厚植人才培訓(xùn)的“沃土”

張璐

周樹春（右一）與曾正超合影

2015 年8 月，第43 屆世界技能大賽，四川小將曾正超力挫群雄，奪得焊接項目金牌，成為中國在該項賽事中摘金第一人，實現(xiàn)了歷史性突破；

2017 年10 月，第44 屆世界技能大賽，川籍選手寧顯海站上了焊接項目世界冠軍的領(lǐng)獎臺；

2019 年8 月，第45 屆世界技能大賽，四川小伙趙脯菠奪冠焊接項目。

在這個焊接項目“三連冠”的背后，離不開一個人的辛勤付出——國家級焊接技能大師周樹春。從第41 屆世界技能大賽開始，周樹春就擔(dān)任了國家集訓(xùn)隊焊接訓(xùn)練隊的隊長。2012 年6 月，周樹春培養(yǎng)的9 名選手參加了第42 屆世界技能大賽焊接項目選拔賽，有6 名選手上榜國家集訓(xùn)隊的10 強；2013 年7 月，在第42 屆世界技能大賽中，周樹春作為中國集訓(xùn)隊焊接項目主教練，培養(yǎng)的選手為中國贏得了一枚寶貴的獎牌；2014 年6 月，在第43 屆世界技能大賽焊接項目全國選拔賽中，周樹春培養(yǎng)的4 名選手進(jìn)入國家集訓(xùn)隊；2015 年8 月，他所指導(dǎo)的曾正超為國家隊奪得世界技能大賽首金……

“當(dāng)就當(dāng)最棒的電焊工，練就練獨門的絕活絕技。”周樹春18 歲步入焊接領(lǐng)域，26 年來，他以孜孜不倦、勇攀技術(shù)高峰的工匠精神，攻克了一道道焊接難題，先后獲得了“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“全國五一勞動獎?wù)隆保?1 屆和42 屆世界技能大賽突出貢獻(xiàn)個人、國務(wù)院政府特殊津貼專家、四川省有突出貢獻(xiàn)專家等榮譽和獎項。

2012 年，以周樹春命名的“周樹春國家級焊接技能大師工作室”成功建立。作為工作室的領(lǐng)辦人，周樹春帶頭承擔(dān)各種焊接新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，發(fā)揮傳承引領(lǐng)作用，為青年職工傳道、授業(yè)、解惑，培育出一大批技藝精湛的復(fù)合型、創(chuàng)新型焊接高技能人才。經(jīng)他培養(yǎng)出來的200 余名焊工，大多數(shù)都取得了高級工以上職業(yè)資格，成長為能獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干。

“這些年，國家、省、市對技能人才的培育越來越重視，我們要抓住這一契機，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的焊接人才。”周樹春說他將把以不斷提升自我和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才為己任，為培養(yǎng)“技能川軍”出力，為實現(xiàn)“技能強國”而不懈努力。

技能人才隊伍不斷壯大

◇ 全省技能人才隊伍實現(xiàn)總量、質(zhì)量“雙提升”，截至2018年底，全省技能人才達(dá)到799 萬人，其中，高技能人才149 萬人。

◇ 注重頂層規(guī)劃部署，印發(fā)一系列關(guān)于培養(yǎng)建設(shè)技能人才隊伍的政策文件，加快打造“天府工匠”，培養(yǎng)“技能川軍”。

◇ 創(chuàng)新引培激勵措施，將高技能人才納入高層次人才引進(jìn)支持范疇。支持國有企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資等方式引進(jìn)急需緊缺高技能人才。支持市（州）和有條件的企業(yè)建立首席技師、特聘技師等技能帶頭人制度。

◇ 加大對技能人才的表彰激勵力度，黨的十八大以來，先后有260 名高技能人才獲得省級以上表彰。

◇ 技能人才隊伍快速發(fā)展，截至2018 年底，全省共建有技工院校90 所，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%；全省就業(yè)訓(xùn)練中心和民辦培訓(xùn)機構(gòu)達(dá)到1500 余個，年培訓(xùn)能力近百萬人次。

◇ 技能人才隊伍結(jié)構(gòu)加快優(yōu)化，截至2018 年底，全省共建有國家級省級高技能人才培訓(xùn)基地77 個、技能大師工作室98 個，高技能人才總量列西部首位。

◇ 技能成才氛圍更加濃厚，成功舉辦兩屆“四川工匠杯”職業(yè)技能大賽，參與人數(shù)超過150 萬人次，比賽項目數(shù)、競技水平、參賽人數(shù)連創(chuàng)新高，賽事影響不斷擴大。