨委主體責(zé)任落實并不到位，而且企業(yè)的黨委干部也沒有較強的責(zé)任意識，在這種情況之下就會存在一些以紀委監(jiān)督責(zé)任代替黨委主體責(zé)任的現(xiàn)象，而黨委主體責(zé)任在不斷虛化的同時也會在很大程度上影響到企業(yè)的正常發(fā)展。

（三）國有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作虛化、泛化

在國有企業(yè)黨建工作發(fā)展的過程之中存在的另外一個現(xiàn)象就是黨建工作的不斷弱化和虛化，而且黨風(fēng)廉政工作也在不斷的弱化。甚至還有一些黨風(fēng)廉政的部門形同擺設(shè)，要不就是紀檢的職能沒有得到更好的發(fā)揮，過多參與企業(yè)的組織業(yè)務(wù)也就代表著承擔(dān)了更多紀檢工作之外的事務(wù)，而這樣也會在很大程度上分散黨風(fēng)廉政工作的監(jiān)督職能。在調(diào)查研究的過程之中發(fā)現(xiàn)有一部分國有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的開展也就是在每年組織觀看幾場廉政教育，因此也就導(dǎo)致一些黨風(fēng)廉政的干部監(jiān)督意識不斷淡薄，也無法充分的去發(fā)揮執(zhí)紀問責(zé)的職能。

三、全面從嚴治黨背景下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的具體內(nèi)容

（一）加強監(jiān)督考核，將監(jiān)察工作落到實處

在全面從嚴治黨的背景之下國有企業(yè)想要更好的開展黨風(fēng)廉政工作的話就要加強監(jiān)督考核工作的開展，另外就是國有企業(yè)之中的黨風(fēng)廉政部門必須要不斷的強化4個意識，在堅持以問題為導(dǎo)向的同時還要注重各項調(diào)查研究，在這種情況之下才能夠全面的去了解單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體情況，進而通過分析去尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)之中的薄弱環(huán)節(jié)，最后就可以根據(jù)國有企業(yè)實際的監(jiān)察考評工作標(biāo)準(zhǔn)去發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的職能。另一方面就是國有企業(yè)在發(fā)展的過程之中必須要加強對企業(yè)重點項目和重點領(lǐng)域的檢查工作，在全面從嚴治企的新常態(tài)之下務(wù)必要將各項檢察工作融入到企業(yè)的日常經(jīng)營活動之中，而加強監(jiān)督的方式可以通過查找資料以及廉政調(diào)查等方式來開展。另外就是必須要按照企業(yè)經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)去嚴治企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的失職失責(zé)問題，對于一些貪污腐敗的現(xiàn)象必須要及時的追究領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

（二）增強自身建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政人員的整體素質(zhì)

另外一點就是在全面從嚴治黨的環(huán)境之下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的開展就要強化自身建設(shè)，通過各項活動和學(xué)習(xí)來提高黨風(fēng)廉政人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。因為從某種程度上來說，只有有效的提高紀檢隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力才能夠更好的適應(yīng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的發(fā)展需求。為此國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政人員必須要對黨絕對的忠誠，同時在政治上也要為其他的人員做好表率。在工作的過程之中紀檢的監(jiān)察干部必須要認識到對黨忠誠的重要性，在此基礎(chǔ)之上才能夠開展自己的日常黨風(fēng)廉政工作。國有企業(yè)黨風(fēng)廉政的干部除了要對黨絕對的忠誠之外還必須要有堅定的理想和信念，為此國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政人員就要結(jié)合“不忘初心，牢記使命”的主題教育，之后再用新時代的中國特色社會主義思想去指導(dǎo)自身的實踐，另外就是在工作的時候必須要保證自己的政治立場和政治原則，在開展黨風(fēng)廉政工作的時候也要與黨中央保持一致。

（三）堅持能力為基，在強化本領(lǐng)上下苦功

作為國有企業(yè)黨風(fēng)廉政的工作人員在日常的工作之中必須要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)以及各種黨史知識，通過閱讀黨章黨規(guī)去不斷的深入和強化自己的政治意識，這樣的話在開展黨風(fēng)廉政工作的時候也能夠自覺的站在全面從嚴治黨的角度上去思考各項工作。另外一點就是國有企業(yè)黨風(fēng)廉政的監(jiān)督人員必須要積極的履行自己的監(jiān)督執(zhí)紀技能，同時還要加強黨風(fēng)廉政的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作的開展。其次就是國有企業(yè)黨風(fēng)廉政的人員在日常工作的過程之中必須要加強理論和實際的配合，在準(zhǔn)確的掌握國有企業(yè)全面從嚴治黨的具體狀況之后再采取一系列廉政黨風(fēng)建設(shè)措施。最后一點就是在開展黨風(fēng)廉政工作的時候必須要堅持真抓實干，在保持國有企業(yè)形象的同時還要積極的去采取各項行動，而且國有企業(yè)黨風(fēng)廉政的工作人員必須要勇于和各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，只有在工作的過程之中能夠以身作則才能更好的開展黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作。

（四）加強紀律教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)人員的思想防線

筆者通過對很多國有企業(yè)案例的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)存在一個很普遍的現(xiàn)象就是一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員道德思想的防線比較薄弱，在受到一些誘惑的時候思想很容易會動搖，在這種情況之下黨風(fēng)廉政的人員必須要經(jīng)常開展各項紀律教育，同時通過開展一些廉政講堂或者是實施現(xiàn)場教育來有效的筑牢黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)人員的思想防線。另外一方面就是在開展紀律教育的時候可以有效的借助一些信息技術(shù)或者是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，之后再按照企業(yè)干部的實際情況來開展各項紀律教育。需要注意的是在開展黨風(fēng)廉政紀律教育的同時還要適當(dāng)?shù)膽?yīng)用一些反面教材，通過對反面教材的深度剖析來強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律操守。最后一點就是黨風(fēng)廉政的領(lǐng)導(dǎo)部門在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員的時候必須要嚴格的把控他們的思想狀態(tài)，只有這樣才能夠有效的防止一些思想不堅定的領(lǐng)導(dǎo)人員擁有較大的權(quán)力，另外還要通過各項資源來積極的開展廉政風(fēng)險的防控體系建設(shè)，同時根據(jù)企業(yè)的具體情況來加大監(jiān)督和檢查的力度。

四、結(jié)語

從目前情況來看的話就會發(fā)現(xiàn)不管是我國的政治經(jīng)濟還是社會總體的狀態(tài)都進入了一個新常態(tài)的發(fā)展階段，而在這種狀況之下國有企業(yè)的發(fā)展也總體邁入了平穩(wěn)的狀態(tài)。國有企業(yè)在獲得較大發(fā)展的同時也出現(xiàn)了比較嚴重的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貪污腐敗現(xiàn)象，針對這種現(xiàn)象，國有企業(yè)在未來必須要不斷的加強黨風(fēng)廉政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能更好的為企業(yè)的發(fā)展和改革營造一個良好的環(huán)境。

參考文獻：

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