綠色施工視域下的建筑工程管理

韋昊志

南方科技大學(xué) 廣東深圳 518000

近年來，建筑工程綠色施工理念在我國得到不斷的推廣和應(yīng)用，這是非常有助于我國建筑業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展的，作為建筑單位需要不斷增強(qiáng)對施工過程的管理，所以，增強(qiáng)建筑工程的管理模式是非常重要的[1]。我國城市化進(jìn)程的不斷加快，各個城市中的建筑物在不斷增多，人們生活質(zhì)量的提高，對于建筑物質(zhì)量的需求也在不斷提高，也不斷的對綠色施工技術(shù)引起重視，因此，我國對于綠色施工的重視力度在不斷加強(qiáng)，也出臺了相關(guān)的施工標(biāo)準(zhǔn)和政策，這樣不僅可以保證建筑工程的施工質(zhì)量，也增強(qiáng)了施工單位對于綠色施工技術(shù)的不斷應(yīng)用。

1 綠色施工視域下建筑工程管理中存在的問題

1.1 保障體系的不完善

我國已經(jīng)出臺了相關(guān)的法律，對于綠色建筑管理的重視力度已經(jīng)加強(qiáng)，但是這些制度出臺的時間比較早，與現(xiàn)在的綠色建筑管理是不能完全符合的，缺乏一些實際的指導(dǎo)性意見。這些法規(guī)和政策還不能將施工過程中的責(zé)任進(jìn)行合理的劃分，對于綠色建筑職責(zé)的內(nèi)容沒有實現(xiàn)具體的劃分。對于施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面，只是對于節(jié)能設(shè)計進(jìn)行了強(qiáng)制性規(guī)定，對于施工監(jiān)理、施工材料管理、施工工藝方面還有詳細(xì)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。很多建設(shè)單位沒有按照相關(guān)的節(jié)能規(guī)定進(jìn)行建筑施工，而相關(guān)的法律法規(guī)中并沒有明確的規(guī)定其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。這就導(dǎo)致建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)不能發(fā)揮其實質(zhì)性的作用。在進(jìn)行綠色建筑施工管理過程中，大多數(shù)的單位比較重視的是設(shè)計環(huán)節(jié)，而對于施工過程、施工工藝、監(jiān)理等環(huán)節(jié)沒有引起高度的重視，這就很容易出現(xiàn)一些建設(shè)單位弄虛作假的情況。

1.2 專業(yè)評估和管理有待優(yōu)化

針對于綠色建筑來說，建設(shè)一個專業(yè)的評估體系會對綠色建筑行業(yè)的全面發(fā)展起到較為重要的影響作用，因此在當(dāng)前的整體建設(shè)和發(fā)展過程中需要完成綠色建筑的良好管理體系安排，并且綜合推進(jìn)其成為一個更好的管理系統(tǒng)，在實際的綠色施工管理規(guī)劃與安排上，應(yīng)當(dāng)更好的進(jìn)行有關(guān)的實際計劃安排，當(dāng)前的相關(guān)評價體系在實際規(guī)劃上根本無法滿足全面的評價管理需求，較多的項目根本無法適應(yīng)有關(guān)的評價體系，在遇到相關(guān)的實際問題之后根本就無法進(jìn)行全面的解決，同時在實際的開展過程中，人們對專業(yè)人才的關(guān)注度不夠，所以根本就無法完成有關(guān)專業(yè)素養(yǎng)的良好提升，并且在實際的發(fā)展過程中缺乏專業(yè)人才，大部分工作人員根本不能夠確切的了解綠色建筑的理論知識和實踐內(nèi)容，相關(guān)的綠色建筑施工理念也沒有得到更好的完善，導(dǎo)致生態(tài)理念受到影響，同時在實際工作當(dāng)中缺乏經(jīng)驗，并且產(chǎn)生的有關(guān)要求也不能夠符合施工操作[2]。

