供電企業政工干部思想工作建設研究

陳琳

國網莒南縣供電公司 山東臨沂 276000

對于供電企業而言，為了應對激烈的市場競爭，大多將主要精力放在經營發展方面，忽略了企業的思想政治工作的開展，導致企業內部出現了很多矛盾問題，一定程度上限制了供電企業的現代化發展。為了解決這些問題，供電企業必須重視政工干部隊伍的建設工作，提高相關工作者的專業能力，保障思想政治工作的高質量的開展。因此，研究分析供電企業政工干部隊伍建設策略具有重要的現實意義[1]。

1 政工干部隊伍建設的意義概述

1.1 保證供電企業正確發展方向

當前，市場經濟發展浪潮中，多種經濟形勢共同存在，且呈現出共同發展的方式，供電企業必須積極應對市場的變化，通過政企分離，實現企業的轉型升級，堅定不移地跟黨走，確保黨的領導權，才能確保整個社會的和諧穩定發展。在供電企業開展思想政治工作階段，離不開政工人員的工作努力，他們是黨組織在企業階層的重要代表，是指引供電企業科學發展關鍵。因此，供電企業政工干部隊伍的建設質量，不僅影響著我國社會經濟的改革方向，而且還是保障供電企業實現健康可持續發展的重要力量。

1.2 引導企業開展各類活動

在工作過程中，引導員工樹立起正確的價值觀念，使得員工在工作中更加認真、負責。在實際的業務操作中，建筑供電企業需要保證質量。特別是在新時期，人們經濟水平的提高使得大眾對于生活質量的要求越來越高。因此，供電企業必須要提升業務水平，滿足用戶需求的同時滿足時代發展的要求。在思想政治工作的幫助下，企業向著符合時代的方向發展，以正確的價值觀念來引導員工嚴格履職，從而使得企業將各項責任落到實處[2]。

1.3 創新員工的思維模式

信息獲取途徑的增加也意味著很多垃圾信息、色情信息、暴力信息的廣泛傳播，員工在接受信息時一旦接收到負面的消息，如果沒有較高的思想水平，沒有正確的價值觀念，那么就會受到這些負面信息的影響，因而會對個人心理、生活、工作帶來直接的影響。所以供電企業，特別是供電企業的政工干部必須要結合時代發展和企業實際情況，對員工心理做出相關合理疏導，提升員工的思想認知。

2 加強企業政工隊伍建設的主要途徑

2.1 樹立正確的認知

供電企業在開展政工隊伍建設之前，首先需要糾正當前供電企業領導層、政工團隊對政工工作的錯誤認識，通過宣傳教育工作，提高供電企業對政工工作開展的重視程度，雖然無法從量化數據上體現政工干部的工作業績，但是其工作的開展同樣為供電企業的經營發展做出了貢獻。因此企業的管理者必須重視政工工作的開展，將其作為企業的戰略發展目標，從人才培訓、工作開展、活動組織等各個方面，提高供電企業政工工作的開展質量。此外，對于供電企業的政工干部而言，同樣需要端正態度，樹立正確的價值觀，清楚的認識政工工作的內容和職責，明確自己在企業發展戰略中的定位，通過合理的規劃工作計劃和目標，努力提高自身的專業知識水平，提高供電企業思想政治教育工作的開展質量，用一樁樁、一件件實在的成績贏得企業的認可。

2.2 增強創新意識，提高工作效率

企業要做大做強，創新觀念尤為重要。因循守舊、固步自封的工作態度將會嚴重阻礙企業的發展。作為一名政工干部，必須一切從實際出發，深入調查研究，善于思考總結，以全新的思維和戰略的視角縱觀全局，考慮一切，敢于打破慣性思維和主觀偏見，以更寬闊的眼界、更寬闊的思路、更寬闊的胸襟，大膽探索，銳意改革，在理論與實踐結合中創新工作方法和工作思路，創造性地抓好貫徹落實，努力開拓思想政治工作新局面。

2.3 提升政工干部的服務意識

在過去的實際業務推進中，很多的業務模式都是以管理為主，這對于供電企業員工個人滿足感和實際業務推進都是不利的。在如今的新時期，管理人員必須要認識到職能的轉變，必須要由管理意識轉變為服務意識。因此，在供電企業中政工干部開展相關思想政治工作的活動前，必須要更新自我意識，以服務作為主體，真正做到從群眾來到群眾中去，解決基層員工在工作、生活、情感中遇到的各類問題，并且將這些問題融入思想政治工作中，從而解決員工的個人問題、家庭問題、工作問題。在和員工長期溝通的基礎之上，對他們開展相關的思想政治教育，只有這樣才可以使任務的實際效率得以提升，才可以使業務的質量得以有效的保障[3]。

2.4 提升政工干部的服務意識

在過去的實際業務推進中，很多的業務模式都是以管理為主，這對于供電企業員工個人滿足感和實際業務推進都是不利的。在如今的新時期，管理人員必須要認識到職能的轉變，必須要由管理意識轉變為服務意識。因此，在供電企業中政工干部開展相關思想政治工作的活動前，必須要更新自我意識，以服務作為主體，真正做到從群眾來到群眾中去，解決基層員工在工作、生活、情感中遇到的各類問題，并且將這些問題融入思想政治工作中，從而解決員工的個人問題、家庭問題、工作問題。在和員工長期溝通的基礎之上，對他們開展相關的思想政治教育，只有這樣才可以使任務的實際效率得以提升，才可以使業務的質量得以有效的保障。

3 結語

整體來看，在新時期供電企業政工干部必須要做好相關的基層思想政治工作教育，改變傳統工作模式中存在的各類問題，不斷地創新思想政治工作開展的方式，提升業務的效率，保證業務的質量，只有這樣才可以使供電企業在新時期得到持續發展。