城市園林綠化管理面臨的問題及對策研究

劉少凱

山水環境科技股份有限公司 河南鄭州 452370

園林綠化乃是對城市環境加以改善的一個重要途徑，是一個城市實際精神風貌的集中體現，同時對于城市進行良好發展起著重要意義及作用[1]。近年來，伴隨我國城市快速發展，園林綠化這一理念同樣得到極大創新以及完善，這使得園林綠化整體建設逐漸突破很多難題，取得較大進步。然而，在發展的同時，園林綠化還面臨很多困難以及挑戰，主要是由于城市化總體進程逐漸加快，人們對于園林建設提出很多新要求。而為確保園林綠化可以發揮出公共設施這一作用，市政部門必須及時解決綠化管理當前存在問題。

1 城市園林綠化管理工作的內涵和意義

城市園林綠化管理工作有十分重要的現實和生態意義，是保護城市環境的關鍵措施。該項工作的主要內容，涉及到園林綠地系統的規劃、不同種類綠化地的功能和指標發布、園林綠化植物選擇、種植和養護、園林景觀的維護等。該項工作主要是政府相關部門，借助公共權力的行使，對園林綠化的公共資源進行管理，從而加強園林綠化建設的工作。該項工作的主要目的是為居民提供良好的居住環境，促進城市的生態環境建設水平，將產生的社會、經濟和生態效益相結合，促進城市環境的可持續發展。而且城市園林綠化建設水平的高低是城市文明的體現。隨著城鎮化進程的加快，城市環境的破壞程度逐漸增加，環保問題成為城市建設關注的重點。因此需要重視城市園林綠化管理工作的開展，這是促使園林綠化發揮生態功能，為居民提供良好居住環境的關鍵。

2 城市園林綠化管理存在的問題

2.1 沒有保護園林綠化的意識

很多城市更重視經濟的發展，不重視城市園林綠化的建設；重建設輕管理，忽視了對已建成園林綠化的養護工作。這些意識上的落后使得城市出現園林綠化建設面積小、植物配置不合理、與城市發展不協調、綠化成效不明顯等問題。很多市民缺乏保護綠化的意識，存在故意破壞綠化帶、踩踏草地、在草地上玩耍等問題，影響城市園林綠化管理工作的開展。

2.2 園林布局及養護缺少系統性與科學性

進行園林綠化的出發點是為人們建設一個帶有現代化的人文氣息，并且適宜居住的自然環境。我國市政園林的綠化起步較晚，只是近年來才對綠化環境加以關注，因此當前還沒有一套科學、合理的管理方法。而且，園林綠化有關方案不是隨隨便便就能夠制定的，其需要人們長期進行學習以及實踐，并且對其他國家以及地區優秀的綠化經驗加以借鑒。如今，我國很多城市在對園林進行綠化建設期間都出現缺少長遠規劃，致使規劃建設和現實嚴重不符。還有一些城市盲目跟風，存在較為嚴重的攀比之風，進而對園林綠化總體發展造成影響，不僅浪費較多資金，而且還未獲得較好效果，這都說明園林布局及養護缺少系統性與科學性。

2.3 專業不足

在城市綠化工程開展階段，必須要合理應用各類設計理念，才可呈現出優質景觀。這就意味著，在城市綠化施工階段，需要將科學與藝術結合在一起，在凸顯藝術涵養的同時，還應當明確城市園林綠化管理的意義，城市園林綠化設計的重要性。但就實際情況而言，城市園林綠化設計隊伍、城市園林綠化管理隊伍專業素質較低，技術水平與藝術素養不高，在城市園林綠化管理與設計階段，難以實現藝術與科學的有效融合。

3 提升城市園林綠化管理工作質量的有效對策

3.1 加強宣傳，樹立精細化管理意識

園林綠化的養護管理不僅改變了城市的生活環境和生態氣候，還體現著一個城市的形象和風貌。各級管理部門、養護企業要改變過去重建設輕管理的思想，向建管并重轉變，加大綠化養護的資金、人才投入，改革管理體制。根據各自的特點，查漏補缺，堅持增量提質并舉，豐富景觀層次，營造特色生態環境，全面開展綠化養護管理的提檔升級[2]。綠化養護企業要強化社會責任感，重視精細化管理，加強內部精細化管理意識，使工作人員正確認識精細化管理，將其應用到實際工作中去。對養護人員進行培訓教育，采用多元化的形式，詳細介紹精細化管理在園林綠化養護中的具體應用，切實維護好城市的綠化環境。政府部門要加強社會宣傳，通過新聞媒體和網絡、微信平臺等形式廣泛開展綠化宣傳、普法等活動，提高廣大市民愛綠、護綠的意識，杜絕隨意踐踏綠地、摘花摘果、破壞公共設施等現象發生，發動全民，共同維護綠化建設成果。

3.2 構建完善的綠化管理制度

第一，構建責任到人這一機制。實際上，對園林進行綠化管理出了需要政府和其他有關部門進行互相配合之外，同時還需要借助相應的管理機制，讓專人來負責權責劃分，并且調動各個部門間的互相配合的積極性，進而更好的對管理方案進行下達，并且對綠化管理當中現存問題加以完善。第二，對園林的綠化管理進行規范化的建設。管理部門進行日常養護期間，應當對園林綠化具有的重要性進行積極宣傳，并且向周圍群眾積極行號傳播綠化有關知識，并且避免破壞植物這種不文明的現象發生。第三，市政部門可以指定相應的獎懲措施，對于隨意破壞綠化、踐踏草坪的人員，應當處理相應的懲罰，進而對人們不文明的這些行為進行規范。第四，市政部門可以讓人民群眾參與到綠化管理當中，實現全民監督。

3.3 提高專業素質

城市園林綠化行業需要有一定專業技能的人才，人才是指具有一定的專業知識或專業技能，并可以通過自身實力為社會做出貢獻的人[3]。行業內部可以定期組織考試培訓，從外部施加壓力使得員工不斷提升自身素質，除此以外，企業還可以建立合理的獎罰制度，適當的褒獎或者懲處都可以激發員工的潛力。

4 結語

綜上所述，就城市發展而言，城市園林綠化管理屬于一項重要的城市管理指標，只有積極落實城市園林綠化管理，才可保障生態環境的可持續發展，實現生活質量的提升。城市園林綠化管理應當遵循相關原則，就其中存在的問題，采取有效解決對策，切實發揮出城市園林綠化的作用。