2 綠色施工視域下建筑工程管理措施

2.1 全面關(guān)注施工理念的重要性

在當(dāng)前的綠色建筑理念實施過程中，為了保證建筑質(zhì)量的全面提升，同時綜合的保證建筑設(shè)計可以得到進(jìn)一步的發(fā)展，所以在當(dāng)前的實際建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)更多依靠政府部門的宣傳來進(jìn)行良好的理念開展，簡單來說在實際的操作過程中應(yīng)當(dāng)對綠色施工理念進(jìn)行更好的開展，綜合的鼓勵人們可以理解和知道事情的重要性，整個過程中需要提高開發(fā)商對綠色工程建筑實際認(rèn)可度，綜合的完成施工過程中的監(jiān)督和管理，最大程度的減少有關(guān)利益鏈之間的利益沖突。

2.2 為提升建筑管理質(zhì)量，全面完成對人才的綜合引進(jìn)

（1）對人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。為了完成整個建筑水平的全面提升，在整體的開展過程中需要綜合對管理人員、監(jiān)理人員、技術(shù)人員以及各種施工人員的專業(yè)化培訓(xùn)，綜合的對培訓(xùn)成績與專業(yè)人員和績效都進(jìn)全面的掛鉤，整個過程中全面的灌輸生態(tài)理念，最大程度的提升環(huán)保節(jié)能意識，同時在整個過程中需要積極的調(diào)動建筑工程管理和建設(shè)水平的提升，良好的完成建設(shè)，全面的提升管理人員的整體水平。

（2）完成人才的引進(jìn)。在人才的全面培養(yǎng)過程中，為了保證整個行業(yè)可以進(jìn)一步的得到發(fā)展，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行人才引進(jìn)，全面的招收有關(guān)復(fù)合型管理人才，如此才能夠提升綠色工程管理隊伍的專業(yè)水平，同時對于相關(guān)的綠色工程都進(jìn)行全面開展，在實際的發(fā)展過程中能夠完成整體的人力資源保護(hù)，全面的保證人才能夠服務(wù)與企業(yè)，以此來確保企業(yè)的綜合發(fā)展[3]。

2.3 構(gòu)建完善標(biāo)準(zhǔn)體系

針對施工單位來說，在實際的發(fā)展過程中可以完成全面的選材標(biāo)準(zhǔn)，綜合提升資金的整體投入，同時實現(xiàn)綠色施工，針對實際的發(fā)展來說完成更好的綠化設(shè)計，并且建立一個管理標(biāo)準(zhǔn)，以綠色技術(shù)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系，加大政策引導(dǎo)力度，實現(xiàn)各個方面的共同努力，使參與競爭者處于同一基點，為相同目標(biāo)付出相同成本而競爭；才能解決推進(jìn)過程中的成本制約，促使企業(yè)持續(xù)推進(jìn)綠色施工，實現(xiàn)綠色施工的制度化和常態(tài)化。

3 結(jié)語

我國城市化進(jìn)程的不斷加快，推動了建筑業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，這也使得綠色管理問題在不斷出現(xiàn)。人們對于綠色建筑的長處不斷引起注重，因此，綠色建筑在不斷的推廣。基于綠色施工視域下，以往傳統(tǒng)的施工管理模式已經(jīng)不能滿足實際的需求，需要進(jìn)行優(yōu)化和完善，這樣才能有效的提高綠色工程的質(zhì)量，因此，建筑單位需要不斷強(qiáng)化施工過程的管理工作，增強(qiáng)對于綠色施工技術(shù)的合理應(yīng)用，對于新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行應(yīng)用，進(jìn)而不斷的提高建筑施工水平，不斷完善綠色建筑施工管理體系。對于不同的建筑工程項目，要結(jié)合其實際情況進(jìn)行施工方式的選擇，這樣才能實現(xiàn)綠色節(jié)能建筑的設(shè)計和施工，為人們創(chuàng)造更加舒適、宜居的生活環(huán)境，并且不斷的推動我國建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。